Посмотрите, пожалуйста, тему
[ссылка-1]
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос (Что делать, если не платят зарплату?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Прошу посмотреть грустную тему про задержки зарплат
28.06.2022 13:08:01, не могу написать, скроюсь33 комментария
Ищите нормальное место с официальным трудоустройством. Такие, как у тс трудовые отношения всегда считала недобросовестными, ибо никакими законами оплата не гарантируется.
28.06.2022 22:15:45, жираф Анатолий
Неплохо было бы посмотреть ваш договор об оказании услуг. Там, может, договор составлен так, что не с чем в суд идти.
28.06.2022 17:05:15, Sibiriangirl
я бы начала оказывать свои услуги тем, кто готов их оплатить.
это и целесообразней, и приятней, чем обращаться в прокуратуру.
28.06.2022 15:12:04, ландыш
это и целесообразней, и приятней, чем обращаться в прокуратуру.
28.06.2022 15:12:04, ландыш
По отношению к самозанятому тот, кто задерживает выплаты, наверное, все же не работодатель, а заказчик? Это просто другие отношения, кмк, не трудовой кодекс, а что-то другое. По сути не подскажу, вам бы юриста хотя бы для формулировки претензий правильно…
У самозанятых должен быть договор, в котором расписаны услуги и сроки их оказания, причем подробно. Не должно быть (по идее) фиксированной ежемесячной суммы без привязки к результату. А выполненные услуги обычно подтверждаются актом выполненных работ (или приемки-передачи результатов). Короче, надо вчитаться в договор и убедиться, что он составлен правильно и у самозанятых есть основания требовать вознаграждение. Короче, просто совсем другая история, чем с работниками в штате.
28.06.2022 13:56:15, УникаЛьнаЯ
У самозанятых должен быть договор, в котором расписаны услуги и сроки их оказания, причем подробно. Не должно быть (по идее) фиксированной ежемесячной суммы без привязки к результату. А выполненные услуги обычно подтверждаются актом выполненных работ (или приемки-передачи результатов). Короче, надо вчитаться в договор и убедиться, что он составлен правильно и у самозанятых есть основания требовать вознаграждение. Короче, просто совсем другая история, чем с работниками в штате.
28.06.2022 13:56:15, УникаЛьнаЯ
Договор есть, всё в нем прописано и про ответственность сторон тоже. И чеки мы формируем, и акты сдаем.
28.06.2022 14:12:24, не могу написать, скроюсь
28.06.2022 14:12:24, не могу написать, скроюсь
И сейчас чеки оформляете? Они же на полученные суммы оформляются.
28.06.2022 14:41:21, Иришка-Мартышка
28.06.2022 14:41:21, Иришка-Мартышка
То есть у вас есть выполненные услуги, акты, подтверждающие выполнение услуг, в договоре прописано, в какой срок заказчик должен произвести оплату после выполнения услуг — а оплаты нет (и чеки вы, соответственно, не сформировали еще)? Просто странно, что та сторона так подставилась. Проще было бы и акты пока не оформлять, то есть никто никому ничего как бы не должен.
28.06.2022 14:19:12, УникаЛьнаЯ
28.06.2022 14:19:12, УникаЛьнаЯ
Чеки не формировали, конечно. Их формируем, когда получаем выплату
28.06.2022 14:46:36, не могу написать, скроюсь
28.06.2022 14:46:36, не могу написать, скроюсь
В договоре указано, что зарплата должна приходить в течение определенного срока. И что если любой пункт договора нарушается с любой стороны, то действуем согласно закону
28.06.2022 14:48:35, не могу написать, скроюсь
28.06.2022 14:48:35, не могу написать, скроюсь
В договоре должно быть указано, что _вознаграждение_ должно быть перечислено в течение какого-то времени после задокументированного факта выполнение самозанятым конкретных работ/услуг.
Не может быть упомянуто ни «зарплаты», ни «ежемесячно» (условно, в смысле — не должен быть обозначен срок, не привязанный к выполнению работы).
Что-то похоже, что ваши работодатели все же подстраховались (
28.06.2022 16:34:37, УникаЛьнаЯ
Не может быть упомянуто ни «зарплаты», ни «ежемесячно» (условно, в смысле — не должен быть обозначен срок, не привязанный к выполнению работы).
Что-то похоже, что ваши работодатели все же подстраховались (
28.06.2022 16:34:37, УникаЛьнаЯ
Так действуйте по закону. Есть подписанные акты, нет оплаты в сроки по договору, значит пора действовать по закону.
И явно перестать оказывать услуги. Пока задержка оплаты в пару месяцев не превратилась в двухлетнюю и т.п.
28.06.2022 16:22:11, Иришка-Мартышка
И явно перестать оказывать услуги. Пока задержка оплаты в пару месяцев не превратилась в двухлетнюю и т.п.
28.06.2022 16:22:11, Иришка-Мартышка
Ок, пишем заявление "работодателю". В порядке досудебного урегулирования прошу начислить мне проценты за пользование невыплаченными денежными средствами по ставке рефинансирования за весь срок с 5 марта и до даты перечисления по моим банковским реквизитам, а именно: бик, кс, рс.
ну а потом - в суд.
28.06.2022 15:06:08, Акцент
ну а потом - в суд.
28.06.2022 15:06:08, Акцент
могу написать, как выглядит с точки зрения работодателя результат заявления в прокуратуру :)))
. Тебя вызывают в прокуратуру и говорят:
- Алексей Александрович, знаете ли вы, что у вас на предприятии 74 человек не получили зарплату за позапрошлый месяц. Сейчас - 28 июня, поэтому будьте добры, чтобы к послезавтра зарплата по май включительно была выплачена. Что? Счет арестован? Не наши проблемы. Изыскивайте внутренние резервы. Да-да, миллиона три внутренних резервов. Да-да, я понимаю, что вы не работаете на предприятии и приезжаете сюда в командировки. Но мы знаем, что вы представитель собственника. Решайте проблемы, пусть собственник поможет чем сможет. Вы же не хотите, чтобы и в офисе и в квартире собственника, в которой вы проживаете неожиданно что-то нашли, правда? Так что помогите рабочим, пожалуйста. Не будем доводить дело до криминала, увечий и прочего...
Очень хорошо работает :) приходицца с рабочими договаривацца )))
Но это провинциальные нравы, простые. Всегда через третьи руки находицца выход на прокурора ))
28.06.2022 13:54:44, AleXXX
. Тебя вызывают в прокуратуру и говорят:
- Алексей Александрович, знаете ли вы, что у вас на предприятии 74 человек не получили зарплату за позапрошлый месяц. Сейчас - 28 июня, поэтому будьте добры, чтобы к послезавтра зарплата по май включительно была выплачена. Что? Счет арестован? Не наши проблемы. Изыскивайте внутренние резервы. Да-да, миллиона три внутренних резервов. Да-да, я понимаю, что вы не работаете на предприятии и приезжаете сюда в командировки. Но мы знаем, что вы представитель собственника. Решайте проблемы, пусть собственник поможет чем сможет. Вы же не хотите, чтобы и в офисе и в квартире собственника, в которой вы проживаете неожиданно что-то нашли, правда? Так что помогите рабочим, пожалуйста. Не будем доводить дело до криминала, увечий и прочего...
Очень хорошо работает :) приходицца с рабочими договаривацца )))
Но это провинциальные нравы, простые. Всегда через третьи руки находицца выход на прокурора ))
28.06.2022 13:54:44, AleXXX
Я бы сразу в суд. Прокурор - тягомотина, а потом все равно в суд)
28.06.2022 13:34:55, Булочка наст. без пароля
28.06.2022 13:34:55, Булочка наст. без пароля
То есть прокурор точно не будет торопиться?
Мы понимаем, что деньги мы когда-нибудь получим, просто сейчас не совсем сезон. Условно говоря, мы торгуем лыжами, которые летом не очень-то нужны. Но когда придет зима, их у нас раскупят и мы всё получим.
Кто работает в нашей компании уже давно говорят, что каждый год похожая ситуация. Кто может, тот держится и ждет. Но не все могут ждать
28.06.2022 13:46:48, не могу написать, скроюсь
Мы понимаем, что деньги мы когда-нибудь получим, просто сейчас не совсем сезон. Условно говоря, мы торгуем лыжами, которые летом не очень-то нужны. Но когда придет зима, их у нас раскупят и мы всё получим.
Кто работает в нашей компании уже давно говорят, что каждый год похожая ситуация. Кто может, тот держится и ждет. Но не все могут ждать
28.06.2022 13:46:48, не могу написать, скроюсь
а уволиться не хотите? тогда все выплатят, наверное. каждый год так мучиться зачем
28.06.2022 14:02:13, Рене с раб.
28.06.2022 14:02:13, Рене с раб.
не наскребут на одного человека-то?
28.06.2022 14:24:43, Рене с раб.
28.06.2022 14:24:43, Рене с раб.
минус один ноющий/недовольный/угрожающий
28.06.2022 14:42:34, Рене с раб.
28.06.2022 14:42:34, Рене с раб.
а самозанятость в силу профессии или просто работодатель не захотел оформлять? в последнем случае, боюсь, ничего не поможет
28.06.2022 13:32:21, ALora
28.06.2022 13:32:21, ALora
Работодатель так предложил.
В компании эта практика уже года два.
Это официально все. У нас есть договора, мы платим налоги, формируем чеки.
Разве нет шансов?
28.06.2022 13:43:12, не могу написать, скроюсь
В компании эта практика уже года два.
Это официально все. У нас есть договора, мы платим налоги, формируем чеки.
Разве нет шансов?
28.06.2022 13:43:12, не могу написать, скроюсь
если вы самозанятые, то ваша "зарплата" должна же формироваться из ваших гонораров (стоимости оказанных вами услуг" - услуги-то ваши клиентами оплачиваются?
28.06.2022 13:53:40, ALora
28.06.2022 13:53:40, ALora
сейчас тренд пошёл, что даже некоторые крупные компании оформляют к себе сотрудников по договору ГПХ.
не знаю нюансов, может ли там только Ип быть или самозанятые тоже могут
28.06.2022 13:36:30, LoraEf
не знаю нюансов, может ли там только Ип быть или самозанятые тоже могут
28.06.2022 13:36:30, LoraEf
Лет 5 назад вовсю предлагали
28.06.2022 13:46:22, Sp
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?