Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

Раздел: -- посиделки (Стоит ли работать без перспектив роста?)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

А вы бы…

Согласились за свою сегодняшнюю зарплату работать там где нет и не будет никакого роста? Небольшая фирма, начальник он же владелец и 20-30 сотрудников на одинаковых должностях рядовых специалистов.

21.09.2021 22:50:39, Я-да

85 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Я сейчас работаю за хорошие деньги там, где не будет роста. Ну что сказать, на данном этапе меня это устраивает, плюсов больше. Но в перспективе ушла бы туда, где рост. И зарплата больше) На всю жизнь тут остаться - ни за что не согласилась бы.
22.09.2021 21:39:36, mistery

До 50 подумала бы. После 50 лет при хорошей зарплате сочла бы за благо, работать спокойно, без повышений, роста, ответственности, нервотрепки и вечного ненужного обучения 22.09.2021 21:16:53, XXL

Если нет профессионального роста, то точно нет. Если про зарплату - зависит от многих факторов (какой доход семьи, какой график, какой коллектив). 22.09.2021 19:48:11, Санвиталия

Нет. Мне изначально обещали рост когда я устраивалась. Поэтому и пошла. 22.09.2021 16:50:49, Верная жена

Столько нигде не платят, чтобы я согласилась просиживать каждый день в куче каких-то одинаковых сотрудников. 22.09.2021 11:53:41, NLU

Конечно! Нафига мне ваш рост, когда сейчас я занимаюсь любимым делом. Я дважды отказывалась от него, а потом от меня отстали.
22.09.2021 11:53:28, Julinika

Ну, я примерно так и работаю )
22.09.2021 11:29:40, Акцент

То есть сейчас я работаю за 10 тр и туманные перспективы, а поменяю работу на такую же, только без тумана? 22.09.2021 11:11:43, Арлекина

У меня сейчас вообще никакой зарплаты нет. На предыдущей работе как раз так все и было. Мечтаю такую же найти! 22.09.2021 10:48:39, ШаНуар

Я так и работаю в общем-то...
22.09.2021 10:04:11, VarNa

да мне сейчас этот рост уже не нужен. Раньше нужен был, а сейчас и так норм.
Но в небольшой фирме я работать никогда не хотела.
22.09.2021 09:58:53, хухра-мухра

Работать можно где угодно. У каждого своя мотивация. Кому то нравится маленький сплоченный коллектив, кому то нужен рост и высокая зп и ТД.
Про себя могу сказать одно, всегда искала работу с нормальной зп и с чёткими требованиями по своим обязанностям. Когда на собеседовании, что то обещали расплывчато или произносили новомодную фразу "у нас команда и заменяемость" - разворачивалась и уходила. И об этом никогда не жалела. Расплывчатость в зп, значит ты врядли будешь получать обещанную зп. "у нас команда и заменяемость" - будешь пахать за 2х - 3х человек со своим окладом. Доплату выбить не реально - там же команда, тебя предупреждали..... 22.09.2021 09:51:47, Почти пенсионерка

нет. 20 коллег много для меня, утомительно. вот человек 5 и начальник - норм 22.09.2021 09:43:46, Лось-Анджелес

У меня вообще больше 30 коллег, но работа сменная, одновременно рядом один или два, не больше. 22.09.2021 15:28:15, Natalya d'*

ну они может отдельно будут, эти коллеги. или вовсе из дому работать.
22.09.2021 11:30:20, Акцент

Всю жизнь работаю без роста в должности. Ну разве что старшим преподавателем могла бы стать по стажу вместо ассистента.
Деньги и интерес, актуальность для людей на первом месте.
Хочу заниматься профессией, а не организационными вопросами. Сейчас работаю на себя, поэтому мой рост выражается в росте дохода и сертификатах всяких))). 22.09.2021 09:40:42, Шиповник (экс-Василиса)

Я думала, что преподавателем в Вузе становятся после окончания аспирантуры, а до этого ассистент 22.09.2021 09:42:13, Йоко

Я по диплому преподаватель в том числе.
Кстати, аспирантуру я тоже закончила, кандидатский минимум сдала. Просто диссертацию не дописала до конца, хотя уже и публикации были в нужных местах. Но это на моей ЗП и карьерном росте не сказалось никак. У меня 12 лет официального стажа, хватает на старшего (хотя может и от вуза зависеть). Неофициального на год больше, но меня с неоконченным ВО не могли как преподавателя оформить, другая должность в трудовой до окончания вуза. В этом году звали именно на должность старшего.
Если по-хорошему, то преподавателю иняза не нужна диссертация вообще. Ну я рассказываю иногда на уроках немного что по тематике, но мельком. Если б сейчас была возможность заняться диссертацией, я б пошла защищаться по педагогике. Это то, что реально меня интересует. А вот эти все "суффиксы, окончания и "как Вася что употреблял в речи" от жизни далеко и в работе точно малоприменимо.
22.09.2021 09:54:49, Шиповник (экс-Василиса)

Нет, остановка на хайвее опасна. Только через съезд на обочину. Но на обочину ещё рано) 22.09.2021 09:22:09, в розовых очках

Не согласилась бы. Но не потому, что роста нет - мне в принципе карьерные игрища никогда интересны не были. Просто я свой удаленный фриланс не готова ни на что променять. Мысль о том, что каждый день надо идти на работу, вызывает у меня панические атаки.
22.09.2021 09:02:50, Зим@

Так не рабство же. Найдется работа перспективнее - уйдете туда. 22.09.2021 08:45:33, .:.

Роста какого - профессионального, карьерного, роста зарплаты? И что, предполагается в эту фирмочку в рабство сдаться, что отсутствие роста именно в ней как-то серьезно влияло на решение?

В общем, зависит и от ситуации на рынке, и от условий труда, и от возможностей, которые дает эта работа.
22.09.2021 08:22:34, УникаЛьнаЯ

Никакого. 22.09.2021 09:16:32, Я-да

работа гардеробщиком или вахтером, что-ли? :)))
22.09.2021 10:14:25, УникаЛьнаЯ

Библиотекарем, например. Или зубным врачом, куда там расти? 22.09.2021 13:28:30, Natalya d'*

администратором, может быть. теоретически возможен рост, но практически практически нет )
22.09.2021 11:30:49, Акцент

Если отсутствие перспектив для сотрудника значит, что бизнес не предполагает развития, то с большой долей вероятности такой бизнес загнется. И сотрудник окажется на рынке, со строкой в резюме возраст +Х лет к текущему.
22.09.2021 09:44:16, в розовых очках

С чего бы.вот швейный бизнес..20 лет на рынке..загибаться не собирается.у швеи нет перспектив роста.но зп по ее специальности хорошая..и куда ей прыгать .на какой рост карьерный 22.09.2021 15:02:10, Nata3v

Если возле дома, то да.

Я вот на МФЦ в нашем доме поглядываю в плане работы, но там ЗП маленькая для меня 22.09.2021 08:13:56, Нельсон Мандела

Сотрудница ходила. С ее слов - Там ой ой ой в плане времени.
Начало рабочего дня - раньше - окончание с последим клиентом. Вот сел клиент за 5 минут до конца раб дня - сиди пока не обслужешь. Обед не 40 минут - а скажем с 2 до 2-40 - клиент отошел в 2-20 - обед 20 минут и в 2-40 на месте.
2*2 - не выполняются, планировать заранее не получится - выходи за больного- в павильно здоровая москва и тд и тп.
Собрания после работы раз в месяц. Для развлечения вроде здоровой москвы и тд
В одном МФЦ начальница заявила - что ей нужны клиентоориентированные сотрудники, а те кто ориентирован на свою семью (те домой после работы стремятся) ей нафиг не сдались.
Рядом с домом - это в своем округе. Она была в 3 - один из них почти в 1.5 часах от дома - по прямой рядом, но добраться туда в боооольшой объезд (Алма-атинская - Бирюлево почти МКАД)
А перед началом собеседований в МФЦ - тест надо пройти, простенький но например в экселе надо табличку составить по клиентам, кто написал Войну и мир ответить и тд и тп - на компе тест
22.09.2021 08:34:46, КалиНа*

я в МО))
22.09.2021 11:04:14, Нельсон Мандела

Так это практически как в преподавании в плане отношения к работе))). 22.09.2021 09:41:48, Шиповник (экс-Василиса)

Карьерного роста? Да, я даже хочу такую работу, ибо не хочу больше никуда расти. 22.09.2021 08:12:50, Mira

включая отсутствие материального роста?
22.09.2021 08:12:02, Птичка снежная

поменять работу с ростом на работу без роста? зачем это может понадобиться?
22.09.2021 07:50:40, ландыш

ищещь новую работу, т.к. имеющаяся не устраивает по каким-то параметрам 22.09.2021 08:58:26, Шерлок

про другие параметры разговора не было, обсуждаем при прочих равных
22.09.2021 09:37:09, ландыш

причин не может не быть 22.09.2021 09:50:27, Шерлок

Например, потерял работу (сокращения и т п)и ищешь новую. 22.09.2021 07:52:11, Natalya d'*

если ты потерял работу, то зарплата у тебя вчерашняя, а не сегодняшняя
22.09.2021 08:45:36, ландыш

Ну вот у моего брата было- работает в Москве на амер компанию, компания решает свой офис в снг закрыть вообще, ему предлагают на выбор или увольняться или перевод на такую же должность в Вену. На раздумья- полгода, закрыть крупный офис не 1 день занимает. Он полгода усиленно ищет такую же (то есть с возможностью роста и т а ) работу в Москве или Питере, не находит и вынужденно переезжает жить в Вену. И живет там уже 10 лет, но он у меня не любит запад, хочет назад в Москву. Но на меньшую зарплату и отсутствие роста не согласен.
У подруги прохожая история только там госслужба и офис переводили из Москвы в Подмосковье, или увольняйся или катайся на работу туда куда дорога занимает в 3 раза больше времени. Тоже на раздумье где то полгода было. Она уволилась, последние не помню сколько лет нигде толком не работает. 22.09.2021 15:36:27, Natalya d'*

Ни на одной работе ЗП не растет день ото дня )
22.09.2021 09:52:05, Йоко

не поняла вопроса, простите
связи с предыдущем мессаджем тоже ))
22.09.2021 09:57:05, ландыш

Это не вопрос, утверждение, исправила уже 22.09.2021 09:58:19, Йоко

)))
22.09.2021 10:24:00, ландыш

Согласилась бы при условии хорошего коллектива и уменьшения нагрузки - то есть я бы с удовольствием так работала три дня в неделю.
22.09.2021 07:48:19, Mary M.

Если другой работы нет долго и не предвидится, то почему бы и нет. 22.09.2021 07:37:32, Йоко

сменить работу на другую с такой же зарплатой? если только меньше часов в неделю и ближе к дому
21.09.2021 23:55:46, Рене

Я так работаю уже больше 20 лет в одной организации. Чувствую себя динозавром, да)) Правда номинальное повышение было в связи с изменением функционала. Но это несерьезно совсем. Два декрета, теперь пол ставки и практически удаленно. Но работа мне нравится, коллектив и руководство приятные, всегда идут навстречу. Как-то в 45 уже и не хочется никакого карьерного роста, а хочется больше времени для себя и семьи…21.09.2021 23:51:08, Еся 
Последнее предложение хороший ответ на вопрос, почему меньше рассматривают кандидатов после 45+
22.09.2021 07:36:24, Йоко 

Да вот если бы. Хотя от позиции зависит, наверное. Но не берут не поэтому, а чаще из-за комплексов, причем своих, а не кандидатов :)
22.09.2021 10:37:09, УникаЛьнаЯ 
Это товарищи с ограниченным кругозором так рассматривают))).
Другое дело, что в 45+ уже научился обычно соблюдать баланс жизни вне работы и на работе и исключительно на благо организации за счёт своих ресурсов вкалывать не готов.22.09.2021 09:43:39, Шиповник (экс-Василиса) 
Это же только один из факторов, по которым не рассматривают 45+
22.09.2021 09:53:04, Йоко 

Не рассматривают по ограниченности))). Ограниченность оправдывается разными факторами. И нежеланием работать, думать головой, желанием идти по проторенной дороге в том числе.
Нам простительно))). А кадровикам бы быть поумнее.
Есть рабочие места, где лучше 20 лет, есть - где 30, есть - где 40.
Вспомнила вчерашнюю болтовню в чате преподавателей немецкого:
"Девочки, какой лучше брать учебник для 30+ и для пожилых?
Боюсь, что ... (учебник, по которому Гете-Институт занимается со взрослыми, который я беру (у меня по нему занимаются люди 35-45+) сложноват будет. Там темы для молодых: 18-23"))).
Там самые обычные темы, если что.
И ответ:"Да, у меня уже 30-летние жалуются на сложность, просят наши учебники, чтобы попроще"))). Возраст престарелости, видимо, начинается теперь в 30+ ))).
Ну "мне 300 лет, я выполз из тьмы", честное слово))).
22.09.2021 10:12:15, Шиповник (экс-Василиса) 
"Боюсь, что ...... сложноват будет" - это у вас не преподаватели, это, извините... понаберут по объявлению ))) Им никто не намекнул, что сложность зависит не от возраста ученика, а от уровня знания языка? Взрослым может быть _скучен_ учебник для детей и юношества, если там исключительно "детские" темы. И может быть сложен, если их уровень ниже и не позволяет понимать упражнения и тексты.
Не, ну бывают абсолютно бестолковые учебники, правда - так они не сложные, а именно бестолковые. Дети может и не уловят разницы, а взрослые привыкли к качеству и к структурированной информации :)
22.09.2021 10:35:52, УникаЛьнаЯ 
Ну во многих случаях это верно. Бывают и исключения, конечно. У нас в маленькой компании такая женщина-коммерческий директор. Всегда была нацелена на карьеру, хотя двое небольших еще детей по садам-школам. Но вот у нее такие приоритеты. У меня другие. Кроме того, хорошие ответственные исполнители у нас все около 45 лет, с большим опытом именно в нашей узкой области. И без них работа компании остановится. Хорошо, что руководство это понимает и ценит сотрудников.

22.09.2021 09:31:11, Еся 

странно было бы на рядовую должность, одну из 30, рассматривать кандидата в 45 с перспективой карьерного роста.
22.09.2021 08:52:40, Шерлок 

Основное в предложении - хочется больше свободного времени для себя и семьи.. Карьерный рост второстепенен, на некоторых позициях такие амбиции у сотрудников и не нужны.
22.09.2021 09:46:44, Йоко 

именно. а карьерный рост может предполагать обучение в свободное время или переработки, а если это не предполагается, то и нет причин не брать в 45+, если такие амбиции и не нужны
22.09.2021 09:53:21, Шерлок 

Вот это меня удивляет, самое время расти, дети выросли или подросли, такого внимания не требуют, можно всю энергию да в мирное, то есть в рабочее русло направить))22.09.2021 08:19:48, Нельсон Мандела 
Наоборот - понимаешь, что мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать :))) Знаете ли, не всем хочется вспоминать на смертном одре, как "я бы хорошим работником, постоянно перерабатывал, не ходил в отпуск, зато добрался до должности директора". Обалдеть достижение в жизни :)))))
22.09.2021 10:39:38, УникаЛьнаЯ 
Ну вот у меня к 45-ти годам было уже 25 лет непрерывного стажа с одним декретом на 11 месяцев. И половину из этого времени еще и отпуска были только 10-14 дней в год.
Задолбало уже работать, если честно :))
22.09.2021 09:54:40, VarNa 
так стаж и рост не одно и то же))
22.09.2021 11:06:03, Нельсон Мандела 
Вы пишете, что 45 - самое время расти...
А желания расти уже нет, уже хочется стабильности и поменьше работать :)
Но да, все мои подруги, которые дождались того, как последние дети подросли, и вышли на работу, сейчас во всю бьют копытом и желают роста :)
22.09.2021 11:15:50, VarNa 
Аналогично. У меня 23 года стажа. Причем первый декрет пришелся на начало 2000-х, когда все было очень жестко в плане всех этих льгот. Поэтому родила и через 4 месяца вышла на работу, до года сына работала до 16 часов и потом на такси мчалась домой, чтоб его кормить. И отпуск 2 недели в год. Со вторым ребенком уже хотя бы до года дали посидеть и потом на полставки вышла. Поэтому да, наработалась. Сейчас уже хочется лайт версии))

22.09.2021 10:47:24, Еся 

Устают люди от гонки дети-дом-работа-карьерный рост и все по кругу. Хочется действительно покоя и стабильности, спокойно работать.
22.09.2021 09:45:02, Йоко 

Ну у всех по разному. У меня вот дочке 11 лет, начинаются уже подростковые сложности и в плане поведения, и учебы. Надо еще держать руку на пульсе)) Да и старшего студента приходится подпинывать, чтобы не расслаблялся.

22.09.2021 09:37:23, Еся 

работаем, чтобы поднять детей, по факту
22.09.2021 09:29:31, ландыш 
да ))
22.09.2021 07:48:15, ландыш 
Семья как раз уже требует гораздо меньшего времени. Дети выросли, обязанностей меньше и можно многое делегировать.
22.09.2021 07:45:03, Жираф с работы

Дети выросли, а родители состарились. Если ещё и болеют... Уж лучше пара школьников, чем бабушка в деменции и памперсах
22.09.2021 08:23:42, Кобра Гадюковна 
А уж если одновременно...22.09.2021 09:44:25, Шиповник (экс-Василиса) 
Многое можно просто не делать, когда дети выросли.
22.09.2021 07:50:32, Ольга* 

Да. Кроме того, много видов рутинной работы, которую надо просто делать без каких либо перспектив. На 100-200 сотрудников 5 старших специалистов, 1 руководитель, куда тут расти?
22.09.2021 08:17:34, Жираф с работы

У меня сейчас такая работа. 21.09.2021 23:49:45, Ветер Перемен

Я так и работаю почти всю жизнь 21.09.2021 23:17:53, Чилим с тел

я так и работаю и работала. про отсутствие роста меня сразу предупредили еще 26 лет назад. мне рост и не нужен был никогда. в смысле карьерный. а профессиональный сам собой получается в силу специфики моей работы
21.09.2021 23:13:00, ALora

Да. 22.09.2021 09:44:42, Шиповник (экс-Василиса)

Сегодня фирма есть а завтра нет, рост по должности это какая-то гарантия выбора другого места работы. 21.09.2021 23:12:17, Зимняя!

Есть такие фирмы что сегодня есть и точно будет то время что тебе осталось до пенсии. Например, гос школа или больница которую только что построили, куда она денется? 22.09.2021 07:54:52, Natalya d'*

школа никуда не денется, а вот зарплата может пропасть
22.09.2021 09:48:44, ландыш

при условии что эта работа - экологическая ниша
21.09.2021 23:11:00, неважно.

Я так и работаю. Никакого роста, поточная система и огромная текучка. 21.09.2021 23:07:26, жираф Анатолий

я так уже 100 лет и работаю. без всякого роста и повышения. только сложность и объем работы растут и повышаются 21.09.2021 23:05:53, Шерлок

Зачем на сегодняшнюю? Она же уже есть и при других условиях.
Но большую - да.
21.09.2021 23:00:02, Perry

Вернуться в конференцию

А вы бы…

Загруженные изображения