Даже не знаю, с чего начать. Мне самой, если б кто-то завёл такую тему, показалось бы, что это бред какой-то, но тем не менее.
Работаю в гос.компании, в подотделе 50 человек, работаем посменно. В моей смене одна коллега впала в маразм или деменция началась или шизофрения у неё. Стала путать смены, на работе лажать, нести бред, терять документы. Может по несколько раз распечатывать одно и то же, рвать и потом искать, докапываясь до каждого на тему не он ли взял ее доки. Сама с собой разговаривает, клиентам шлёт один и тот же ответ более 50 раз подряд.
Ее уже отключили от всех программ, сняли всю нагрузку, задания не дают, она просто приходит в офис, ничего не делает, просто смотрит в комп и несёт свой бред. Может громко сказать а чего вы все тут сидите, сегодня же Новый год и тд.
Руководство знает, но ее жалеет, не увольняет и к врачу не отправляет.
А мне страшно. Сегодня она мирная сумасшедшая, а завтра с ножом придёт.
Сегодня выходной и я рада, что работать с ней ещё только через два дня. Думаю попроситься в другую смену, чтоб она не в моей смене была. Но чем мотивировать? Раз начальство считает, что ничего страшного не происходит, то меня и не переведут никуда. Увольняться из-за этого не хочу, работа нравится.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться... (Что делать с такой сотрудницей?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Чумачечая
19.07.2022 11:24:40, Пока ещё в своём уме70 комментариев
Богадельня у вас, однако. Работу не работает, зп получает. Я б на месте руководства связалась с ее родственниками. Это в первую очередь. И настоятельно направить к врачу, для ее же блага.
20.07.2022 19:50:13, Света 2
мой опыт говорит - давить на кадры. я после одного такого чумачечного не меньше года бардак разгребала.
19.07.2022 13:53:07, anny_panda
19.07.2022 13:53:07, anny_panda
А если написать докладную главному начальству? Не непосредственному. Она ж не Ваша личная проблема, пусть думают там руководители
19.07.2022 13:52:38, Надёна77
Печально это, очень симптомы нехорошие. У нас так знакомая учительница ушла(( Опухоль мозга была. В какой-то момент её завуч просто за руку к врачу отвела, иначе до работы не допускали бы.
19.07.2022 13:41:13, Лиметт
У родственницы было похожее летом в жару по причине обезвоживания организма. Месяц в психушке и снова здорова. Правда, родственнице было 70+.
19.07.2022 13:45:13, Natalya d'*
Если б у меня было руководство которое всех жалеет и никого не увольняет я б на пару мес ушла на больничный. С диагнозом депрессия. Через 2 мес вышла, 2 дня поработала и опять на больничный. Пока та мадам не свалит
19.07.2022 13:32:46, Natalya d'*
В России нет такого диагноза "депрессия", дающего возможность сидеть два месяца на больничном.
19.07.2022 13:50:58, ШаНуар
Есть диагнозы что-то вроде "расстройство коммуникативности", знакомая лежала дома, потом в больнице, потом опять дома и так несколько месяцев, сейчас работает.
19.07.2022 15:19:28, Зимняя (р.пианистка)
диагноз-то есть, но я очень сомневаюсь, что с ним без госпитализации дают больничный на 2 месяца.
19.07.2022 15:04:25, ALora
19.07.2022 15:04:25, ALora
Всё там есть.
Но если не нравится диагноз «депрессия» , выбирайте диагноз «бронхит» или «гастрит».
19.07.2022 13:51:52, Natalya d'*
Но если не нравится диагноз «депрессия» , выбирайте диагноз «бронхит» или «гастрит».
19.07.2022 13:51:52, Natalya d'*
Дурдом. Человека лечить надо, а не жалеть. Это как алкоголику из жалости подливать. Так и скажите- я ее опасаюсь, есть основания. Переводите в другую смену, сами с ней работайте , слушайте бред, который отвлекает от работы и бойтесь внезапной агрессии. Все это спокойно руководителю либо устно, либо письменно излагаете
19.07.2022 13:31:16, Sunny Wine
Может, не надо. Может там и правда раковая опухоль в последнее стадии, начальство в курсе что ей жить осталось пару мес и им проще потерпеть чем по статье увольнять.
19.07.2022 13:59:31, Natalya d'*
Лечиться надо, обследоваться. Никто не уволит человека, находящегося на больничном
20.07.2022 19:51:33, Света 2
По статье не просят увольнять. Просят перевести в другую смену. Может и опухоль. Это гарантирует отсутствие агрессии неожиданной? Вопрос не в том, чтоб человека затюкать. Очевидно, что руководство в курсе чего-то, а создать себе условия для работы
19.07.2022 14:26:44, Sunny Wine
19.07.2022 14:26:44, Sunny Wine
В другой смене другие 50 человек. В чем разница для компании?
В случае действительно последней стадии увольняют, но не по статье, а по невозможности выполнять трудовую функцию. И денег дают добровольно. 19.07.2022 17:24:02, анрег
В случае действительно последней стадии увольняют, но не по статье, а по невозможности выполнять трудовую функцию. И денег дают добровольно. 19.07.2022 17:24:02, анрег
зачем ей вообще в офис ходить, она же не швея-мотористка на конвейере. перевели на дистанционку и пусть дома отдыхает
19.07.2022 15:06:17, ALora
19.07.2022 15:06:17, ALora
не может быть. во времена ковидной пандемии у нас внесли в трудовое зак-во изменения, которыми прямо разрешены 3 формы трудоустройства - стационарная, комбинированная (т.е. на удаленке и в офисе) и чисто дистанционная. так что есть у них такая опция.
19.07.2022 17:43:32, ALora
19.07.2022 17:43:32, ALora
если жалеет, то есть оптимальный выход - перевести на дистанционную работу. у нас была несколько похожая история, но там еще трудности с передвижением. посадили "работать" домой с половинной зарплатой, когда еще даже официально в трудовом законодательстве не была закреплена дистанционка. в результате она уже несколько лет в доме престарелых, практически полностью обездвижена. Платят ей зп до сих пор или нет, неизвестно, но она вроде бы до сих пор в штате. Но у нас не госслужба, а частная фирма.
19.07.2022 12:36:03, ALora
19.07.2022 12:36:03, ALora
правильно вам написали, вызывайте скорую прямо на работу
мама на работе начала заговариваться прямо во время лекции, студенты позвали кого-то из её коллег, они вызвали скорую. так нашли первую, еще доброкачественную тогда опухоль.
19.07.2022 12:35:11, ТочкаNET
мама на работе начала заговариваться прямо во время лекции, студенты позвали кого-то из её коллег, они вызвали скорую. так нашли первую, еще доброкачественную тогда опухоль.
19.07.2022 12:35:11, ТочкаNET
Убрала часть текста, чтобы не обсуждать шансы не излечение
Осталось
как ниже пишут, похоже на опухоль мозга.
19.07.2022 12:03:42, Степная кошка
Осталось
как ниже пишут, похоже на опухоль мозга.
19.07.2022 12:03:42, Степная кошка
могут растянуть болезнь. Мамина приятельница умерла от такой. Лечилась под присмотром лучшего нейрохирурга Москвы. Тогда я такое могла обеспечить. Но прогноз был неутешительный все равно. Прожила года три. Последний год была слепа.
19.07.2022 12:39:57, Степная кошка
19.07.2022 12:39:57, Степная кошка
попроситься в другую смену и мотивировать именно тем, что на рабочем процесссе сказывается состояние коллеги. акцент делать не на том что Таня двинулась, а что вы именно и ваша работа страдает от этого.
увы, у нас тоже коллега с проблемами с головой. не так глубоко конечно. к счастью начальство понимает, изворачиваемся вместе.
19.07.2022 11:57:44, Коза Агата
увы, у нас тоже коллега с проблемами с головой. не так глубоко конечно. к счастью начальство понимает, изворачиваемся вместе.
19.07.2022 11:57:44, Коза Агата
На мой взгляд, руководители, принимающие подобные решения (не увольняет, не отправляет ко врачу) заигрались и берут на себя слишком много. Это точно не норм поведение начальства.
19.07.2022 11:56:54, Матрёшка нерумяная
1. Прямо на работу вызовите Скорую, если эта опция возможна, то сразу психиатрическую.
2. В кадрах должны быть данные, есть ли у нее семья. Если есть, попробуйте с ними связаться. 19.07.2022 11:46:09, Радужная Лилия некст
2. В кадрах должны быть данные, есть ли у нее семья. Если есть, попробуйте с ними связаться. 19.07.2022 11:46:09, Радужная Лилия некст
Семья ее бросила, все съехали, она одна живет. На звонки коллег они бросают трубку.
19.07.2022 11:54:10, Пока ещё в своём уме
Не надо говорить, что из-за неё, потому что конфликтность не приветствуется и народ за вами потянется. Скажите мол детские занятия в противофазе, свои дела, курсы какие-то итд
19.07.2022 11:39:41, Зимняя (р.пианистка)
Наоборот надо говорить и опасения свои тоже высказать, человеку явно медицинская помощь нужна. Чем больше человек по этому поводу к начальству обратятся, тем быстрее ситуация разрулится может.
19.07.2022 11:44:24, Burany
Ну если коллективно то да. А если лично, то про автора потом все будут помнить, что она сотрудников выживает
19.07.2022 11:48:18, Зимняя (р.пианистка)
а чем нравится работа?
19.07.2022 11:39:14, AleXXX
Если коротко, то всем. Гос, зп и премии вовремя, существенные скидки по теме компании, соц.пакет, бесплатные санатории, лагеря, детсад для детей, служебный транспорт и тд и тп
Зная тебя, понимаю, что сейчас напишешь, что всё это г.. или что-то подобное:) Но для меня это плюшки, которые радуют. 19.07.2022 12:05:22, Пока ещё в своём уме
Зная тебя, понимаю, что сейчас напишешь, что всё это г.. или что-то подобное:) Но для меня это плюшки, которые радуют. 19.07.2022 12:05:22, Пока ещё в своём уме
тем и мотивируйте:
- токсичная обстановка
- она вас демотиврует, ей можно, я тоже так хочу)))
- пугает разговорами и поведением
- хочу в конкурентную среду, расти и развиваться
- чего мы за неё работаем!? разжаловать в ..
спросить прямо что с Машей, доколе?
19.07.2022 11:37:27, BB
- токсичная обстановка
- она вас демотиврует, ей можно, я тоже так хочу)))
- пугает разговорами и поведением
- хочу в конкурентную среду, расти и развиваться
- чего мы за неё работаем!? разжаловать в ..
спросить прямо что с Машей, доколе?
19.07.2022 11:37:27, BB
Про «чего мы за неё работаем» и «тоже так хочу» это вряд ли можно сказать начальству.
Конкуренции у нас нет. А вот «пугает» может и попробовать сказать, я подумаю, спасибо. 19.07.2022 11:44:34, Пока ещё в своём уме
Конкуренции у нас нет. А вот «пугает» может и попробовать сказать, я подумаю, спасибо. 19.07.2022 11:44:34, Пока ещё в своём уме
нет, надо именно говорить боюсь, сташно... опасно для клиентов! странно, что руководство этого не понимает (
19.07.2022 12:22:49, Акцент
19.07.2022 12:22:49, Акцент
Верю, в ВШЭ в Питере такая фигня с преподавателем случилась, сейчас уже в больнице, но ходил лекции читать в таком виде недели две. Диагноз честно говоря не знаю, но предполагали опухоль мозга.
19.07.2022 11:36:02, Rujik
19.07.2022 11:36:02, Rujik
У неё уже месяца 4 длится, похудела, осунулась, но на работу ходит.
19.07.2022 11:41:31, Пока ещё в своём уме
Сложный вопрос. У меня брат так начал в 47 болеть, его жалели, прикрывали, давали отсидеться в уголке. Ну он был прилежным работником до этого, сам прикрывал других, у них так было принято. Жена-красавица внимания не обращала, он даже машину водил до последнего. К врачу не ходил, не хотел лишать семью денег. Я его на улице еле узнала. Позвонила матери э, спросила - что с Андреем, почему он не лечится? Она невестке позвонила и никакого результата. Ну а мужика насильно попробуй вылечи( Несколько месяцев так продолжалось. Потом приступ - и оказалось что это опухоль мозга 4 стадия( Перестал говорить, узнавать своих. В 48 лет ушел
19.07.2022 11:35:15, Зимняя (р.пианистка)
19.07.2022 11:35:15, Зимняя (р.пианистка)
Папчик, зуб даю. Ситуация настолько абсурдная, что я б тоже, наверное, не поверила.
19.07.2022 11:32:48, Пока ещё в своём уме
жалуйтесь начальству
у нас тоже такой был, с прибабахами
прибабахи сразу никто не заметил, начальство с нами не было, они вживую это не видели
но все-таки, пусть и не сразу, его убрали
капайте, на мозги, хоть каждый день
пишите докладные записки
пусть придумают, что надо пройти диспансеризацию и его направят к врачу 19.07.2022 11:37:22, Аккуратова Мария
у нас тоже такой был, с прибабахами
прибабахи сразу никто не заметил, начальство с нами не было, они вживую это не видели
но все-таки, пусть и не сразу, его убрали
капайте, на мозги, хоть каждый день
пишите докладные записки
пусть придумают, что надо пройти диспансеризацию и его направят к врачу 19.07.2022 11:37:22, Аккуратова Мария
Не верю...
19.07.2022 11:30:55, Стонет Славский
19.07.2022 11:30:55, Стонет Славский
Выше ответила.
19.07.2022 11:33:33, Пока ещё в своём уме
И клиенты не жалуются?
19.07.2022 11:28:49, Burany
Пожаловались, поэтому ее и отключили от всех программ, чтоб не могла ничего написать и связаться с ними.
19.07.2022 11:31:33, Пока ещё в своём уме
а кто за нее работу делает?
19.07.2022 11:27:32, Шерлок
Мы и вторая смена.
19.07.2022 11:30:36, Пока ещё в своём уме
Написала же, непосредственное руководство в курсе. Почему ничего не предпринимают, вот это вопрос.
19.07.2022 11:36:37, Пока ещё в своём уме
Фактически они не могут ее насильно уволить, видимо дают ей время на очухаться или собирают компромат..
19.07.2022 11:42:17, Зимняя (р.пианистка)
19.07.2022 11:42:17, Зимняя (р.пианистка)
По ТК для этого собирается комиссия, и в итоге человека увольняют по нехорошей статье. Фактически портят ему трудовую книжку на всю жизнь.
19.07.2022 11:49:43, Зимняя (р.пианистка)
да какая разница, что оно в курсе? что оно отвечает на вопрос - почему у меня увеличился объем работы?
19.07.2022 11:39:27, Шерлок
Работы сейчас не так много, чтоб стало критично, и начальство знает об этом. Да и я не про работу, я про безопасность.
19.07.2022 11:56:57, Пока ещё в своём уме
это все по совокупности. может вам начальство наконец что веятное ответит. чего оно добивается. может вы ему донесете, что так - оно не помогает
19.07.2022 12:09:15, Шерлок
Прелесть! Гони пургу, с тебя снимут все обязанности по работе, а зарплату оставят :))) еще половину офиса снесет на удаленку.
19.07.2022 11:26:19, Джавелина Байрактаренко
19.07.2022 11:26:19, Джавелина Байрактаренко
Про зарплату ничего не могу сказать, может ее и урезали, не знаю. Меня больше само ее присутствие волнует.
19.07.2022 11:35:15, Пока ещё в своём уме
Думаю, что пока ее поведение не повод для вызова полиции, а психиатр без ее согласия разве может что-то сделать?
19.07.2022 11:59:18, Пока ещё в своём уме
Психиатр может что-то сделать, если она представляет опасность для окружающих или себя.
Попробуйте видео записать, может начальство не до конца в курсе. Думают, само пройдёт 19.07.2022 12:04:44, Sp
Попробуйте видео записать, может начальство не до конца в курсе. Думают, само пройдёт 19.07.2022 12:04:44, Sp
1+
19.07.2022 12:05:36, Burany
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?