Всем спасибо за обсуждение и за очень доброжелательные комментарии ) Решила все-таки сказать ей при прощании, не сейчас. А взять решила двоих молодых (пока на год, срочный трудовой договор, там посмотрим): местный универ как раз в апреле присылал письмо с просьбой посодействовать в устройстве молодых специалистов. Вот и поможем стране - в лице молодых специалистов )
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки (Работница одна увольняется)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А вы ей обещали ее взять ещё раз? Почему она так уверена, зачем давать человеку надежду.
31.05.2022 21:53:15, Зимняя (р.пианистка)
Вообще чтоб люди оставались, надо прибавлять им зарплату каждый год) Давать премии за выслугу, дорогие подарки там, за 3, 5, 10 лет что-то особо крупное. В моей прошлой организации так и делали, так люди там и сидели и сидят, рассказывают новеньким что дарят за выслугу, есть повод держаться за такую работу. Там увольняют чаще, чем люди сами уходят.
31.05.2022 21:58:47, Зимняя (р.пианистка)
31.05.2022 21:58:47, Зимняя (р.пианистка)
У меня тоже одна уходила-приходила. Но я спокойно отношусь к уходам сотрудников. Вот сейчас новая придёт, учить надо. Но с каждым новым сотрудником тоже что-то новое приходит. Самая подстава была, когда главбух вдруг решила уволиться. Я с новорождённым ребёнком на даче, директор в отпуске и тут такой привет. 18 лет отработала, на свадьбе у меня была.
31.05.2022 21:07:39, Sunny Wine