Подставил меня один товарищ на работе, крупно. По сути может и прав, но зачем так. Ошиблась я, он нашёл и побежал к начальнику, можно было исправить и никто ничего не заметил. Теперь же отписки, об'яснительные. Лишат премии. Сижу думаю за что? Гадости не делала? Премию мою ему не дадут. Ух. Противно. Теперь надо думать, как отомстить. Не люблю я это, но с волками жить по волчьи выть.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться... (Проблема с коллегой)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Больше не допускать подобных ошибок. Это не он вас подставил, это Вы сами подставились. Он довел до руководства, видимо он планирует повышение в должности, начал с этого. Если считаете что мстя ваша будет продуктивна и вы найдете за что его зацепить, то имеет место быть и такое ваше поведение. Я бы не стала тратить время и энергию на это.
07.10.2022 22:24:54, Без Ника
Месть - это с совестью что потом делать будете? Ни одного монастыря не хватит
07.10.2022 21:16:48, Cat-S
Если нет сил на работу, может уступить часть работы коллегам и не ждать, пока выпнут?
07.10.2022 19:46:09, жираф Анатолий
Думаю, у товарища диаметрально противоположная версия событий.
Коллега накосячила (или регулярно косячит), ужас, набрался смелости, своевременно, пока не стало поздно, сообщил руководителю, не допустил крупных убытков в такой сложной обстановке, сохранил реноме фирмы, герой. Без кавычек.
Есть даже такие должности - аудиторы, их задача находить ошибки и сообщать о них. Ничего личного.
Не дружите с ним. Но и не косячьте. 07.10.2022 19:22:12, анрег
Коллега накосячила (или регулярно косячит), ужас, набрался смелости, своевременно, пока не стало поздно, сообщил руководителю, не допустил крупных убытков в такой сложной обстановке, сохранил реноме фирмы, герой. Без кавычек.
Есть даже такие должности - аудиторы, их задача находить ошибки и сообщать о них. Ничего личного.
Не дружите с ним. Но и не косячьте. 07.10.2022 19:22:12, анрег
А вы знали, что ошиблись, для того, как он нашёл? Или узнали уже от начальства?
Не стоит мстить, лучше исправлять ошибку 07.10.2022 18:42:03, Mira
Не стоит мстить, лучше исправлять ошибку 07.10.2022 18:42:03, Mira
мстить бы не стала, но у большого количества людей спросила бы:"Как думаешь, зачем ему это? (и подробности). Чтобы знали, с кем имеют дело. Это если такое поведение для вашего коллектива нетипично. И сама относилась бы к человеку как к вражескому шпиону
07.10.2022 16:17:28, просто читатель
07.10.2022 15:59:12, Суматра
Почему все это не сказать прилюдно в своем коллективе. С опорой на то, что у вас команда, а не сборище врагов.
При начальнике, при стукаче, при других сотрудниках.
Мстить тоже с выходом цыганочки.
Посмотреть на реакции всех и понять, что за люди вокруг вас. Выводы сделаете свои, какие захотите
Ситуация с ваших слов. Могу рассказать о недавней в банке.
Меня обслуживала сотрудница банка. Напечатала договор (условно), отдала мне на вычитку. Я заметила ошибку в данных и спокойно указала на эту ошибку. Она тут же превратилась в злобную тётку. Стала очень грубо отвечать, бросать бумаги, надувать щеки, закатывать глаза и т.д. далее старалась нарочито придираться на каждом шагу. Я не реагировала на все ее выпады. Но осадочнк остался.
Если бы я не заметила я бы попала на деньги, время и срыв сделки.
То есть косяк-ужасужас. Я не устроила скандал, не настучала, а указала в нейтральной форме на ошибку. И вот такая реакция наёмного работника на справедливое нужное замечание.
Может и настучать надо было))) 07.10.2022 14:48:10, )???
При начальнике, при стукаче, при других сотрудниках.
Мстить тоже с выходом цыганочки.
Посмотреть на реакции всех и понять, что за люди вокруг вас. Выводы сделаете свои, какие захотите
Ситуация с ваших слов. Могу рассказать о недавней в банке.
Меня обслуживала сотрудница банка. Напечатала договор (условно), отдала мне на вычитку. Я заметила ошибку в данных и спокойно указала на эту ошибку. Она тут же превратилась в злобную тётку. Стала очень грубо отвечать, бросать бумаги, надувать щеки, закатывать глаза и т.д. далее старалась нарочито придираться на каждом шагу. Я не реагировала на все ее выпады. Но осадочнк остался.
Если бы я не заметила я бы попала на деньги, время и срыв сделки.
То есть косяк-ужасужас. Я не устроила скандал, не настучала, а указала в нейтральной форме на ошибку. И вот такая реакция наёмного работника на справедливое нужное замечание.
Может и настучать надо было))) 07.10.2022 14:48:10, )???
Вашу обиду понимаю.
Но руководители должны знать, кто как косячит и насколько часто. Ну я предпочитаю знать, случайность это или система. Можно при этом никого не наказывать, но обладать этой инфой все равно нужно. Только формат другой нужен. Когда тот, кто напорол, спокойно может об этом сообщить, чтобы, если проблема существенная, ее могли решить с помощью наилучшего варианта решения.
Коллега - это не друг, это потенциальный конкурент на самом деле. Ждать от него покрывания косяков бесполезно. Просто не косячьте 07.10.2022 14:46:55, Пилар, жена Пабло
Направьте свою энергию на то, чтоб не косячить. А то задалбывает за такими просто ошибающимися разгребать
07.10.2022 14:31:10, ,......
И хуже нет, когда подчинённые скрывают и узнаёшь о проблемах от клиентов. Это просто дно.
07.10.2022 14:29:46, IrenAr
Для некоторых людей это нормально. У меня были две коллеги, при каждом удобном случае бежавшие докладывать высокому начальству о том, кто где и как ошибся. Даже когда дело их не касалось и допущенные промахи исполнителей вылавливались непосредственным начальником. Ябедничали "из любви к искусству".
Предыдущий начальник стукачество пресек: когда одна из жалобщиц в очередной раз прибежала, вызвал того, на кого она ябедничала и попросил повторить в присутствии того, на кого жаловались.
Забейте! "И это тоже пройдет".
07.10.2022 13:48:24, starka
Предыдущий начальник стукачество пресек: когда одна из жалобщиц в очередной раз прибежала, вызвал того, на кого она ябедничала и попросил повторить в присутствии того, на кого жаловались.
Забейте! "И это тоже пройдет".
07.10.2022 13:48:24, starka
07.10.2022 13:06:16, Биссектриса ^^
И да, не считаю особенных сотрудников особеннее всех. 07.10.2022 17:20:44, Antre
я не знаю, какая у вас специфика, рассуждаю со своей колокольни и в целом так сказать... иногда рядовой специалист может и не знать, где и как эта ошибка вылезет. может быть она уже повлекла за собой последствия и просто исправить это будет уже не просто исправить... даже чтобы защитить своих работников начальник должен быть осведомлен об обнаруженных ошибках.
07.10.2022 14:49:08, Биссектриса ^^
Я работала там 9 лет. И когда ушла в другое место, то была поражена, что оказывается, бывает по-другому, что там бухгалтер спокойно может подойти к главной и сказать - вот, получилось так-то и так-то, как мы можем это исправить? И та спокойно помогала исправить, и никакого шума и проблем, хотя и субординация, и уважение, и никто на голову не садился. И на теперешней работе тоже - все спокойно, обнаружили, поговорили, разобрались. Все не смертельно. Не тот дикий ужас, к которому я там привыкла.
Наверно, не по теме. Просто вспомнилось. 07.10.2022 13:01:25, Ящер
нашел косяк, сообщил руководству
пусть руководство думает, что с этим делать. коллега не должен принимать решение, наказывать вас или нет, прикрывать вас и тп
по человечески странный поступок
но люди вообще странные
07.10.2022 12:56:41, ОООльга
Какие-то странные представления о коллегах. Это не друзья и не приятели. Это конкуренты.
Не косячьте в будущем и всё. Вам никто ничего не должен (даже указывать на ошибки) 07.10.2022 12:37:46, Ха
Не косячьте в будущем и всё. Вам никто ничего не должен (даже указывать на ошибки) 07.10.2022 12:37:46, Ха
Просто спросите, зачем он так сделал. Он будет знать, что вы знаете про него и стараться работать без ошибок. А вы время от времени задумчиво на него смотрите.
07.10.2022 11:49:10, Иллика
Лучшая рекомендация! А то остальные в стиле "сама виновата" и выгул белого пальто.
08.10.2022 18:13:59, !!! )
Он может спокойно ответить, что данная ошибка привела бы к дальнейшим убыткам или проект мог бы быть завален, обьяснение есть всегда. Да еще и может сам дать наставление, быть внимательной и не косячить, т.к. из за этой ошибки может пострадать в финансовом плане фирма. Вы наивная, думаете что что люди в ступор впадают от вопросов в лоб. Да нет, могут так ответить, что мало не покажется, еще и морально поддавить.
07.10.2022 22:32:02, Без Ника
он не подставил, а "всего лишь" настучал. наверное отомстил вам за что-то старое
07.10.2022 11:44:04, Рене с раб.
07.10.2022 11:44:04, Рене с раб.
Охота вам местью заниматься? На ошибках учатся. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Мой совет из серии "сидеть на берегу и ждать, когда проплывет"
Я бы забила на этого человека. Земля круглая. Может ему когда нибудь помощь понадобится, тогда то вы ему и "не поможете". 07.10.2022 11:39:25, Постоянный слушатель
Мой совет из серии "сидеть на берегу и ждать, когда проплывет"
Я бы забила на этого человека. Земля круглая. Может ему когда нибудь помощь понадобится, тогда то вы ему и "не поможете". 07.10.2022 11:39:25, Постоянный слушатель
Время сейчас нервное, а у когото ещё духу на месть хватает. 07.10.2022 11:08:56, Antre
Не пробовали вместо мыслей о мести и гадостях подумать и признать _свою_ ошибку, которая и стала причиной лишения премии, на самом то деле?
07.10.2022 11:07:06, Иришка-Мартышка
07.10.2022 11:07:06, Иришка-Мартышка
Подсиживает?
Выслуживается?
А как он должен был поступить по инструкции? Или ее нет?
07.10.2022 11:05:13, Птичка снежная
Потому что официальная докладная за номером, начальство не может положить в стол.
08.10.2022 11:34:32, ЛУЧИК
Выслуживается?
А как он должен был поступить по инструкции? Или ее нет?
07.10.2022 11:05:13, Птичка снежная
Нет. Обычный рабочий момент.
07.10.2022 12:17:09, лучик 1
если обычный, то почему всякие объяснения и лишение премии? или это обычно у вас?
07.10.2022 12:20:25, Шерлок
Это здоровые отношения на работе.
07.10.2022 10:54:46, LoraEf
Нет не здоровые. Нормальные люди подходят и говорят , если видят ошибку. А так? Стукачество.
07.10.2022 12:18:14, лучик 1
Точно ли он должен проверять и переделывать вашу работу? С какой стати?
07.10.2022 10:49:40, Мнение
07.10.2022 10:49:40, Мнение
Никто не просил переделывать, но сказать то мог. Обычные рабочие отношения.
07.10.2022 12:18:59, лучик 1
вот вот и я думаю, не догружен человечек ) откуда он время то на проверки взял? вот козел!
07.10.2022 11:34:36, Акцент
07.10.2022 11:34:36, Акцент
На работе, гляжу, часто подсидеть хотят друг друга, как вариант. Зачем мстить? Скажите ему - какая у тебя была проблема сказать мне напрямую? Может быть, он побоялся вам сказать, думая, что вы сразу мстить начнете.... А так вроде перед начальством подстраховался.
07.10.2022 10:49:06, Интересно
Возможно в организации будет сокращение или решением. Вы не знаете, а он пронюхал. Или место козырное освобождается.
На обиду забить, знать, что это нехороший человек. Присматривать за рынком труда, может где-то лучше есть. 07.10.2022 10:47:59, Sp
На обиду забить, знать, что это нехороший человек. Присматривать за рынком труда, может где-то лучше есть. 07.10.2022 10:47:59, Sp
Реорганизация)
07.10.2022 10:48:39, Sp
Отомстите зеркально ,- тщательно проверяйте его работу, найдите вовремя, пока исправить можно так, чтоб никто не заметил - доложите начальству
И начальству хорошо и для дела полезно
Сочувствую насчёт премии, думаю досада скоро пройдет. Денег конечно очень жалко, но все же - если вопрос в деньгах - это не проблема, это расходы 07.10.2022 10:43:40, Лось-Анджелес
И начальству хорошо и для дела полезно
Сочувствую насчёт премии, думаю досада скоро пройдет. Денег конечно очень жалко, но все же - если вопрос в деньгах - это не проблема, это расходы 07.10.2022 10:43:40, Лось-Анджелес
Кстати, подумать - если бы ошибки автора принесли бы фирме реальные проблемы, автор была бы уволена, возможно. Так что благодарить надо коллегу, в ножки кланяться, что не погубил, спас.
07.10.2022 10:54:43, Мнение
07.10.2022 10:54:43, Мнение
07.10.2022 10:41:37, Чилим
07.10.2022 10:39:28, ландыш
нет смысла мстить тупым, их и так уже наказали
07.10.2022 10:39:28, ландыш
по вашим рассуждениям. А "тупой" то смотрите как нетупого уделал.
А вообще классная у вас формулировка. Емкая. И истинна. Раскрывающая суть человека нашего общества. 07.10.2022 10:47:17, да уж
07.10.2022 10:39:28, ландыш
по вашим рассуждениям. А "тупой" то смотрите как нетупого уделал.
А вообще классная у вас формулировка. Емкая. И истинна. Раскрывающая суть человека нашего общества. 07.10.2022 10:47:17, да уж
да и начальник всё понял
07.10.2022 13:02:55, ландыш
страсти по булочкиному какие-то.
Прямо новой гранью заиграли. 07.10.2022 10:36:20, да уж
Прямо новой гранью заиграли. 07.10.2022 10:36:20, да уж
Был случай в школе, попросила подружку шпаргалку мне по немецкому написать. Её мама ей говорит, не делай, она бы для тебя такое никогда не сделала. А я бы именно что сделала, и было очень чудно такое предположение про меня. Судят по себе))
07.10.2022 10:33:28, Лиметт
и всю жизнь посвятить этому ожиданию.
07.10.2022 10:39:27, да уж
«За что» — вероятно, эта ошибка грозила ему и его части работы, срокам? Или ему в обязанность вменили проверить и дать обратную связь начальству. Или /как вариант/ человек не первый раз находит подобные ошибки, сколько-то раз исправлял, но всему есть предел как бы.
07.10.2022 10:20:24, УникаЛьнаЯ
чем вы лучше него тогда? даже хуже
07.10.2022 10:16:57, Шерлок
А я не говорю лучше.
07.10.2022 12:22:23, лучик 1
да. Скорее всего также ждал и ловил момент, затаив в душе обиду на ранее сделанную пакость.
07.10.2022 10:41:41, да уж
С чего вы решили, что вас кто-то должен прикрывать в ваших ошибках? Это не мама с бабушкой, а коллега-конкурент. Вы ошиблись - он очки набрал себе. 07.10.2022 10:12:03, Хатуль Мадан
Я бы не мстила, но это я. 07.10.2022 10:11:16, Шиповник (экс-Василиса)
Читайте также
Психология победителя: как маленькому спортсмену остаться в выигрыше вне зависимости от результата соревнований
Как правильно реагировать на поражения?
