Про изменения в законодательстве относительно целевого обучения.

В продолжение моей январской темы:

[ссылка-1]

За прошедшее время удалось побеседовать с кадровиками двух предприятий. Я не юрист, возможно, что-то поняла неправильно!

Cобственно, поэтому и завожу эту тему – чтобы обсудить.

Итак, вышло два документа.

А) Распоряжение правительства РФ от 11.02.2019 № 186-р. Это список специальностей, по которым осуществляется целевой прием.
[ссылка-2]

Б) Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 №302
[ссылка-3]

Последний документ основной.

Кадровые службы утверждают:

1) Договор о приеме на целевое обучение в пределах квоты приема не может быть расторгнут по соглашению сторон.
Подтверждение этому нашла здесь:

52. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.

2) В случае отчисления из образовательной организации гражданин несет ответственность – выплачивает стоимость своего обучения до момента отчисления из образовательной организации.

Подтверждение этому нашла здесь (пункт 58)

если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом).

3) Все штрафы гражданина, как утверждают кадровые службы – по коммерческим расценкам ВУЗа.

Тут я чего-то не понимаю. Читаю закон.

58. Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями:

если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, штраф взимается в размере базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых в организации, являющейся получателем штрафа, значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении (далее - нормативные затраты);
если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;
если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом).

Я поняла так, что в случае штрафов, предприятие выплачивает по коммерческой стоимости ВУЗу, а вот гражданин – по нормативным затратам без корректирующих коэффициентов?

Встает вопроc - где бы узнать размер нормативных затрат?