 Декретный отпуск: юридический и бытовой аспектыКак оформить декрет и чем в нем заняться? |
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы (Какие пособия положены беременной при оформлении декрета)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты
110 комментариев
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Ничего Вы не нарушаете (кроме может быть каких-то моральных норм, но и это вопрос спорный). А вот потом уже никто ни уволить не имеет права (если все официально, и устройство, и з/п), ни з/п понизить
07.04.2009 20:16:00, Julie Alex
Здравствуйте. У меня беременность 3 недели. Собираюсь устраиваться на работу в частное предприятие. Работодателя пока не собираюсь уведомлять, чтобы повысить вероятность трудоустройства. Не нарушаю ли я закон? Положены ли мне потом выплаты? Ведь зачастую работодатели увольняют под любым предлогом.
07.04.2009 11:03:27, Иринка84
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
Я официально получаю 5500 рублей.Сейчас на 7ом месяце беременности.Беременность вторая.Подскажите что лутчше уволиться или выйти в декрет.
16.09.2008 08:22:28, Ольга
Прошу Вас разъяснить такую ситуацию:Моя заработная плата 22000 рублей,сколько я буду получать пособие по беременности и родам,пособие по временной нетрудоспособности,а также какие существуют дополнительные льготы при многоплодной беременности.Я жительница Сахалинской области.
14.09.2008 12:25:30, Анна
Статью нада убрать с сайта, так как в ней содержится некорректная устаревшая информация. Сейчас уже декретные по максимуму до 25800 дошли, а тут про какие-то 14 тысяч.......
12.09.2008 15:47:05, Елена
В организации я работаю на месте человека, находящегося в декретном отпуске. Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Что меня ждет когда выйдет основной работник. Меня просто уволят?
Алена 04.09.2008
04.09.2008 12:36:37, Алена
Алена 04.09.2008
04.09.2008 12:36:37, Алена
здравствуйте!у меня такая ситуация..сейчас я в отпуске по уходу за ребенком.Писала заявление до полутора лет. Мне сказали что по истечении 1,5 года можно прийти и продлить срок по уходу за ребенком до 3-х лет.
То подразделение,при университете, где я работала, ликвидировали. Что теперь делать?
А ведь у меня еще и ежегодный отпуск остался неоплаченным.. 31.08.2008 21:19:51, Виктория
То подразделение,при университете, где я работала, ликвидировали. Что теперь делать?
А ведь у меня еще и ежегодный отпуск остался неоплаченным.. 31.08.2008 21:19:51, Виктория
Я живу гражданским браком и ушла в декретный отпуск,ребенку решила дать Ф,О. отца.В праве ли моя организация с целью обеспечения безопасности рабочей информации спрашивать с меня полные данные ребенка и его отца?
19.08.2008 23:07:32, Mila
Закрыть надо этот сайт так как все тут УСТАРЕЛО! Я потратил время на чтение НЕДОСТОВЕРНОЙ информации!!!
28.07.2008 13:21:29, Matkos
ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я В ДАННЫЙ МОМЕНТ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ С ИЮЛЯ 2008Г Б/ЛИСТ ПРЕДОСТАВИЛА НА РАБОТУ,НО ПРОДОЛЖАЮ РАБОТАТЬ,ИМЕЮ ЛИ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ДЕКРЕТНЫЕ НЕ СМОТРЯ НА ТО ЧТО Я РАБОТАЮ?
24.07.2008 15:14:10, Наталья
Здравствуйте! Я военнослужащая собираюсь родить третьего ребенка в октябре 2008г Я получаю заработную плату ежемесячно 17500 рубл, а раз в квартал по 20000 рублей (служу в районах приравненых крайнему северу с 1992 г)Какой размер пособий мне должны выплатить и за какое время? Заранее спасибо!
23.07.2008 04:34:26, Оксана
ОБЪЯСНИТЕ КТО НИБУДЬ ПОЖАЙЛУСТА,РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ С МАЯ 2007Г В ОТПУСКЕ БЫЛА В ДЕКАБРЕ 2007 НА 14 ДНЕЙ В ДЕКРЕТ УХОЖУ В СЕНТЯБРЕ 2008 СКОЛЬГО ДНЕЙ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА МНЕ ПОЛОЖЕНО
18.07.2008 19:02:07, Екатерина
Разъясните, пожалуйста.
Меня сократили с работы по достижению ребенка 1,5 года, я стала в Центр Занятости, вышла на новую работу и мой малыш стал часто болеть. Могу ли я снова оформить продолжение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе. Ребенку еще нет 3 лет. 18.07.2008 16:34:07, Светлана
Меня сократили с работы по достижению ребенка 1,5 года, я стала в Центр Занятости, вышла на новую работу и мой малыш стал часто болеть. Могу ли я снова оформить продолжение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе. Ребенку еще нет 3 лет. 18.07.2008 16:34:07, Светлана
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста какую я смогу получить сумму декретных,если в фирме официально работаю с 11.04.2008 и ухожу в дикрет 22.07.2008???.Белая зарплата 15000,но 2 из 3 месяцев отработала неполных т.к. была на больничном.
17.07.2008 17:11:50, Юля
Я устроилась на работу 12 мая 2008г. в декретный отпуск ухожу 10 октября, я хочу перед декретом сходить в отпуск, мне его предоставят, даже если я не отработала полных 6 месяцев? И ещё вопрос зарплата у меня 20000рубле, декретные насчитают мне по минималке или как положено, в связи с неотработкой 6 месяцев?
16.07.2008 13:08:01, Альбина
Скажите пожалуйста, как можно оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, т.к. я учусь в университете на дневном отделении, и с чего надо начать?
Спасибо 09.07.2008 09:46:54, Евгения
Спасибо 09.07.2008 09:46:54, Евгения
Двойня
02.07.2008 21:32:01
я на третьем месяце и хочу уволиться.скажите пожалуйста должна ли я отрабатывать две недели?и на какие выплаты я смогу расчитывать от государства?
02.07.2008 11:59:12, ольга
Добрый день. Я работаю по договорам с банком и со страховой компанией.Договора с марта 2006 года, неограниченные.З/п-% от сделок. Отчисления в ПФ идут, но я не оформлена (агент по договору). Беременность вторая,6 недель. Скажите, пожалуйста,в моем случае декретный отпуск будет не оплачиваемый? Я за 2 года ни разу не была в отпуске. т.к. он не оплачавается. Чего ожидать от работодателя? После дикрета я выйду на это же место работы? Не владея информацией - страшно, может нужно срочно менять место работы?
23.06.2008 16:53:52, Ольга
Добрый день. Я работаю по договорам с банком и со страховой компанией.Договора с марта 2006 года, неограниченные.З/п-% от сделок. Отчисления в ПФ идут, но я не оформлена (агент по договору). Беременность вторая,6 недель. Скажите, пожалуйста,в моем случае декретный отпуск будет не оплачиваемый? Я за 2 года ни разу не была в отпуске. т.к. он не оплачавается. Чего ожидать от работодателя? После дикрета я выйду на это же место работы? Не владея информацией - страшно, может нужно срочно менять место работы?
23.06.2008 16:50:25, Ольга
Здравствуйте! У меня следующий вопрос. Я устроилась на работу, и узнала о своей беременности уже после трудоустройства. Но я еще и являюсь студенткой дневного отделения (платного). Я работаю на такой работе, где беременность не приветствуется. Может ли работодатель уволить меня раньше того времени, когда мне надо будет уходить в декретный отпуск?
А реально уйти в декрет при 5-ти месяцах беременности вместо 70 дней до родов? И будут ли мне выплачиваться декретные в этом случае? Или же я смогу только уволиться после 5-ти месяцев, ничего не получив? 22.06.2008 14:52:22, Валентина
А реально уйти в декрет при 5-ти месяцах беременности вместо 70 дней до родов? И будут ли мне выплачиваться декретные в этом случае? Или же я смогу только уволиться после 5-ти месяцев, ничего не получив? 22.06.2008 14:52:22, Валентина
Здравствуйте! Меня интересует такой момент: я на 23 недели беременности, декретный отпуск дают с 30 недели, но я хочу взять перед декретным отпуском еще и ежегодный оплачиваемый отпуск. В организации, как я работаю будет 7 августа 2008 г. уже 1,5 года. 14 дней отпуска я отгуляла в 2007 году и 14 в январе 2008 года. Могули я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, или будет считаться, что я уже половину отпуска отгуляла?
19.06.2008 18:55:18, Анна
Здравствуйте!
мой вопрос состоит в следующем:
слышала что с 2008 г минимальный денежный оклад декретного отпуска за 140 дней составляет около 23000-24000 руб, вне зависимости от зароботной платы. так ли это?
если нет то, каков мин денежный оклад за 140 дней?
заранее спасибо! 14.06.2008 13:16:57, рашана
мой вопрос состоит в следующем:
слышала что с 2008 г минимальный денежный оклад декретного отпуска за 140 дней составляет около 23000-24000 руб, вне зависимости от зароботной платы. так ли это?
если нет то, каков мин денежный оклад за 140 дней?
заранее спасибо! 14.06.2008 13:16:57, рашана
to Ирина: а почему если Вы оформите декретный отпуск на работе, Вы не сможете оформить академический отпуск в аспирантуре? Как это взаимосвязано? Я думаю, что Вы спокойно можете оформить и декретный отпуск на работе и академический в аспирантуре. Основания есть в обоис случаях: Ваш Ребенок! Систему оформления лучше уточнить в вузе, предполагаю, что необходимо написать заявление, предоставив ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.
10.06.2008 18:00:01, Ангелина
10.06.2008 18:00:01, Ангелина
Не могли бы вы мне помощь рассчитать декретные выплаты!официальная з/п14000(наверное -13% и того 12180)(ноябрь,декабрь,январь,февраль-официальная з/п12000,март,апрель официальная з/п14000)оформлена в фирме с 1ноября2007,в декрет ушла 25апреля2008 на 140 дней!работаю в игровых аппаратах фирма ООО...
02.06.2008 00:15:06, Светлана
Добрый день!
Ситуация следующая: я - аспирант очной дневной формы обучения гос. университета. Одновременно - являюсь сотрудником этого же университета(в штате, на 100% ставке).
По месту работы отправляют сначала в ежегодный отпуск(28 дней), после него - ухожу сразу в декретный отпуск по работе(на 140 дней).
НО для меня главное - оформить академический отпус в аспирантуре на 3 года(по уходу за ребенком).
ВОПРОС: если я предоставлю документы для "отпуска по беременности и родам" по месту работы, то для получения академического отпуска(по месту учебы) оснований не будет?
Если Вы знаете что делать в данной ситуации - объясните - может кто сталкивался....? 28.05.2008 00:04:39, Ирина
Ситуация следующая: я - аспирант очной дневной формы обучения гос. университета. Одновременно - являюсь сотрудником этого же университета(в штате, на 100% ставке).
По месту работы отправляют сначала в ежегодный отпуск(28 дней), после него - ухожу сразу в декретный отпуск по работе(на 140 дней).
НО для меня главное - оформить академический отпус в аспирантуре на 3 года(по уходу за ребенком).
ВОПРОС: если я предоставлю документы для "отпуска по беременности и родам" по месту работы, то для получения академического отпуска(по месту учебы) оснований не будет?
Если Вы знаете что делать в данной ситуации - объясните - может кто сталкивался....? 28.05.2008 00:04:39, Ирина
Добрый ден! Подскажите пожалуйста, я проработала в организации 8 месяцев, 3 неофициально и 6 официально ушла в декретный отпуск. Мне оплатили больничный 140 дней и еденовременное пособие 8 000. Мне положены выплаты находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет ? Заранее благодарю.
26.05.2008 10:47:53, Наталья
Статью действительно пора обновить, или как минимум, упомянуть в начале, что данный материал устарел и находится в архиве. Далеко не все мамочки имеют юридическое образование и отслеживают изменения в законодательстве!!!
24.05.2008 04:23:24, Angelinasmile
24.05.2008 04:23:24, Angelinasmile
Рая, вот примерный ответ на Ваш вопрос: "Иногда возникает ситуация, когда право на отпуск по беременности и родам женщина получает, уже находясь в отпуске по уходу за ранее рожденным ребенком младше полутора лет. Какое пособие положено в этом случае? Одно из двух, по желанию женщины: либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Естественно выбрать то, которое больше."
Вот перечень выплат, положенных будущей маме в 2008 году:
1. Пособие по беременности и родам - в размере 100 % среднего заработка (стипендии), но не свыше 23 400 рублей в месяц в течение 140-дневного декретного отпуска (70 дней до родов и 70 дней после).
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности) - 325,5 руб.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка - 8680 руб.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - в размере 40 % среднего заработка, но не менее 1627,50 руб. по уходу за первым ребенком и 3255 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимум - 6510 руб.
5. компенсация в 50 руб. в месяц пока ребенку не исполнится 3 года.
24.05.2008 04:08:32, Angelinasmile
Вот перечень выплат, положенных будущей маме в 2008 году:
1. Пособие по беременности и родам - в размере 100 % среднего заработка (стипендии), но не свыше 23 400 рублей в месяц в течение 140-дневного декретного отпуска (70 дней до родов и 70 дней после).
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности) - 325,5 руб.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка - 8680 руб.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - в размере 40 % среднего заработка, но не менее 1627,50 руб. по уходу за первым ребенком и 3255 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимум - 6510 руб.
5. компенсация в 50 руб. в месяц пока ребенку не исполнится 3 года.
24.05.2008 04:08:32, Angelinasmile
будут ли произведены мне все декретные выплаты со вторым ребенком, которые я получила с первым? я рожу второго ребенка находясь в декрете с первым.
18.05.2008 20:26:29, Рая К.
Я нахожусь на пятом месяце беременности со вторым ребенком, первому всего 7 месяцев, т.е. я рожу второго ребенка не выходя из декрета. будут ли в таком случае прроизведены все выплаты, которые я получила при уходе в декрет с первым ребенком???
18.05.2008 17:13:46, Рая
Здравствуйте. У моей дочери три года исполняется в августе ,а сад начинает работать с сентября. Ребёнка некуда деть в этот период,а на работу выходить надо. Если мне не дадут отпуск за свой счет могут ли уволить??
16.05.2008 22:50:50, Наташа
Здравствуйте! Вы не могли мне помочь: я сейчас работаю в компании (с декабря 2007 года), с сентября мне нужно будет уходить в дикретный отпуск. В ближайшее время (июнь - июль) компания планирует переход на другое юридическое лицо, сотрудников планируют не перевести переводом, а через увольнение . Получается что в сентябре у меня в этой компании стаж будет менее 3 месяцев и что мне заплатят в таком случае? И как быть в такой ситуации?
16.05.2008 16:35:05, Марина
Могу ли я расчитывать на декретные,если при приеме на работу сразу написала заявление об увольнении с указанием даты 29 мая,так как это было единственным условием при приеме меня на работу.Я устраивалась уже беременная,отработала 3 месяца,теперь пора в декрет.Могу ли я опротестовать свое заявление об увольнении и получать декретные?
16.05.2008 12:44:11, Диана
Здраствуйте, мне 23 года я работаю в ООО меньше года моя офицальная з/п 10000 руб. В конце 2008 года планирую уйти в декретный. Скажите какая сумма мне ежемесячно будет начислять для выплаты?
13.05.2008 13:51:35, Жанна
Скажите пожалуйста,как написать заявление,что я ухожу в декрет.
13.05.2008 13:51:11, Оксана
Здравствуйте! Я не работаю. Учусь на дневном отделении в институте, на бесплатной основе. Стипендию не получаю. 10 февраля 2008 года родила сына. Академический отпуск оформила 22 января (после окончания сессии), на основании справки из женской консультации о временной нетрудоспособности по беременности. В институте мне сказали, что бы я подошла после родов для оформления пособия по беременности и родам. Сейчас, для оформления пособия у меня в институте требуют ещё какую-то справку из консультации, где будут указаны период декретного отпуска и дата родов. В консультации такой справки не выдают, мотивируя, что мне выдавали справку о временной нетрудоспособности, где указан весь период отпуска. В институте не отрицают, что такая справка была, но сказали, что она «прошла через приказ» и отправлена в личное дело. И изъять её или сделать с неё копию нельзя. Подскажите, пожалуйста, прав ли институт, требуя новую справку? Насколько законен отказ в ЖК? И куда мне обращаться, для получения вышеуказанного пособия?
26.04.2008 22:17:17, ТАТЬЯНА
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. Если оставлять очередной отпуск полностью на время после декрета, то будет ли он оплачиваться и как производится рассчет в данном случае? Или лучше использовать его частично до декрета? 23.04.2008 11:39:03, Вера
Подскажите, пожалуйста. Если оставлять очередной отпуск полностью на время после декрета, то будет ли он оплачиваться и как производится рассчет в данном случае? Или лучше использовать его частично до декрета? 23.04.2008 11:39:03, Вера
Подскажите, пожлуйста, какова будет сумма декретного пособия и пособия по родам на второго ребенка, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым, но денег уже не получаю? Что такое "материнский капитал" и как правильней им воспользоваться?
06.04.2008 10:56:08, Екатерина
Подалуйста, пересмотрите вашу статью, вы даете неверную информацию!!! С 01.01.2007 Пособие по уходу за ребенком соотавляет 40% от зарплаты, не менее 1500 руб и не более 6000 руб.в месяц. Для неработающих 1500руб на первого ребенка и 3000 руб. на второго ребенка ежемесячно до 1,5 лет.
Хотя собираются (или уже) продлить этот срок до 3 лет. 03.04.2008 17:24:08, Светлана
Хотя собираются (или уже) продлить этот срок до 3 лет. 03.04.2008 17:24:08, Светлана
Уважаемые создатели сайта!
Убедительная к вам просьба: перечитайте, пожалуйста, новые законы по расчету декретных денег и оплаты мамочкам отпуска по уходу за ребенком. Вы же вводите мамочек в заблуждение и даете советы, которые уже давно устарели!!! Так, например, теперь маме, которая из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уходит сразу в декретный отпуск, то ей совсем не обязательно выходить на работу на 3 месяца, т.к. ее зарплата все-равно будет расчитываться из ее зп до первого декретного отпуска!!! К сожалению, у меня нет времени найти ссылки, т.к. у меня самой 2 маленьких детей, но это 100% так, т.к. я сейчас сужусь в ФСС и собаку съела на всех "декретных постановлениях и законах". 31.03.2008 11:30:51, Елена
Убедительная к вам просьба: перечитайте, пожалуйста, новые законы по расчету декретных денег и оплаты мамочкам отпуска по уходу за ребенком. Вы же вводите мамочек в заблуждение и даете советы, которые уже давно устарели!!! Так, например, теперь маме, которая из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уходит сразу в декретный отпуск, то ей совсем не обязательно выходить на работу на 3 месяца, т.к. ее зарплата все-равно будет расчитываться из ее зп до первого декретного отпуска!!! К сожалению, у меня нет времени найти ссылки, т.к. у меня самой 2 маленьких детей, но это 100% так, т.к. я сейчас сужусь в ФСС и собаку съела на всех "декретных постановлениях и законах". 31.03.2008 11:30:51, Елена
Добрый день!!!меня интерисует вопрос :я беременна с декабря месяца переодически уходила на больничный (т.е у меня получалось так 2 недели я отработаю 2 недели сижу на больничном)с февраля месяца я решила уити в отпуск я также отработала 2 недели и пошла в отпуск(2недели)по окончанию отпуска я заболела и снова сижу на больничном (диагноз ставят угроза прирывания беременности)С 7 апреля я ухожу в декрет .Если до начала декретного отпуска меня не выпишут с больничного в таком случае имеют ли право меня уволить???И как будет оплачиваться декретный отпуск (оклад 7000 руб)???
05.03.2008 13:14:07, Мария
Подскажите пожалуйста как оформить документально декретный отпуск на 1,5 года и какую сумму мне должен платить работадатель,если я праработала у него чуть меньше года и оклад мой состовляет 6300? Зарание огромное спасибо.
05.03.2008 08:35:21, Екатерина
я учусь в интернатуре в мед. академии.заканчиваю в конце июля.когда и пойду в декретный отпуск!кто мне будет оплачивать декр. отпуск?
03.03.2008 14:43:25, ольга
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня зарплата 20 тысяч рублей, сколько я получу, когда выйду в декретный отпуск? Будут платить ежемесячно, какую-то определенную сумму или как...? Спасибо.
03.03.2008 11:26:44, Шорена
Здравствуйте, я работаю на индивидуального предпринемателя с минимальным официальным окладом,подскажите на что мне расчитывать при уходе в декретный отпуск. Спасибо
01.03.2008 14:11:31, Елена
Здравствуйте! Мы с мужем планируем рождение ребенка. Мой муж может получить декретные? Я не работаю.
С уважением, Евгения 28.02.2008 08:57:53, Евгения
С уважением, Евгения 28.02.2008 08:57:53, Евгения
Здраствуйте! Я нахожусь в дикретном отпуске. С марта месяца у меня начинается сессия, учебное заведение расположено в другом городе и я обучаюсь на заочной форме обучения (бюджетное место). На месте моей работы отказываются оплачивть учебный отпуск и оформить мне командировочное удоствоерение. Правомено ли поступает руководство?
20.02.2008 09:56:08
При начислении декретных неучли ежегодный отпуск т.е отпускные не прибавили и выплату за учебный отпуск тоже отняли. Имели ли право? Спасибо.
11.02.2008 20:08:49, Наталья
Всем Привет!Вопрос - прошел слух, что с 01.2008 произошли изменения в законе и до 1,5 лет будут выплачивать мамам среднюю з/пл.Так ли это?
30.01.2008 04:42:30, Юлия
Здравствуйте! Скажите , пожалуйста, на сегодняшний день может ли женщина получать оплату декретного отпуска по нескольким местам работы? Например, я работаю на основной работе (ООО) - 1 ставка + по 0,5 ставки еще в двух муниципальных учреждениях. Если это возможно, то что для этого необходимо, какие документы и справки?
Спасибо. 29.01.2008 19:15:23, Маргарита
Спасибо. 29.01.2008 19:15:23, Маргарита
Какова будет сумма декретного пособия и пособия по родам?Оклад 100000 руб.Неужели 16000 руб.?
28.01.2008 21:48:45, Elena
hi!
Вопрос об отпуске и размере декретного пособия при работе на 2 работах в гос.учереждении на 1ставку и на 0,5. Их складывают и делят на 12 мес, или берут только з.п с работы где полная ставка? 23.01.2008 12:37:46, Tamara
Вопрос об отпуске и размере декретного пособия при работе на 2 работах в гос.учереждении на 1ставку и на 0,5. Их складывают и делят на 12 мес, или берут только з.п с работы где полная ставка? 23.01.2008 12:37:46, Tamara
Моя зарплата 4500.Какую сумму я получу если в августе была в отпуске,затем сразу ушла на больничный,поболев месяц вышла на работу в октябре
16.01.2008 14:33:34, marturkina@mama
Статья интересная, но по новому законодательству всё изменилось и хотелось бы узнать каковы изменения. Срок беременности 26 недель, срок рождения ставят середина апреля. Заработная плата у меня официально 20000 в организации работаю 3,5 года, но 2007 организация поменяла юр.лицо и в трудовой нас оформили переводом из одной организации в другую в связи с этим куча вопросов:
1. Какую сумму за пособии по беременности и ребенку я получу, если я получается не отработала год по данному юр.лицу?
2. Выплата должна произойти одной суммой?
3. Выплата происходит при уходе в декретный отпуск или же ее выплачивают при рождении ребенка?
4. Пособия по рождению ребенка выплачиваются на работе, где я трудоустроена? Какие мне при этом нужно предоставить документы от гражданского мужа, если он официально ни где не трудоустроен?
5. Пособия по уходу за ребенком в месяц в каком размере производится?
08.01.2008 12:25:52, Елена
1. Какую сумму за пособии по беременности и ребенку я получу, если я получается не отработала год по данному юр.лицу?
2. Выплата должна произойти одной суммой?
3. Выплата происходит при уходе в декретный отпуск или же ее выплачивают при рождении ребенка?
4. Пособия по рождению ребенка выплачиваются на работе, где я трудоустроена? Какие мне при этом нужно предоставить документы от гражданского мужа, если он официально ни где не трудоустроен?
5. Пособия по уходу за ребенком в месяц в каком размере производится?
08.01.2008 12:25:52, Елена
Что можно сделать для продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
06.01.2008 18:02:26, Елена
Что то я не поняла, а где ответы на вопросы или нужно проити регистрацию чтобы видно было?
04.01.2008 21:50:35, Олеся
Здравствуйте,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и жду второва.Декретный мне дают 28 января,а по уходу заканчиваетсь 3 января.Эту разницу в 24дня мне предложили взять за свой счет.Я работаю в ооо с окладом в 6тыс.Скажите пожалуйста если я так сделаю мне выплатят пособие в полном обьеме или лучше выйти на это времяпоработать.
27.12.2007 12:33:01, Людмила
Размер вашего пособия не увеличится из-за того, что вы выйдете на работу на пару недель. Так что берите со спокойной совестью "за свой счет"...
05.01.2008 13:07:55, Polett
Добрый день!
У нас с любимой сложилась не простая ситуация. Только она уволилась с преведущего места работы как она забеременела, а устроиться на новую работу не успела (сейчас на испытательном сроке в фирме). После нового года планировали свадьбу. Да еще она без прописки и соответственно даже и мед. полиса нет.
Подскажите пожалуйста как нам быть. Заранее благодарю! 25.12.2007 11:49:49, Александр
У нас с любимой сложилась не простая ситуация. Только она уволилась с преведущего места работы как она забеременела, а устроиться на новую работу не успела (сейчас на испытательном сроке в фирме). После нового года планировали свадьбу. Да еще она без прописки и соответственно даже и мед. полиса нет.
Подскажите пожалуйста как нам быть. Заранее благодарю! 25.12.2007 11:49:49, Александр
Скажите,пожалуйста,когда планируется увеличение оплаты декретного отпуска,сейчас ведь максимальный размер 16 тыс.руб?
16.12.2007 18:05:17, Мила
Уже все приняли. Теперь чуть дольше 23 000. Тем кто в декрете - перерасчет с 1 сентября 2007.Вот официальное сообщение:
Пособие по беременности и родам увеличено до 23,4 тыс. рублей
Члены Совета Федерации на пленарном заседании в пятницу одобрили внесение поправок в бюджет Фонда социального страхования на 2007 год, направленных на увеличение максимального размера пособия по беременности и родам с 16,125 тысячи до 23,4 тысячи рублей в месяц.
Представляя документ, глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валентина Петренко напомнила, что в марте 2007 года соответствующее решение о повышении размера пособия вынес Конституционный суд.
"Финансирование дополнительных расходов, которые составят 151,4 миллиона рублей, будет осуществляться за счет остатков средств по обязательному социальному страхованию", - добавила сенатор.
Также палата внесла изменения в бюджет Фонда социального страхования, предусматривающие увеличение объема расходов в 2007 году на 18,7 миллиарда рублей - до 306,2 миллиарда рублей.
В частности, сообщила Петренко, расходы на выплаты пособий по беременности и родам увеличиваются на 3,5 миллиарда рублей, на выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, которые не подлежат обязательному медицинскому страхованию - на 10,5 миллиарда рублей, на оплату медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде - на 3 миллиарда рублей. На обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации дополнительно выделяется 1,25 миллиарда рублей, добавила сенатор.
Поправки поступают на подпись президенту. (РИА Новости)
17.12.2007 09:09:17, Veric
Пособие по беременности и родам увеличено до 23,4 тыс. рублей
Члены Совета Федерации на пленарном заседании в пятницу одобрили внесение поправок в бюджет Фонда социального страхования на 2007 год, направленных на увеличение максимального размера пособия по беременности и родам с 16,125 тысячи до 23,4 тысячи рублей в месяц.
Представляя документ, глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валентина Петренко напомнила, что в марте 2007 года соответствующее решение о повышении размера пособия вынес Конституционный суд.
"Финансирование дополнительных расходов, которые составят 151,4 миллиона рублей, будет осуществляться за счет остатков средств по обязательному социальному страхованию", - добавила сенатор.
Также палата внесла изменения в бюджет Фонда социального страхования, предусматривающие увеличение объема расходов в 2007 году на 18,7 миллиарда рублей - до 306,2 миллиарда рублей.
В частности, сообщила Петренко, расходы на выплаты пособий по беременности и родам увеличиваются на 3,5 миллиарда рублей, на выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, которые не подлежат обязательному медицинскому страхованию - на 10,5 миллиарда рублей, на оплату медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде - на 3 миллиарда рублей. На обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации дополнительно выделяется 1,25 миллиарда рублей, добавила сенатор.
Поправки поступают на подпись президенту. (РИА Новости)
17.12.2007 09:09:17, Veric
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в фирме "ООО ...", уже 2года
(почти 3 г.) официально оформлена по трудовой книжке, у нас задерживают з/п
(на 2 мес.) и сейчас я столкнулась с такой проблемой я вышла замуж и забеременнила
срок 5 мес., скоро пойду в декрет, но мне отказывают плотить декретные,
посоветовали, уволится и обратится в "Собес", но я увольняться не собираюсь,
подскажите, имеет ли право фирма не плотить мне декретные и как лучше
поступить в этой ситуации?
Заранее спасибо, Светлана.
12.12.2007 14:49:52, Светлана
(почти 3 г.) официально оформлена по трудовой книжке, у нас задерживают з/п
(на 2 мес.) и сейчас я столкнулась с такой проблемой я вышла замуж и забеременнила
срок 5 мес., скоро пойду в декрет, но мне отказывают плотить декретные,
посоветовали, уволится и обратится в "Собес", но я увольняться не собираюсь,
подскажите, имеет ли право фирма не плотить мне декретные и как лучше
поступить в этой ситуации?
Заранее спасибо, Светлана.
12.12.2007 14:49:52, Светлана
Здравствуйте. У меня такая роблема... Я устроилась на работу в конце сентября(до этого я нигде не работала) Испытательный срок - 3 месяца.Вот он уже подходит к концу.Думаю оформлять меня будут уже с 2008года. А тут я узнала, что беременна.(4недели)Могут ли меня уволить работодатели. И будет ли мне оплачиваться декретный отпуск, ведь получается,что я как-будто устраивалась на работу уже в положении.Заранее спасибо за ответ.
06.12.2007 15:17:08, Наталья
Не говорите, что беременны.
С вами трудовой договор уже заключили? Если вы устроились на работу в сентябре, то должны были заключить и принять в штат. Трудовую книжку на работу отнесли? В приказе о приеме на работу расписались? Зарплату получаете официально, под роспись в зарплатной ведомости?
Если нет (т.е. фактически испытательный срок вы работаете "на честном слове", без документов), то ваш работодатель нарушает трудовой кодекс.
Если хотите там и дальше работать, советую не говорить о беременности до тех пор, как вас официально не примут на работу - т.е. с вами заключают трудовой договор, издают приказ о приеме на работу (вы в нем должны расписаться, советую копию приказа себе взять на память), вносят запись в трудовую книжку. Потом можете о беременности объявлять, уволить вас по трудовому кодексу не имеют права по инициативе работодателя (разве что за конкретные деяния типа появления на работе в нетрезвом виде, прогулов и т.п.).
Советую найти по яндексу текст трудового кодекса и изучить все, что связано в расторжением трудового договора и гарантиями беременным женщинам. 05.01.2008 13:16:55, Polett
С вами трудовой договор уже заключили? Если вы устроились на работу в сентябре, то должны были заключить и принять в штат. Трудовую книжку на работу отнесли? В приказе о приеме на работу расписались? Зарплату получаете официально, под роспись в зарплатной ведомости?
Если нет (т.е. фактически испытательный срок вы работаете "на честном слове", без документов), то ваш работодатель нарушает трудовой кодекс.
Если хотите там и дальше работать, советую не говорить о беременности до тех пор, как вас официально не примут на работу - т.е. с вами заключают трудовой договор, издают приказ о приеме на работу (вы в нем должны расписаться, советую копию приказа себе взять на память), вносят запись в трудовую книжку. Потом можете о беременности объявлять, уволить вас по трудовому кодексу не имеют права по инициативе работодателя (разве что за конкретные деяния типа появления на работе в нетрезвом виде, прогулов и т.п.).
Советую найти по яндексу текст трудового кодекса и изучить все, что связано в расторжением трудового договора и гарантиями беременным женщинам. 05.01.2008 13:16:55, Polett
Здравствуйте.я начинабщий бухгалтер, хотелось бы рассмотреть расчет декретного отпуска (рождение второго ребенка) и единовременного пособия по рождению второго ребенка на примере сотрудника с з/п 3000 руб. Начало декретного отпуска январь 2008 г. Какая часть суммы за счет ФСС? Причитаются ли еще какие-либо выплаты сотруднику. Заранее спасибо!
22.11.2007 07:33:53, Виктория
Декретный отпуск с 20июня 2007г. очередной отпуск с 1 июля 2007г. Возможно ли это?
20.11.2007 05:21:26
Так и не могу разобраться! Помогите рассчитать сумму, которую я получу! Если официальный оклад - минимальный. Остальная часть зарплаты выплачивается в виде премии. Всё по-белому. Я так понимаю, что фактически выплачивается 7 зарплат. Так какую сумму мне умножать на 7? Заранее спасибо!
12.11.2007 10:28:49, Екатерина
Скажите пожалуйста, больничный начисляют 70 дней до и 70 дней после родов, а если я уйду в декрет не за 70 дней а за 30, как мне оплатят и декрет и зарплату? или как?
23.10.2007 16:43:37, Елена
скажите какая ст.ТК РФ обязывает работодателя предаставить работу после декретного отпуска.
19.10.2007 17:04:22, Марина
здравствуйте.Подскажитете пожалуйта сколько примерно я должна получить денег за декретный отпуск если моя белая з/п 10800 а 4 мес до декретного отпуска я брала за свой счет.до этого я проработала на предприятии 1.5 года
19.10.2007 13:02:27, Наталья
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Если я забеременею вторым ребенком. Невыхода на работу, могу ли я рассчитывать на декретный отпуск и какая будет оплата?
01.10.2007 21:53:19, Виктория
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работала в другом городе и будучи уже в положении переехала в другой. стаж работы прервался на неделю. я устроилась на новую работу, проработала уже чуть больше 3 месяцев. В консультации отправляют в декретный отпуск, а еще могу и хочу работать. Возможно ли получать и зарплату и декретные. Слышала что декретные обязаны выплатить в течении 2 недель после того, как я предоставлю больничный лист, правда ли это? и как мне их высчитать, если моя "белая" зарплата составляет 8505 руб.? заранее благодарна!
21.09.2007 08:46:32, Анастасия
нет невозможно - либо зп либо декретные. причем работодатель обязан отправить вас в декретный отпуск. декретные выплачивают действительно в теч 2 нед. от зп 8505 р - соответственно надо расчитать средний заработок за посл 12 мес и из него уе считать декрретные. но грубо говоря в декрете вы должны получать те же деньги - т е 8505 в мес (примерно). перерыв в работе на нед прерыванием стажа не является.
21.09.2007 09:01:24, mako
здравствуйте!
Я беременна вторым ребенком, работаю в гос.университете какое пособие мне положено , после ухода в декретный отпуск и после рождения ребенка, а так же, что будет если я уволюсь, т.к оклад 1390, работаю с 9до5, со всякими надбавками получается около 3000т.р.
Заранее Спасибо!!! 10.09.2007 06:27:00, ирина
Я беременна вторым ребенком, работаю в гос.университете какое пособие мне положено , после ухода в декретный отпуск и после рождения ребенка, а так же, что будет если я уволюсь, т.к оклад 1390, работаю с 9до5, со всякими надбавками получается около 3000т.р.
Заранее Спасибо!!! 10.09.2007 06:27:00, ирина
Если я уволюсь с одной работы и устроюсь на другую, как мне будет выплачиваться декрет. отпуск и отпуск по уходу за ребенком?
02.09.2007 17:44:18, Надежда
Больничный же платится из отчислений в ФСС. То есть расчитывается средний заработок за год. Неважно в одном месте работала или в нескольких. А по уходу насколько я поняла платят независимо от заработка. На первого ребенка 1500, на последующих 3000.
03.09.2007 10:58:13, barabachka
Меня отправляют в декретный отпуск в консультации, а я хочу еще 1 месяц поработать, имеет ли право работодатель держать меня на работе и платить з/пл, если у меня уже больничный на руках? Хочу получить и з/пл и декретные!
15.08.2007 17:05:31, Юлия
15.08.2007 17:05:31, Юлия
Мой оклад 5000руб. Я беременна и хочу уволиться. Кто и в каком размере будет мне выплачивать пособие по родам и по уходу за ребенком, если я стану безработной?
24.07.2007 20:49:21, Мария
Информация очень устарела...
29.06.2007 14:18:12, Таня
В организации я работаю на месте человека, находящегося в декретном отпуске. Сейчас я сама жду ребенка. Что меня ждет. Меня просто уволят?
06.06.2007 18:46:19, Люба
Да уж... зачем только вообще отнимать время у читателей устаревшей информацией
04.06.2007 14:45:59, Ирина
Подскажите, пожауйста! Если я уволилась с работы, а на другую так и не устроилась, поэтому нет возможности оформить декретный. Можно ли как-то оформить декретный на мою маму (бабушку ребенка)? Законного отца у будущего ребенка не будет. Спасибо.
27.04.2007 10:17:43, Татьяна
Совершенно свами согласна, что эту статью не мешало бы обновить, т.к. произошли изменения в законе (в лучшую сторону) :)
привожу ссылку, где в виде таблиц приведены все льготы и выплаты.
http://www.kszn.ru/kszn/index.jsp?page=424
Успехов всем в нашем нелегком труде
Мама-юрист в ожидании второго ребенка :))) 24.04.2007 13:31:17, Lesya
привожу ссылку, где в виде таблиц приведены все льготы и выплаты.
http://www.kszn.ru/kszn/index.jsp?page=424
Успехов всем в нашем нелегком труде
Мама-юрист в ожидании второго ребенка :))) 24.04.2007 13:31:17, Lesya
эту статью не мешало бы обновить, т.к. произошли изменения в законе (в лучшую сторону) :)
30.03.2007 12:17:46, Lissa
Кто знет, подскажите пожалуйста!!!
Меня отправляют в декретный отпуск в консультации, а я хочу еще 1 месяц поработать, имеет ли право работодатель держать меня на работе и платить з/пл, если у меня уже больничный на руках? Хочу получить и з/пл и декретные!
СПАСИБО 09.03.2007 19:39:52, Chivirina
Меня отправляют в декретный отпуск в консультации, а я хочу еще 1 месяц поработать, имеет ли право работодатель держать меня на работе и платить з/пл, если у меня уже больничный на руках? Хочу получить и з/пл и декретные!
СПАСИБО 09.03.2007 19:39:52, Chivirina
Вы имеете право не сдавать свой б\л в отдел кадров (или бухгалтерию - кто там у вас занимается начислением отпусков), пока хотите работать. Но впоследствии вам урежут срок отпуска по беременности и родам ровно на тот срок, который вы работали и получали з/п. Т.е. получиться, что расчет дектерных вам сделают не из 140 дней (70 до родов и 70 после), а на 110 (если вы ровно 30 дней проработаете).
Нельзя одновременно получать з\п и пособие по беременности и родам (декретные). 10.03.2007 00:27:20, Polett
Нельзя одновременно получать з\п и пособие по беременности и родам (декретные). 10.03.2007 00:27:20, Polett
Скажите пожалуйста, если мой муж офицально нигде не работает, нужна ли и где взять справку о том,что он не получал пособия?
04.02.2007 20:05:26, Анна
Меня понизили в должности от ст.продавца до обычного продавца по причине моей беременности (29дн. была до этой \"кадровой перестановки\" на сохранении, имееется б/лист). официальные оклады одинаковые (5220р,) остальные (
+6000\8500(ст .прод.) \"черные денюшки\" соответственно оличаются в неск-ко тысяч руб. Так же, рабочий день по 10ч (по 20раб дн. в мес.), в ЖК говорят, что работать я не должна больше 6ч в день, так ли это? Законны ли действия работодателя? 16.01.2007 14:29:39, Анна
+6000\8500(ст .прод.) \"черные денюшки\" соответственно оличаются в неск-ко тысяч руб. Так же, рабочий день по 10ч (по 20раб дн. в мес.), в ЖК говорят, что работать я не должна больше 6ч в день, так ли это? Законны ли действия работодателя? 16.01.2007 14:29:39, Анна
когда оплачивается декретный отпуск?до рождения или после рождения ребенка?
06.12.2006 21:01:51, анюта
Подскажите из какой з/п мне будут насчитаны декретные при условии, что на руки я получаю 10000, а все отчисления идут с 1200?
08.11.2006 12:59:51, Юлия
Вам расчет сделают исходя из 1200,00, т.к. в ФСС отчисления с этой суммы. Если ваш работодатель честен и благороден, то доплатит из "своих фондов" до вашей з/п (это вряд ли, хотя....).
14.11.2006 16:44:30, red_cat
Я работаю у чп, если он не платил взносы в фсс, полачается мне ничего не выплатят?
23.10.2006 20:55:18, наталья
может бабушка взять декретный отпуск?
23.10.2006 14:05:25, Дмитрий
Только не декретный, наеврное, а по уходу за ребенком :) бабушка ведь рожать за маму не будет :)
24.10.2006 00:58:32, Tulsa
Правильно ли я поняла, что как неработающая могу получать на ребенка до полутора лет 500 руб.
16.05.2006 23:48:32, Алия
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
03.03.2006 00:27:37, Светлана
Интаресно а если з/п в конверте как тогда расчитать пособия, при белой 1500р.
24.01.2006 19:13:18, Саша
1. правда ли что рождение ребенка до 30 лет дает дополнительные пособия
2. правда ли что с января 2006 пособи по рождению увеличивается с 6000 до 8000 р 19.09.2005 12:29:20, Таня
2. правда ли что с января 2006 пособи по рождению увеличивается с 6000 до 8000 р 19.09.2005 12:29:20, Таня
слышала что елси родить до 30 лет то предоставлятся дополнительное пособие. это правда?
и еще слыашала что с января 2006 года пособие за рождение увеличивается с 6000 руб до 8000 руб. это тоже правда? 19.09.2005 12:24:52, Татьяна
и еще слыашала что с января 2006 года пособие за рождение увеличивается с 6000 руб до 8000 руб. это тоже правда? 19.09.2005 12:24:52, Татьяна
Мне дали декретный отпуск в мае а я решила поработать до июния, т.е весь май и мне дали зарплату за май, мне должны дать декретные за май????
18.07.2005 10:16:27, Галина
моя з/п 15 000, в декрет можно уйти за 70 дней до родов, т.е. с 7-месячной берменностью. перед этим взять ежегодный отпуск, т.е. уже 6 мес. беременность, а если я с 3-х месяцев бремености и до 6-ти я хочу брать больничные или отпуск за свой счет, то как мне посчитают размер пособия? за последние 12 месяцев посчитают среднюю з/п, включая месяцы за свой счет?
06.07.2005 08:40:35, маргарита
в месяц
16.06.2005 09:43:48, pantera
Непонятно - максимальный размер пособия 12480 руб в месяц или за весь срок отпуска?
16.06.2005 09:26:47, starka
это максимальный размер оплаты больничного за месяц. Больничный рассчитывается, исходя из средней месячной зарплаты. Если ваша месячная зарплата больше этой суммы, то все равно посчитают по ней, а не по реальной зарплате.
16.06.2005 19:18:54, pretty_rabbit
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения на тему "Какие пособия положены беременной при оформлении декрета":
|
|
|
|
