 Частные школы: трудный малый... бизнес?Традиционно считающийся наиболее мобильным сектором экономики, малый бизнес быстрее других реагирует на происходящие изменения, создает дополнительные рабочие места и внедряет новые технологии. |
Конференция "Школьное и дополнительное образование детей""Школьное и дополнительное образование детей"
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Частные школы: трудный малый... бизнес?
1 комментарий
<В частной школе учителя получают довольно высокую зарплату>
нифига подобного (в большинстве школ)
<Там, где есть продленка, преподаватели работают с детьми в течение всего дня: сначала — уроки, потом — кружки, бассейн, теннис, общение с психологом, индивидуальные занятия>.
Сначала - теннис-потом-психолог еще и уроки бееедненькие преподаватели (вообще то для всего того что НЕ касается уроков есть отдельные преподаватели и воспитатели)
<В отличие от государственных частные средние учебные заведения не сдают отчеты в различные инстанции: их работу оценивают своими деньгами родители.>
Угу и лицензирование школы - тоже оплачивают родители - БРЕД какой-то
Корпоративная школа Газпрома - не является частной.
02.02.2007 12:18:28, КалиНа*
нифига подобного (в большинстве школ)
<Там, где есть продленка, преподаватели работают с детьми в течение всего дня: сначала — уроки, потом — кружки, бассейн, теннис, общение с психологом, индивидуальные занятия>.
Сначала - теннис-потом-психолог еще и уроки бееедненькие преподаватели (вообще то для всего того что НЕ касается уроков есть отдельные преподаватели и воспитатели)
<В отличие от государственных частные средние учебные заведения не сдают отчеты в различные инстанции: их работу оценивают своими деньгами родители.>
Угу и лицензирование школы - тоже оплачивают родители - БРЕД какой-то
Корпоративная школа Газпрома - не является частной.
02.02.2007 12:18:28, КалиНа*
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения:
|
|
|
|
