Конференция "Подростки""Подростки"
Раздел: ЕГЭ и другие экзамены (Ранжированные списки с баллами)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Причины увеличения баллов?
В ранжированном списке подавших заявления и списках на вторую волну. У одних и тех же абитуриентов. С личными достижениями не связано. Увеличились баллы ЕГЭ. Может, кто-то знает причину?
06.08.2018 11:33:08, Sloe
106 комментариев
Может неверно в базу вуз внес баллы егэ? Просто замечаю бывает, что у многих сначала 0, потом баллы. И бывает баллы появляются в последний день подач оригиналов. Либо у одного человека без достижений в одном вузе в списке одно кол-во баллов, в другом вузе другое
07.08.2018 10:10:44, bethany
Нет. Я специально смотрела на личные достижения, они могут быть разными в разных вузах (что-то учитывается, что-то нет, разные олимпиады..) Здесь именно баллы ЕГЭ.
07.08.2018 10:23:30, Sloe
это в пределах одного вуза и одной специальности, после первой волны убрали 2 баллаза гто
раз так бывает, то наверное бывает и наооборот, и с егэ
вуз_МГУ 07.08.2018 11:37:04, KasinA
раз так бывает, то наверное бывает и наооборот, и с егэ
вуз_МГУ 07.08.2018 11:37:04, KasinA
В прошлом году в МГУ кому-то внесли неправильно баллы ЕГЭ. Наша ПК (химфак) настоятельно рекомендовала абитуриентам проверить все-все-все (ЕГЭ и ИД) после вывешивания рейтинговых списков.
Подружке, кстати, не учли ИД в первоначальном списке. 07.08.2018 11:34:07, читатель мы*
Подружке, кстати, не учли ИД в первоначальном списке. 07.08.2018 11:34:07, читатель мы*
А не спрашивала в приемной комиссии?
Во вторую волну ничего уже не может никак меняться. 06.08.2018 13:03:49, Питерская
У нас же прошел в первую волну препоследним, а набор всего 37 человек. 06.08.2018 13:10:16, Питерская
В одном из вузов списки вывесили только тогда, когда прием документов был завершен. Ты мог видеть только в личном кабинете свое место, а чужие баллы тебе были не видны. Т.е., например, номер 15. Все.
Когда в час Х вывесили, я открываю, а сердце куда-то падает, падает, падает... вижу, опа, все хорошо.
И вот через пару часиков еще раз вздумала посмотреть. Боже мой, он упал на десяток мест. А мест - не кот наплакал, а мышь слезу уронила.
Звоню, а КАК??? Так мы не внесли целевиков сначала. Сердечные приступы родителей их же не волнуют.
Не пошел он в тот вуз, но я это запомнила.
Потому как я звонила заранее и узнавала, кто присутствует в списке, как он формируется, и все ли у нас хорошо:(( 06.08.2018 13:20:25, Питерская
Ой, неверно поняла, это не 300 в сумме, а 100... Но мин.обе. установил минимальный порог, в ВУЗ, где свои рамки не установили, обязаны принять. Тех,кто поступил до 2019г в случае неуспеваемости отчислят и потребуют вернуть выплаченные стипендии, а с 2019 и стипендии, и оплату за период обучения до отчисления. Хотя как знать, может в ВУЗе этот абитуриент будет хорошо учиться.
07.08.2018 13:29:45, Silizya
Нет-нет, это не бред, это 300-балльник хочет работать именно на этом предприятии. Заняв целевое место он 1.устраняет потенциального конкурента с более низкими баллами, 2. получает рабочее место, 3. накапливает опыт ( очень пригодится в случае самостоятельного трудоустройства на другое предприятие).
07.08.2018 13:15:26, Silizya
Я прочитала невнимательно, думала что с 300б (100 за каждый из трех) человек пошёл на целевое, хотя мог и без него обойтись (такие тоже есть). А речь о 100б за все
07.08.2018 13:59:58, Silizya
И в некоторых местах приказы сначала вывешивают, а потом убирают:)
Но мы ж сразу понимали, куда пойдет. Не всегда можно прикинуть. 06.08.2018 14:17:00, Питерская
Это обычные бюджетные места.
Смысл в том, что практики и диплом на предприятии. И отработка три года. А во время учебы оказывается поддержка. Нам давали четыре тысячи. Возврат в тройном размере, если не пойдете туда.
В целом это хорошая система, если ребенку немножко баллов не хватает, это отличный шанс.
Нормальные вузы просто выставляют планочку: ниже таких-то баллов вообще не берем никого. Это правильно. 06.08.2018 16:47:27, Питерская
Только занимают они бюджетные места. И не всегда это наглядно видно в правилах. Поступающие видят цифры КЦП и не знают, что из них надо отнять целевиков и квотников. А вот если целевиков будет меньше, чем заявлено, количество бюджетных мест увеличится.
06.08.2018 14:14:21, *******
Целевики занимают обычные бюджетные места и платит за них государство. Чем меньше целевых, тем больше мест в ОК.
Это вы не правильно понимаете. 07.08.2018 00:20:40, О-к-с-а-н-а
Это вы не правильно понимаете. 07.08.2018 00:20:40, О-к-с-а-н-а
Вы законодательство читали, чтобы так уверенно писать?
Знаете какими законами регулируется целевой набор, тот, который в нулевой этап принимается отдельным приказом?
В теме Целевое и армия от 20 июля я давала ссылки уже, с чего начать разбираться данным вопросом. 06.08.2018 19:51:53, Викитуся
Знаете какими законами регулируется целевой набор, тот, который в нулевой этап принимается отдельным приказом?
В теме Целевое и армия от 20 июля я давала ссылки уже, с чего начать разбираться данным вопросом. 06.08.2018 19:51:53, Викитуся
Целевики отнимаются от кцп. Ниже это уже обсуждалось на примере МАИ. Открываем и видим бюджетные места [ссылка-1] А вот отдельно цифры по целевикам [ссылка-2] Так вот для 24.05.03 118-101-12=5 мест в общий конкурс. И не все поступающие найдут и откроют второй документ, или поймут, что с этими цифрами делать. И будут рассчитывать на 118 мест. А потом их ждет сюрприз)
06.08.2018 15:24:27, *******
мало целевиков, поэтому и не бросается в глаза. 3 человека при наборе под 200.
06.08.2018 16:23:22, Разбойник
а что на факультете? целевики от правительств республики и АО. вы думаете, за чей счет они? не бюджетный?
06.08.2018 15:24:12, Шерлок
бюджет же. есть бюджетные места. каждый год квота целевого устанавливается минобром. а организация предоставляет практику и стипендию
06.08.2018 16:30:40, Шерлок
Нафига кому-то нужны целевые=платные? предприятию оплатить +- 1 лям за непонятно кого какой смысл? 06.08.2018 15:22:11, КалиНа*
Если предприятие не платит стипендию и прочие социалки - то студент ничего не должен предприятию
Про отработку - опять же договор читаем. У сына в договоре написано Подписать труд договор в течении 2х месяцев от диплома. На сколько не написано. Так что 1 подписываем договор, а 31 пишем заяву на увольнение. И никто ничего не скажет, тк срока отработки нет. И штрафы никакие не прописаны, ни слова 06.08.2018 16:49:34, КалиНа*
Система мутная, лицемерная. Нормальный человек согласно логике думает,что непожелавший работать на целевом предприятии выпускник будет выплачивать ВСЮ стоимость обучения. Фиг. Только как правильно писали тут стипендию в 3ном размере.
Это во-первых.
Во-вторых. Мне например непонятно - допустим берем медиков. Неужели какая поликлиника-больница будет держать место для выпускника в течении 6 (или сколько они учатся?) лет? Нет конечно. Да и целиком управление тоже не будет (упр здравохранения какого нибудь региона 0 вряд ли)
В третьих. Допустим выпускник специально плохо работает на целевом предприятии - так,что его вынуждены уволить. Как в таком случае со штрафом дела будут??
Таким образом может получиться, что за госсчет учится менее достойный, отодвинув более достойного. статистика понятное дело нет - сколько уклонистов таким образом халявно получает диплом 06.08.2018 23:23:10, iliaborisov
Это во-первых.
Во-вторых. Мне например непонятно - допустим берем медиков. Неужели какая поликлиника-больница будет держать место для выпускника в течении 6 (или сколько они учатся?) лет? Нет конечно. Да и целиком управление тоже не будет (упр здравохранения какого нибудь региона 0 вряд ли)
В третьих. Допустим выпускник специально плохо работает на целевом предприятии - так,что его вынуждены уволить. Как в таком случае со штрафом дела будут??
Таким образом может получиться, что за госсчет учится менее достойный, отодвинув более достойного. статистика понятное дело нет - сколько уклонистов таким образом халявно получает диплом 06.08.2018 23:23:10, iliaborisov
Предприятие не ждет - оно со 2 курса проводит практики для целевика и обучает тому, чему просто выпускника придется обучать после окончания ВУза
И о каком 3х кратном штрафе идет речь? Вы изучили ВСЕ целевые договора? Договор надо читать - а не рассуждения в интернете 07.08.2018 08:42:37, КалиНа*
В закон внесли поправки. Со следующего года отказавшийся от отработки (не менее 3лет) выпускник будет обязан возместить образовательной организации весь бюджет потраченный на его обучение. Если предприятие не трудоустроит целевика, то возмещать все затраты будет оно. А так-то места эти бюджетные, контрактные только в исключительных случаях, если целевой набор есть, а бюджетных мест в этом году на эту специальность вообще нет,только платно,но предприятию сотрудник нужен и оно готово оплатить его обучение. Целевиков, поступивших до 2019г это не касается, у них по договорам условия могут быть где во что горазды, и рабочее место могут не предоставить. Касаемо уволить, молодого специалиста если приняли, то 3года обязаны держать-учить-помогать, выставить за дверь нельзя, только по его инициативе.
07.08.2018 07:59:45, Siliziya
Да, отдает обратно стипендию и выплачивает стоимость обучения. Но вопросы остаются
07.08.2018 11:18:11, iliaborisov
Есть сомнения,что прокуратура действительно будет отслеживать и штрафовать выпускников и предприятия. Но допустим все таки будет
Все равно остаются вопросы - которые я уже писал.
вот например госзаводу или госбольнице нужен инженер или врач. Они дают целевое направление.
Выпускник сможет прийти на работу к нимт олько через 4-7лет. Все это время что они будут делать? Сохранять пустующее вакантное место или по возможности его заполнить? Если возьмут работника, то что делать с выпускником, когда он окончит вуз? Увеличивать штатное распписание из-за него? или увольнять ранее пришедшего? Непонятно.
Далее. Вот выпускник не хочет работать . Но вынужден устроиться,чтобы не платить штраф.
И вот он нарочно начинает плохо работать,всячески нарушать трудовую дисциплину, прогуливать, ничего не делать. Что в таком случае делать предприятию? Если новый закон штрафует предприятие только за неприем на работу, НО не за досрочное увольнение - то этот закон-филькина грамота, которой можно подтереться.
Если же закон штрафует предприятие и за досрочное (ранее трех лет) увольнение - вне зависимости от причины такого увольнения - то может быть ситуация, когда предприятие вынуждено будет содержать на халяву работнника который ничего не делает или будет по кр мере думать - что выгоднее - уволить работника и зплатить штраф или сожержать его три года.
И наконец еще момент. Если прием в вузы достаточно четко регламентирован законом - лазейки для руководства наверно все таки есть, но они непростые, то выдача целевых направлений так не регламентирована - предприятие кому хочет дает, кому не хочет не дает - нет закона, регулирующего эту выдачу (может я ошибаюсь?) 07.08.2018 10:13:37, iliaborisov
Все равно остаются вопросы - которые я уже писал.
вот например госзаводу или госбольнице нужен инженер или врач. Они дают целевое направление.
Выпускник сможет прийти на работу к нимт олько через 4-7лет. Все это время что они будут делать? Сохранять пустующее вакантное место или по возможности его заполнить? Если возьмут работника, то что делать с выпускником, когда он окончит вуз? Увеличивать штатное распписание из-за него? или увольнять ранее пришедшего? Непонятно.
Далее. Вот выпускник не хочет работать . Но вынужден устроиться,чтобы не платить штраф.
И вот он нарочно начинает плохо работать,всячески нарушать трудовую дисциплину, прогуливать, ничего не делать. Что в таком случае делать предприятию? Если новый закон штрафует предприятие только за неприем на работу, НО не за досрочное увольнение - то этот закон-филькина грамота, которой можно подтереться.
Если же закон штрафует предприятие и за досрочное (ранее трех лет) увольнение - вне зависимости от причины такого увольнения - то может быть ситуация, когда предприятие вынуждено будет содержать на халяву работнника который ничего не делает или будет по кр мере думать - что выгоднее - уволить работника и зплатить штраф или сожержать его три года.
И наконец еще момент. Если прием в вузы достаточно четко регламентирован законом - лазейки для руководства наверно все таки есть, но они непростые, то выдача целевых направлений так не регламентирована - предприятие кому хочет дает, кому не хочет не дает - нет закона, регулирующего эту выдачу (может я ошибаюсь?) 07.08.2018 10:13:37, iliaborisov
Место годами держать конечно не будут,но целевика пристроят, через 4-7лет кто-то может уволиться,уйти в декрет,на пенсию,переехать и т. п., возможно и штат расширят. Если целевик будет намеренно плохо работать, то предприятию придется решать,что дешевле - терпеть его 3 года или выгнать и заплатить штраф. Но помимо закона о целевом,молодого специалиста по инициативе работодателя уволить нельзя 3года (есть такое положение), поэтому если он работает плохо, но уходить не желает, придётся его терпеть или способствовать принятию им решения удалиться по собственному желанию. Получается замкнутый круг. Но если целевик будет нарушать трудовую дисциплину, прогуливать, пьяным приходить на работу, т.е. нарушать трудовой кодекс, тогда скорее всего будет признано, что он не выполняет свои обязательства по договору и штраф в связи с увольнением наложат на него.Направления, специальности и количество целевых мест будет определять министерство. Предприятия сами решают кого брать на целевое, если есть офиц. сайт, то скорее всего на нем размещены условия приёма (как правило это годовые оценки и ЕГЭ по профильным предметам, средний балл аттестата, но возможно ещё творческое испытание, психологическое тестирование, физические испытания, мед.комиссия).
07.08.2018 12:35:37, Silizya
не скажу за предприятия типа оборонки, но если целевое от региона, то есть пункт про отработку, но он легко оспаривается в суде и практически никто не возвращается, единицы, кто и так хотел вернуться. Само место оплачивается из федерального бюджета (ну т.е. это реально бюджетное место), регион должен студенту 1200 в месяц стипендию+ практику. Рабочее место не должен, может еще и поэтому сильно не настаивает на возвращении студента.
говорю только за свой регион, если что 06.08.2018 16:42:24, Tuchka
В смысле финансов, квотники - это, разумеется, бюджет, финансирование из бюджетных денег, только более извилистым путем. 06.08.2018 14:53:05, Sloe
Не будет. Просто не пройдет,есть ещё планка ниже которой не возьмут и плевать целевик ты или платник
07.08.2018 06:05:26, Лучик на
нужны гарантированно закрытые рабочие места? пусть и на 3 года? иначе никто туда не пойдет работать?
06.08.2018 14:19:12, Шерлок
Вообще во всех четырех вузах, где мы подавали, не было порядка, я бы так назвала. Это же было явное нарушение.
Правда, наш бы туда все равно попал, но ведь бардачище.
Я потом след. поколениям консультации давала:( 06.08.2018 14:03:43, Питерская
Поделитесь открытиями?
06.08.2018 13:17:36, О-к-с-а-н-а
Это одно из многих))))
06.08.2018 13:20:45, О-к-с-а-н-а
Результаты апелляций ?
06.08.2018 11:47:00, ?
ЕГЭ пишут в резервный день? И за несколько не донесли такую важную информацию?
06.08.2018 12:16:48, Sloe
ВПР это что? Забавно получилось, что во втроую волну 2 из 5 увеличили баллы. НО меня, пожалуй, интересует здесь только теоретическая возможность))
06.08.2018 12:30:50, Sloe
По резервным дням, экзамены до 2 июля сдавали. Пока проверят, пока оспорят, пока в базу внесут...
06.08.2018 12:06:10, ?
Результаты апелляции по последнему резервному дню 06.08. [ссылка-1] Так что наверное такое возможно.
06.08.2018 12:25:37, ************
Вообще это безобразие, человек мог пройти в 1-ю волну и пролететь во 2-ю.
06.08.2018 12:42:47, ?
Ну я высказала предположение, ВПР действительно иногда сдают в резервные дни. А кто должен донести информацию? К сожалению это зависит не от желания сдающего.
06.08.2018 12:21:39, ?
Ошиблась, ВПЛ - выпускники прошлых лет
06.08.2018 12:40:12, ?
Бывает, что сначала заносят баллы ЕГЭ прошлого года, а позже заносят результаты пересданного в этом году ЕГЭ :) Мне в приемной комиссии это говорили... Что есть ребята с бОльшими результатами ЕГЭ, если успеют их занести в базу, то они сдвинут многих...
06.08.2018 11:45:51, мама абитуриента
Выпускники прошлых лет, пересдавшие в этом году. Так в Приемной комиссии сказали. Почему вносятся в базу с такой задержкой не знаю, не спрашивала... Был разговор, правда, в конце первой волны...
06.08.2018 12:46:02, мама абитуриента
В ПК как раз и говорили, что , если успеют исправить до 1 авг, то они окажутся наверху, а если нет - то позже исправят, и прошлогодние абитуриенты будут конкурентами во второй волне... В нашем случае, это была одна девочка...
06.08.2018 13:14:03, мама абитуриента
Может пишут в резервный день. В этом году физика поздно была, моя ее результатов так и не дождалась и везде без нее подалась. А резервный день еще позже.
06.08.2018 12:14:49, IouliaO
разве это возможно, что на момент открытия рейтинговых списков 27, да и потом, вплоть до 1-го августа, не проверены-исправлены баллы? это что ж? человек пролетает из-за...из-за как назвать?
06.08.2018 12:20:42, Шерлок
Не, на 27 - это маловероятно. Хотя, например, МГУ выложил ранжированные списки только 27, и только тогда мы, например, узнали сколько нам за сочинение накинули. Вот ведь если б они ошиблись где-то в проставлении баллов, мы ведь тоже только тогда бы узнали.
06.08.2018 12:33:26, IouliaO
Видимо возможно. Результаты апелляции по последнему резервному дню 06.08. [ссылка-1]
06.08.2018 12:29:11, **********
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
