Конференция "Подростки""Подростки"
Раздел: Поступление в вузы и др. учебные заведения
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Стратегия поступления
Не могу понять, как нам действовать. Ребенок подал документы в 3 вуза, на 3 специальности в каждый. При этом сумма баллов у нее чуть выше прошлогоднего проходного или равна ему. Но если смотреть списки (там, где они есть), то по рейтингу она 886(на 140 бюджетных мест), 548(на 85), 485 (на 80). Понятно, что все в списке тоже выбирают, но какая стратегия будет лучшей? Нести аттестат в самое желаемое место в надежде пройти в первую волну? А потом?
13.07.2016 14:18:24, ?
12 комментариев


Если накануне последнего дня приёма вы видите , что в приоритетном вузе оригиналов перед вами уже больше, чем мест первого этапа, то нужно смотреть в сторону 2-го вуза и т.д.
У вас неплохая ситуация, т.к. много мест, соответственно и на 2-й этап их будет ещё довольно много. В некоторых ВУЗах общие цифры и того меньше) 13.07.2016 14:38:32, Diola

Да, для подстраховки еще выбираем, но мне кажется, что все будут мониторить до последнего. Хорошо там, где маленький прием и, соответственно, реальное число человек в списке. Но если их больше 500, то ситуация непредсказуема.
13.07.2016 14:33:49, ?
я имела ввиду, что 20 человек можно попробовать отследить по другим вузам или направлениям, по социальным сетям - попробовать спросить о приоритетах, а на наших цифрах это нереально.
13.07.2016 14:55:37, ?

Старшая поступила на эти самые 20 мест с 800-какого-то места. И как ЭТО можно было отследить? 13.07.2016 22:12:36, МарикаЧ
Ого! Я бы точно не рискнула отдать туда аттестат, правда нам нужен только бюджет, т.е. нет никакой страховки. Как вы решились?
14.07.2016 08:23:37, ?

И да, у нас уже был заключен контракт на платное обучение:). 14.07.2016 10:27:40, МарикаЧ

Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.