Раздел: Хочу спросить...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Грустный вопрос...
Всем привет. У нас на работе ужас-ужас. Нас могут сократить все отделом. Вопрос 1- что лучше чтоб в трудовой было написано - соглашение сторон или сокращение штата? И что по деньгам можно получить в этих случаях (все пишут "по собственному"). Вопрос 2- никому я как сотрудник не нужна?
24.06.2008 21:10:53, НастенаС
17 комментариев
Увльнение по соглашению сторон почти всегда-сигнал тревоги для будующего работодателя,если не хотят " по сокращению",лучше по собственному,а работа найдется,главное уверенность
29.06.2008 23:02:10, o74lga
И соглашение сторон неплохо и сокращение. Но не уходи по собственному. Не знаю, что в случае сокращения, а по соглашению сторон ты можешь выбить себе выплату окладов за три месяца.
По второму вопросу - какую работу ты рассматриваешь? 26.06.2008 10:32:44, U_mka
По второму вопросу - какую работу ты рассматриваешь? 26.06.2008 10:32:44, U_mka
пока на работе тишина. ждем... сейчас я занимаюсь догоорной работой (строительство)
26.06.2008 22:24:17, НастенаС
Сорри, Настюш..но я к строительству не имею вообще по работе отношение:_(((
27.06.2008 10:32:08, U_mka
По-моему лучше по сокращению. Я однажды попала в такую ситуацию, написала "по собственному", хотя на самом деле мою должность сократили. Если бы написали по сокращению, то я бы какое-то пособие получила. Ремоша в этом отношении абсолютно права.
В трудовом кодексе об этом очень понятно написано. Или в юридической спросите. Но в целом, вроде бы так.
26.06.2008 20:06:03, Malipusechka
В трудовом кодексе об этом очень понятно написано. Или в юридической спросите. Но в целом, вроде бы так.
26.06.2008 20:06:03, Malipusechka
Настен, сокращение лучше. Они должны тогда кажется 2 зарплаты выплатить, а если сама уволишься, то только неиспользованный отпуск.
25.06.2008 17:54:32, elenushka
пусть сокращение штата пишут. ты в этом случае должна будешь стоять на учёте на бирже труда, и тебе будут выплачивать пособие. В размере оклада.
25.06.2008 10:03:28, Ремоша
25.06.2008 10:03:28, Ремоша
Настьк, что ж тебе так невезет то с работой! Насчет трудовой не помогу. Попробуй в юридической спросить.
24.06.2008 21:58:34, Аник
Ань, да ужас :( То одно, то другое... И мне прям завтра утром может ответ понадобиться. И хде ее летом искать -работу эту? :)
24.06.2008 22:03:52, НастенаС
летом как-раз проще. места чаще освобождаются именно летом, а вот в сентябре народ активно ищет работу. Удачи Вам!
25.06.2008 22:36:36, aloeVera (мимо шла)
А может отдохнете с мужем? Когда у него отпуск? С голоду то умираете,правильно? А потом спокойно начнешь поиск, с августа. Ну посидишь чуток дома. Или у вас кредиты всякие?
24.06.2008 22:09:18, Аник
да нет кредитов, мы собирались осенью на ДР мой в нормальный отпуск (как раз до этого денег подкопить), а сейчас загранпаспортом заняться и т.д. просто противна вся эта ситуация...
24.06.2008 22:16:58, НастенаС
Извините,но незнаю по какому статусу вы здесь (планировщица или "уже"))Я сюда ооочень редкий ходок))
Но вот что нашла на Ваш вопрос :Согласно ст. 261 ТК РФ запрещается увольнять беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации. Это означает, что вас уволить по сокращению не могут. При этом абсолютно никакого значения не имеют ваши подписи (даже если бы вас официально предупредили о сокращении за 2 месяца до увольнения). Работодателю придется пересматривать свое решение. Причем судебная практика по таким делам складывается в пользу незаконно уволенных женщин.
Просто сама с этим боролась) У меня вышло-перевели в другой отдел)) 24.06.2008 21:26:46, Томусик
Но вот что нашла на Ваш вопрос :Согласно ст. 261 ТК РФ запрещается увольнять беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации. Это означает, что вас уволить по сокращению не могут. При этом абсолютно никакого значения не имеют ваши подписи (даже если бы вас официально предупредили о сокращении за 2 месяца до увольнения). Работодателю придется пересматривать свое решение. Причем судебная практика по таким делам складывается в пользу незаконно уволенных женщин.
Просто сама с этим боролась) У меня вышло-перевели в другой отдел)) 24.06.2008 21:26:46, Томусик
а я то надеялась что ты среди партизанов будешь... жааааалко. про работу сочу :( но по теме ничего не знаю.
25.06.2008 22:01:25, StarFish
Читайте также