Вопрос от подруги про декрет (чуть не написала про кредит))) Прошу помогите с ответом:
Если я правильно понимаю, то декретный отпуск это больничный, так?
И он длится 140 дней?
Я могу взять его после 30 недель и на работе написать заявление на декретный отпуск. При этом заявление я могу написать как в 30, так и в 35 недель, соответственно уйти в декрет позже.
Дата окончания декретного отпуска является датой окончания больничного, и соответственно он может быть меньше, т.е. с 35 недель, или равный (с 30 недель) 140 дням.
Так?
А я хочу сам больничный взять, например не с 30, а с 35 недель.
Как ты считаешь это возможно?
Ну чтобы у меня эти 140 дней распределились большей частью после родов.
Это возможно?
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Образ жизни
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
ниже все верно написали, больничный выпишут с 30 недель, но можно работать дальше, больничный на работу не предъявлять, потом, когда будете писать заявление на декретный отпуск - указать дату, какую вам надо, и приложить больничный с более ранней датой. оплата за отработанный период - по окладу, после - по б.л., т.е. количество дней на больничной не 140 дней, а меньше, смотря сколько отработали
19.04.2012 00:01:05, Olla
Я сейчас на бирже стою, там как в декрет идешь сразу с пособия снимают, мне бы выгодней конечно было больничный попозже, лучше всего прямо перед родами, но нельзя 18.04.2012 20:20:37, Лена Таганрог
Если уйти в декрет с 35 недель, то у вас сократится кол-во декретных дней (т.е. больничный выплатят не за 140, а за 105 дней). Сместить декретный отпуск нельзя.
Вот официальный ответ от ФСС:
"Согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. № 624н выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью на 140 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации).
На основании изложенного, листок нетрудоспособности по беременности и родам подлежит оплате с даты, указанной в заявлении о предоставления отпуска по беременности и родам по дату окончания листка нетрудоспособности.
Правовой отдел ГУ МРО ФСС РФ". 18.04.2012 11:55:33, Darin
Так вроде ж написано, что предоставляется полностью и независимо от количества дней, использованных до родов. Количество дней - суммарно. Так почему оно вдруг уменьшается? Первый абзац противоречит цитате, мне кажется.
18.04.2012 16:40:23, Аникова
А чем роды не в срок отличаются от того, чтобы уйти в 35 и родить в 40, через 35 дней, а не через 70?
19.04.2012 14:35:58, Аникова
Вот официальный ответ от ФСС:
"Согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. № 624н выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью на 140 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации).
На основании изложенного, листок нетрудоспособности по беременности и родам подлежит оплате с даты, указанной в заявлении о предоставления отпуска по беременности и родам по дату окончания листка нетрудоспособности.
Правовой отдел ГУ МРО ФСС РФ". 18.04.2012 11:55:33, Darin
Я ушла в 36 недель в декрет.
Декретные выплатили строго до даты закрытия больничного (т.е. около 100 дней, точнее не считала). Об этом последний абзац ответа от ФСС. По другому, если только с работодателем договариваться. 21.04.2012 18:49:17, Darin
Декретные выплатили строго до даты закрытия больничного (т.е. около 100 дней, точнее не считала). Об этом последний абзац ответа от ФСС. По другому, если только с работодателем договариваться. 21.04.2012 18:49:17, Darin
Тем, что в законе написано, что 140 дней начинают отсчитывать за 70 дней до родов. Если беременная хочет работать- это ее право) Но если она родит до ПДР, закон гарантирует, что больничный лист все равно будет 140 дней.
19.04.2012 16:28:44, Tortillka
Я в врачем договорилась и она меня с 33 нед в декрет отправила, но и ПДР из-за этого на 3 недели сместилась.
17.04.2012 18:58:02, kesha_86
я сейчас что-то так плохо себя чувствую, что уже не зарекаюсь повторить с работой))))
18.04.2012 10:32:13, mara
Нет, сейчас с 30 недель. С врачом можно договориться, ПДР как-то сдвинуть немного ( у меня выдан на 8 дней позже), но в карте должна мелькать эта дата . Сейчас в законе отмечено- 70 дней до родов, 70 дней после.
Заявление на больничный редко где пишут) Но о таком слышала.
Единственное, можно договориться на работе, чтобы дополнительно оплатили рабочее время 17.04.2012 15:18:36, Tortillka
Заявление на больничный редко где пишут) Но о таком слышала.
Единственное, можно договориться на работе, чтобы дополнительно оплатили рабочее время 17.04.2012 15:18:36, Tortillka
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
