Девочки, кто знает – подскажите, пож-ста:
Больничный лист по беременности и родам 140 дней. За эти дни полагаются примерно 11 дней отпуска, правильно?
А можно ли эти дни взять ДО больничного – т.е. если, к примеру, больничный стартует с 01.08.2011, взять перед ним эти 11 дней с 21.07.2011?
Спасибо заранее!
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
или так - я трудоустроена с 01.07.2009, то это значит, что только по июль 2011 рассматривается :( ? 13.04.2011 15:41:03, Rio-Rita
вы не правы)
даже в заявлении пишут- отпуск за 2010-2011 год, например 13.04.2011 15:44:45, Tortilla ex.GalaNTka
даже в заявлении пишут- отпуск за 2010-2011 год, например 13.04.2011 15:44:45, Tortilla ex.GalaNTka
Ну если вы устроились на работу 31 декабря 2010 года, то за 2010 год вам отпуск не дадут) а дадут очередной отпуск за период с 31 декабря 2010 по 30 декабря 2011
13.04.2011 15:50:29, Tortilla ex.GalaNTka
Зайдите ка в отдел кадров, пусть вам расскажут про отпускной период, если мне не верите)) Он, кстати, после отпуска по уходу за ребенком , сдвинется.
14.04.2011 09:53:31, Tortilla ex.GalaNTka
Отпуск берется за отпускной период, беременным можно авансом взять отпуск полностью
13.04.2011 15:25:16, Tortilla ex.GalaNTka
спасибо!
а это на усмотрение работодателя, или он не имеет права отказать? 13.04.2011 15:33:01, Rio-Rita
а это на усмотрение работодателя, или он не имеет права отказать? 13.04.2011 15:33:01, Rio-Rita
Читайте также
Ореховый Спас: история и традиции праздника
29 августа православные христиане празднуют Ореховый Спас. Что еще важно знать об этом важном для верующих дне, читайте в нашей статье.
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
