Девочки, мож подскажет кто (кто сам уходил на такие больничные)
слышала, что "по справке" можно уйти с работы с 10 недель до декрета, а потом в декрет. У меня собсно вопрос - а это КАК уйти? Просто предъявляешь справку на работе и уходишь до декрета, и это время не оплачивается? Или выдается в ЖК оплачиваемый больничный лист сроком до декрета..?
Чет я задумалась... не для себя (мне то уж до декрета осталось чуть чуть совсем)
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Медицинские вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[ссылка-1]
Здесь можно посмотреть и сроки и документы , кот. нужны и т.д. 21.10.2010 11:16:37, Servasha
Господи, ну зачем слушать источник "АБС" - одна бабка сказала...
У бухгалтерии есть определенный перечень первичных документов. Зарплату начисляют на основании табеля учета рабочего времени, отпускные - на основании приказа на отпуск. Пособие по нетрудоспособности начисляют на основании больничного листа. Декретные - на основании приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам и больничного листа, подтверждаюшего право на этот отпуск.
О какой справке идет речь?!!!
Единственная справка, о которой я имею понятие - это справка о том, что женщина в рабочее время была на приеме у врача. Она позволяет в рабочее время уходить на осмотр и получать оплату за эти часы, как за рабочие. Ни по какой справке вам начислять пособие по нетрудоспособности не будут. И начислять зарплату в то время, пока вы сидите дома, тоже... 20.10.2010 21:00:07, Polett
это делается так. договоариваешься с врачем, он дает тебе максимальнодлинный больничный - 2-3 недели, я не в курсе. Выходишь с этого больничного -, открываешь новый больничный у терапевта. и т.д. у нас девочки некоторые рассказывали, что врач сам говорит, мол, выиглавное у меня все больничные открыть не можете, а если по разным заболеваниям - то пожалуйста. сама так не делала - не знаю. во вероятнее всего зависит все от врача, и только от врача.
21.10.2010 13:37:03, Arni
У бухгалтерии есть определенный перечень первичных документов. Зарплату начисляют на основании табеля учета рабочего времени, отпускные - на основании приказа на отпуск. Пособие по нетрудоспособности начисляют на основании больничного листа. Декретные - на основании приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам и больничного листа, подтверждаюшего право на этот отпуск.
О какой справке идет речь?!!!
Единственная справка, о которой я имею понятие - это справка о том, что женщина в рабочее время была на приеме у врача. Она позволяет в рабочее время уходить на осмотр и получать оплату за эти часы, как за рабочие. Ни по какой справке вам начислять пособие по нетрудоспособности не будут. И начислять зарплату в то время, пока вы сидите дома, тоже... 20.10.2010 21:00:07, Polett
Извините, может я не так выразила свою мысль, на таком, простом крестьянском языке...
Меня просто саму неоднократно спрашивали "а ты работаешь или по справочке дома сидишь?"
Отсюда собсно и вопрос. Но никогда подробно этим не интересовалась, потому как даже не было желания не работать.
сейчас же инфа подобного рода потребовалась для жены брата, для нее и спросила...
За ликбез спасибо!
(хоть и работаю в ФСС, с больничными не связана) 21.10.2010 13:21:41, Careless Angel (ex.Malipusechka)
Меня просто саму неоднократно спрашивали "а ты работаешь или по справочке дома сидишь?"
Отсюда собсно и вопрос. Но никогда подробно этим не интересовалась, потому как даже не было желания не работать.
сейчас же инфа подобного рода потребовалась для жены брата, для нее и спросила...
За ликбез спасибо!
(хоть и работаю в ФСС, с больничными не связана) 21.10.2010 13:21:41, Careless Angel (ex.Malipusechka)
ну по хорошему, если есть больничный, то он должен быть оплачен. В любой организации, которая официально зарегистрирована в налоговой и фсс.
к сожалению, твоя организация, Ариш, положила на законодательство прибор с мотором..... ((( 21.10.2010 13:28:46, Careless Angel (ex.Malipusechka)
к сожалению, твоя организация, Ариш, положила на законодательство прибор с мотором..... ((( 21.10.2010 13:28:46, Careless Angel (ex.Malipusechka)
Девочки, я на больничный попала на сроке 5-6 недель, слегла на сохранение. В больнице девочка в палате сказала, она юрист в какой-то компании, что беременным оплачивают 100% больничный по беременности в независимости от стажа и всмего остального. Посовещавшись с мужем, решила не выходить на работу)))) так и просидела до декрета, ни на какие комиссии-проверки ни разу не ходила, врач писала угрозу, я еще потом разок отлежалась в больнице, на бланке больничного вижеда отметку ВК от такого-то числа и подпись заведующей. Все оплачивали на работе, слова никто не сказал, т.к. никто и права такого не имеет. Так у меня больничный и считался со срока 5-6 недель до 27, потом я отгуляла положенный мне отпуск за этот год в 3 недели, а потом оформилась в декрет.
20.10.2010 16:07:23, Yuka-Yuka
Ну если реальная зарплата порядка 30 тышш, то ограничение не повлияет. Или в договоре написано, что 100%, и доплачивает работодатель.
20.10.2010 18:19:22, СиницаА
тут про ситуацию "по закону". если 30 - наверное да, потери не будет.
20.10.2010 19:51:08, babka.v.kedah
По закону - именно так и должно быть. А по факту ЖК дрючат за выданные больничные. Если угроза - должна в стационаре лежать. А если нету угрозы - добро пожаловать на работу... Тебе просто очень повезло с врачом!
20.10.2010 16:34:05, СиницаА
Мне в ЖК в 17 недель выдали больничный, который плавно перешел в декрет, но у меня ИЦН и предлежание плаценты было, и то я 2 раза на комиссию ходила по больничным - там из департамента кто-то приезжал, на меня смотрел и советы давал. А про такую справку - впервые слышу
Другое дело, что вы вообще можете не ходить на работу - за прогулы вас не могут уволить, но и денег вы не получите (в том числе за декрет) 20.10.2010 13:17:32, ЛизАнька
Другое дело, что вы вообще можете не ходить на работу - за прогулы вас не могут уволить, но и денег вы не получите (в том числе за декрет) 20.10.2010 13:17:32, ЛизАнька
насколько я знаю, беременную женщину могут уволить только "по собственному желанию"
20.10.2010 14:53:51, ЛизАнька
По идее, беременным сейчас все оплачивается, но лучше узнать в бухгалтерии. 20.10.2010 12:49:14, МарикаЧ
я просто к тому, что нахождение на больничном (непрерывное) свыше 4-м месяцев - это направление на комиссию для установления группы инвалидности ))
видимо, беременных это не касается, так что ли... 20.10.2010 14:54:45, Careless Angel (ex.Malipusechka)
видимо, беременных это не касается, так что ли... 20.10.2010 14:54:45, Careless Angel (ex.Malipusechka)
Первый раз слышу. На легкий труд- да можно, а вот чтоб про больничный на несколько месяцев- ну фантастика какая-то.
20.10.2010 12:40:07, GalaNTka
При хорошем отношении с врачом достаточно "устала работать, тяжело на работу ездить". А уж какие-то показания всегда можно найти: анемия, отеки, низкое/высокое давление...
20.10.2010 13:25:04, МарикаЧ
ну я просто неоднократно слышала подобное, что с 10 недель до декрета уходили. Интересно просто, это время оплачивается или нет.
20.10.2010 12:50:49, Careless Angel (ex.Malipusechka)
ну, я думаю, если кому-то необходимо по состоянию здоровья, и так больничный дадут. А просто по желанию-вряд ли
20.10.2010 12:56:58, GalaNTka
Читайте также
Страх пенсии: как превратить финишную прямую в новый старт
Задумывались ли вы, чем займетесь на пенсии? Наверняка, вы встречали людей, которые работают до последнего дня, и ни в какую не хотят бросать и наслаждаться заслуженным отдыхом. Попробуем разобраться, почему люди боятся уйти на пенсию.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
