Привет всем! Кто уже через это проходил, подскажите, пожалуйста. Всегда ли больничный (декретный который) выписывается за 70 дней до ПДР и на 140 дней? (я не имею в виду многоплодную берем и осложненные роды, я имею в виду наиболее распространенный вариант расчета)
Или возможно выписать этот больничный позже?
Так, например, у меня ПДР 27.01.2011, соотв. больничный должны выписать с 19.11.2010. Возможно ли в дан случае, чтобы проработать до НГ за зарплату (т.е. не находясь на больничном), а перед НГ его оформить, ну, чтоб денежку к НГ получить?
Или вы бы мне вообще не советовали работать дольше 30 недель? Если не советуете, то поясните, пожалуйста, по каким причинам. Сейчас самочувствие вполне нормальное, как говорится, хожу как небеременная )) При условии, что и далее оно будет сохраняться таким же нормальным.
Спасибо заранее откликнувшимся!
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
тоже не хотела уходить с работы, но рада, что это сделала - ближе к 30 неделям стала сильно уставать и тормозить! в общем, не очень комфортно себя чувствовать! 05.08.2010 17:17:42, Ayuni
Больничный выписывают ровно в 30 недель на 140 дней. Работать Вы можете, сколько хотите, по договоренности с работодателем. Но больничный Вам оплатят за минусом излишне отработанных дней.
Ничего сложного. Я тоже, как и многие, через это проходила.
Когда нам стукнуло 30 недель, а я согласилась поработать подольше, я каждый день скрипела, что зря это сделала, т.к. лень было вставать и собираться на работу, тяжело стоять в пробках, целый день сидеть в офисе. Хотя самочувствие было отличное. Сейчас сижу четвертую неделю дома. И скриплю, что скуууучно, с удовольствием поработала бы. Хорошо там, где нас нет. :) Если б мне пришлось еще раз выбирать, я бы снова выбрала поработать лишние 3-4 недели. 05.08.2010 17:02:32, # Соль Диез #
Ничего сложного. Я тоже, как и многие, через это проходила.
Когда нам стукнуло 30 недель, а я согласилась поработать подольше, я каждый день скрипела, что зря это сделала, т.к. лень было вставать и собираться на работу, тяжело стоять в пробках, целый день сидеть в офисе. Хотя самочувствие было отличное. Сейчас сижу четвертую неделю дома. И скриплю, что скуууучно, с удовольствием поработала бы. Хорошо там, где нас нет. :) Если б мне пришлось еще раз выбирать, я бы снова выбрала поработать лишние 3-4 недели. 05.08.2010 17:02:32, # Соль Диез #
Я уговорила свою врачиху в ЖК отправить меня в декрет на 3 недели позже, но не у всех они на это идут, но попробовать можно.
05.08.2010 14:25:47, kesha_86
Схема такая, в ЖК по любому дают на 140 дней с 30 недели
Дальше я отдам его в бухгалтерию и буду писать заявление на работу в определенный период (с указанием кол-ва дней), т.е. по заявлению мне рассчитают з/п, а остальные дни - декретные.
У меня стоит на 10 октября, вот буду писать до 1 октября, что работаю.
А по поводу сидеть в декрете или нет, это уже Вам решать, как позволяют рабочие условия и т.д. Т.к. самочувствие в 15 недель - это не показатель.
У меня по УЗИ поставили уже 31 с хвостиком неделю, так при учете жары и гари, ночи половину брожу, в кабинете только вентилятор, сидячий образ работы - полет нормальный. Но! У меня работа в пешей доступности и сама планирую день. 05.08.2010 14:25:28, Zhurol
Ну а выход элементарный - договориться с работодателем. Официально Вы приносите больничный, получаете выплату. Неофициально работаете еще месяц-другой и получаете з.п. Если работодатель - госструктура, то облом. Если совсем "белая" контора, можно попробовать договориться, что оформят ваш якобы выход на работу после декрета на это время, выплатят деньги, а потом уже откроют отпуск по уходу за ребенком.
Лично я уходила в декреты официально за 70 дней до ПДР, а фактически - за две недели:) 05.08.2010 13:16:48, СиницаА
Именно, что госструктура... ну лан, пойдем в декрет как и положено ))
05.08.2010 14:07:25, Malipusechka
Насколько мне известно, вы можете работать хоть до самых родов, за оставшиеся дни от больничного- получить выплаты по больничному листу, до этого получать зарплату. Продлять время действия больничного листа больше 140 дней от вашего срока 30 недель могут только по медпоказаниям. Т.е. работать вы можете, находясь на больничном, по согласованию с работодателем
05.08.2010 13:05:18, GalaNTka
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
