Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Про отпуск по беременности и родам
Прочитала, что отпуск по беременности и родам составляет 70 дней до и 70 дней после. Обязательно ли женщина должна уходить в отпуск по беременности и родам за 70 дней до? можно ли уйти позже, подольше поработать?
29.01.2010 10:59:21, Sunnny
12 комментариев
тут зависит от договоренности...я пришла позже в ЖК (но велась в другом центре) и от ЖК мне требовался только больничный - так они меня сразу же отправили в декрет
30.01.2010 20:10:49, Мудрость
если только договоритесь с работадателем, что будете работать во время больничного и он как-то вам это будет оплачивать, т.к больничный по беременности и родам вам оформят с 30 недель, ну максимум на неделю позже можно договориться из-за расхождения сроков
29.01.2010 11:05:51, Skvorchonok
не как-то, а как рабочие дни. Отпуск по беременности и родам дается не только на основании больничного, но и заявления на отпуск. Его можено написать не с даты начала больничного, а позже. Тогда Вы работаете, получаете только зарплату (пособие по беременнности и родам не получаете), потом, когда уходите на больничный, вам считают только пособие, уже без зарплаты
29.01.2010 11:35:14, Mossik
Скажите, а если я позже пойду в отпуск по беременности и родам, то мне все равно будут его считать 140 дней от фактической даты начала? Или уменьшат количество дней, вычтут те, которые я работала?
29.01.2010 13:14:51, Sunnny
конечно, вычтут.
вы же больничный принесете, там будет написано, до какого числа он выдан. 29.01.2010 13:40:25, Золотая середина
вы же больничный принесете, там будет написано, до какого числа он выдан. 29.01.2010 13:40:25, Золотая середина
вам никто не даст больничный например с 38 недели, вам дадут его в 30 недель, если вы его не будете отдавать работадателю, то можете продолжать работать и получать зарплату
29.01.2010 13:43:30, Skvorchonok
это и так понятно, как я поняла, автор хочет получить пособие по беременности и родам полностью, а это возможно только по согласоваю с руководством
29.01.2010 11:47:56, Skvorchonok
Я хотела бы получать зарплату. На пособие не претендую до фактического ухода в декрет.
29.01.2010 13:13:21, Sunnny
В таком случае вы можете работать до тех пор, пока работается, и получать зарплату. Потом, когда захотите уйти в декрет, пишете заявление на отпуск по беременности и родам с <числа>, прикладываете к нему ранее выданный б/л и сдаете в канцелярию. Но тогда и пособие по беременности у вас за меньший, чем 140 дней, срок рассчитают.
29.01.2010 21:17:58, Polett
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
