Раздел: Работа, юридические вопросы (девочки, вы очередной отпуск как планируете брать:1) кусочками2) весь)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

вопрос работающим

девочки, вы очередной отпуск как планируете брать:
1) кусочками
2) весь отпуск перед отпуском по беременности и родам
3) весь отпуск сразу после отпуска по беременности и родам
4) что-то другое

Я что-то никак не могу решить, а кадры уже начинают спрашивать о моих планах.
У меня есть полный отпуск за год - 28 дней.
В декрет мне (по моим подсчетам) с 15 февраля.
Пока склоняюсь к мысли проработать январь и взять отпуск с 01 февраля на 2 недели.
А вот когда брать еще 2 недели. Вряд ли я вернусь на работу в эту компанию, так что копить отпуск смысла нет, нужно тратить.
05.11.2009 14:03:00, Золотая середина

50 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Второе. Обязательно отгуляю ДО. И денежки нужны будут, а сидеть с ребенком я по-любому 3 года буду, не меньше! 06.11.2009 03:37:38, LenaMashkina
Я 1 вариант - кусочками, но и отпуску у меня осталось дней 11-14, надо посмотреть. В принципе работается пока нормально, но бывает хочется денек полежать или у старших детей какое мероприятие - тут-то можно и отпуска денечек взять:) 05.11.2009 20:49:28, Машерочка-Косуля
Вариант 2. Устала уже работать, а потом чего брать то, все равно раньше выйду, вряд ли 3 года просижу. Думаю времени и так хватит. 05.11.2009 17:53:42, Медвежонок
если в этом году у вас были бонусы, то лучше брать до декрета, т.к. отпускные будут рассчитаны по средней з.п.за год, включая бонус. 05.11.2009 17:32:56, NataliaO
Мне по моим подсчетам, мне в конце января уходить, и я пока не решила. Очень хочу перед НГ неделю взять отпуска, т.к. все время мечтаю к НГ спокойно подготовится и никогда не получается, надеюсь хоть сейчас меня отпустят. А так - скорее всего остальное отгуляю после праздников и перед декретом, зачем откладывать на потом - мало ли что будет. Не факт, что вернусь именно сюда, смотря что предложат. Мое место ждать меня не будет... 05.11.2009 16:57:57, Бумажный Голубок
А как узнать, сколько у меня будет отпуска. Мне в декрет 1го февраля. В этом году осталось 4-5 дней. За следующий я имею право взять 28? Или нет? 05.11.2009 16:56:29, Кудрявая
у меня получается вариант 4 ) из-за того что осталось отпуска 14 дней. я еще 14 дней беру авансом за 2010 г., чтобы уйти за 28 дней до декрета 05.11.2009 16:52:25, Darklantern
№2. Перед декреом очень работать не охота :) Тем более, отпуск может вам позволить вообще после НГ каникул не работать - так это ж ваще лафа :))))
Я первый раз работала до декрета (на наделю перед ним меня на больничный сбагрили в ЖК). Второй раз на работе со мной хреново поступили, так я ушла на больничный с 18 недель, потом взяла отпуск и потом - декрет. ИМХО - как же было мне хорошо не работать :)))))))
05.11.2009 14:50:44, ЛизАнька
вооот, это правильно, нечего напрягаться на работе)) я в прошлую беременность с момента зачатия буквально больничные брала)) и в этот раз также, еще не была на работе с августа)) может покажусь перед новым годом) 05.11.2009 15:11:00, КрейсерАврора
я на работе не напрягаюсь - я книжки читаю целый день )))) потому что у нас кризис 05.11.2009 15:27:32, Золотая середина
у нас не кризис, но я тоже книжки читаю, и с ребенкой прихожу "поработать" время от времени, просто работа такая ненавязчивая)) но почему-то все равно устаю и вечером прихожу такая - ах, я работала, я устала)) а напрягает то, что все равно привязан к месту рабочему, и не пойдешь спокойно по своим делам) 05.11.2009 15:39:07, КрейсерАврора
да, к месту я привязана, с 9 до 18 будь любезен отсидеть.
я уже писала как-то раньше - мой проект закрыли, т.к. денег нет, а меня уволить нельзя; поскольку я начальник, меня нагрузить исполнительством тоже нельзя )))) зарплата у меня большая и белая, вот и сижу, а чего не посидеть ))))
05.11.2009 15:42:32, Золотая середина
и шо, так и будет длиться вечно?)) не уволят никогда? просто интересно. придумают поди работу вам. 05.11.2009 15:45:11, КрейсерАврора
Вечно не будет, конечно ))) Я и так помогаю коллегам из другого подразделения, а то сосвсем скучно сидеть.
Надеюсь, проект возобновится, иначе мне нет смысла выходить из отпуска по уходу за ребенком, я ничеи другим заниматься здесь не хочу.
У меня специализация довольно узкая и должность - начальник управления (причем всех моих подчиненных уволили, я начальник без сотрудников сейчас), так что особо не придумаешь работы.
Пока Генеральный обо мне не вспоминает - сижу тихо и не отсвечиваю ))))
05.11.2009 15:58:25, Золотая середина
я как раз в январе хочу работать, поскольку каждый день дороже оплачивается )))) 05.11.2009 15:02:18, Золотая середина
значит, берите после декрета. Каждый ведь по себе судит - кому работать хочется, кому не хочется - все ж разные :) 05.11.2009 15:19:04, ЛизАнька
я не оработающая, но отвечу-взяла пошла бы по пути №2:) 05.11.2009 14:29:34, Самая моя
а до первого декрета ты работала? 05.11.2009 14:38:19, Золотая середина
работала, но к сдалению не была официально оофрмлена, при чём по моей же инициативе 05.11.2009 15:36:26, Самая моя
то есть официально не работала?
а как будешь поступать с новым декретом? на бирже тоже не стоишь?
05.11.2009 15:38:50, Золотая середина
у нас либо стоишь на бирже и получаешь пособие по безработице, либо получаешь ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет. Даже справку просили принести из службы занятости, когда оформляла пособие.
Официально по документам не проходила. Т.е. мне платили в чёрную, и ни на какие декретные выплаты я естественно расчитывать не могла.
05.11.2009 16:37:58, Самая моя
Мы обязаны отгулять до 31 декабря 2009. В моем случае получается - до двадцать какого-то ноября, т.к. во время больничного отпуск уже оформить нельзя будет. Я написала "фиктивное" заявление, получила отпускные, а сами эти дни буду брать по мере необходимости, пока не уйду в декрет "по-настоящему" (планирую работать и после открытия больничного). Если не понядобятся - приплюсую их к отработанным дням "на фоне" б\л (уже неофициально) 05.11.2009 14:29:00, Dashulala
сложная у вас система )))) 05.11.2009 14:38:36, Золотая середина
ну да есть немного )) 05.11.2009 20:00:23, Dashulala
Я выбрала первый вариант. Но я живу в районе, приравненном к крайнему северу, и у нас законный отпуск 44 дня в год. Сейчас ухожу за 2 с половиной недельки до декрета. Остальные берегу на случай безденежья после окончания отпуска по беременности и родам или после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. 05.11.2009 14:18:03, Малёва
хорошо, когда такой длинный отпуск )))) 05.11.2009 14:36:29, Золотая середина
Это точно! 05.11.2009 15:06:57, Малёва
Вариант 2. Не хочу на работу ходить - раз, и два - потому что дочку пришлось отвезти бабушке, так как мне пришлось лежать в больнице, а в сад она ходить не научилась...надо забирать поскорее. А так бы после декретного больничного взяла. 05.11.2009 14:14:35, КрейсерАврора
я тоже не хочу ходить )))) но в январе каждый день работы оплачивается лучше, поскольку рабочих дней меньше, поэтому январь я хочу отработать целиком 05.11.2009 14:35:49, Золотая середина
мне не ппринципиально, я военнослужащая, моя зарплата не меняется и не зависит ни от праздников-будней, ни от больничных) а из отпуска планирую выйти перед 23 февраля, у нас оно обычно отмечается бурно и плавно перетекает в 8 марта, тоже очень отмечается, все организованно и коллективно, поэтому две недели эти я за работу не считаю)) 05.11.2009 15:07:56, КрейсерАврора
то есть вы получаете фиксированную сумму за каждый отработанный день?

У меня-то оклад, вот и получается, что при зарплате, например, 92 тысячи после уплаты налогов, я в обычный месяц (когда 23 рабочих дня) зарабатываю по 4 тысячи за отработанный день, а в январе - 15 дней рабочих всего и каждый день я зарабатываю чуть больше 6 тысяч за отработанный день.
05.11.2009 15:31:51, Золотая середина
фиксированно за рабочий месяц))) сколько бы дней в нем не было, лучше бы конечно, дней 10)) 05.11.2009 15:40:07, КрейсерАврора
ну вот, значит месяц, в котором много праздников, тоже более выгоден )))) 05.11.2009 15:43:08, Золотая середина
и выгодно состояние командования после этих праздников, хаха. 05.11.2009 15:49:12, КрейсерАврора
какая хорошая зарплата :))) 05.11.2009 15:35:27, Зайчонок
и я так подумала)) не грех и поработать) 05.11.2009 15:41:10, КрейсерАврора
это я для примера написала, 92 на 23 дня хорошо делится )))) 05.11.2009 15:40:16, Золотая середина
вы не учителем математики))))? я вот, глядя на эти цифры, меньше всего подумала о том, как и на что они делятся)) еще пока поделила)))) 05.11.2009 15:43:56, КрейсерАврора
не, я юрист )))) 05.11.2009 15:58:53, Золотая середина
Вариант 3, скорее всего. Причем тут планы работать или нет в этой организации, отпуск по беременности и родам это 140 дней - вот после них и можно взять отпуск, т.е. просто получить свою обычную зарплату - это по меньшей мере выгодно экономически. В общем, как я понимаю - вы берете компенсацию за отпуск. 05.11.2009 14:08:34, Кудрявая
планы вот при чем: например, я отсидела год с ребенком и вышла на работу, а у меня еще 2 недели отпуска осталось. Сразу работать мне тяжело, отвыкла )))) и вот, поработав пару месяцев я иду в отпуск, трачу свои 2 оставшиеся недели, а потом спустя какое-то время, еще в отпуск, когда снова дни накопились.
То есть получается, что за первый год выхода на работу, у меня не 4 недели отпуска, а 6, что с маленьким ребенком никогда не помешает.

Взять отпуск после отпуска по беременности и родам мне тоже кажется выгоднее, тем более, что во время этих 140 дней отпуск продолжает начисляться, так что дней отпуска становится больше.
Наверное, возьму 2 недели до отпуска по беременности и родам, а остальное - сразу после.
05.11.2009 14:34:33, Золотая середина
не будет у вас лишнего отпуска - декрет в счет не идет (не считают время, проведенное в декрете, как рабочее за что отпуск зарабатывается) 05.11.2009 15:17:39, ЛизАнька
откуда такие сведения?
Согласно ТК отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком - не включается (ст. 121 ТК)
05.11.2009 15:38:00, Золотая середина
ну так отпуск по родам - 4 мес, откуда у вас появится такой отпуск в 6 недель? :) 05.11.2009 15:51:16, ЛизАнька
ага, мы просто друг друга не поняли ))))
я предположила, что у меня отпуск остался 2 недели, я ушла в декрет, потом вернулась. Имеем 2 недели. Я начинаю работать и сразу же, не отработав год, имею право на очередной отпуск за текущий рабочий год. Ведь ограничение на отпуск есть только при устройстве на работу (первые 6 месяцев с согласия работодателя), а за второй и последующий годы такого ограничения нет, можно сразу брать (авансом). Конечно, если позволяет график отпусков в вашей организации. Ну вот и получилось, что 2 недели я сэкономила за период до декрета, а еще 4 у меня есть сразу после выхода на работу.
05.11.2009 16:02:22, Золотая середина
:) я бы не стала "копить" - вы ведь можете туда не вернуться 05.11.2009 16:14:53, ЛизАнька
и даже скорее всего не вернусь.
так что нужно потратить с умом ))) но 28 дней - эх, как же мало!
05.11.2009 16:24:22, Золотая середина
ну да, а можно у вас отпуск за прошлый год брать? когда выйдете с ребенком годовалым например, это какой год будет уже. нас вот непременно выгоняют до конца года, ну от силы первый квартал следующего года, или на праздники новогодние тех, кто не успел спрятаться)) 05.11.2009 15:47:55, КрейсерАврора
у нас нельзя копить отпуска больше, чем за 2 года.
и год для расчетов берут не календарный, а фактически отработанный.
Но у нас то реорганизация, то холдинг расширяется, то наоборот )))) народ не успевает отпуска копить, поскольку при переводах из одной компании в другую все равно деньгами выплачивают остатки отпуска.
05.11.2009 16:04:26, Золотая середина
Ссылочка о выгоде 05.11.2009 14:40:43, Кудрявая




Календарь беременности

Выберите неделю беременности или триместр

Триместр Недели беременности
I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
II 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
III 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

18.09.2018 20:05:25

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!