Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел (девченки....кто-то юридически подкован)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

вопрос декретный....

девченки....
кто-то может юридически подкован, ну или на собственном опыте знает...
есть ли регламентированный законом срок, выплаты декретных?т.е
я в пон-к 13го повезу на работу декретный больничный, и так сложилось,что у мужа будет отпуск (еле дали) так вот не хотелось бы терять время, а отдохнеб съездить . но непонятно когда выплатят деньги декретные.....я могу попросить бухгалтерию, чтобы максимально быстро это произошло, не знаю день два три....или это какой-то особо сложный процесс, занимающий много времени и меня пошлют?!((
08.07.2009 11:45:09, Flamingo

82 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Больничные, как и отпускные, никаким образом к з/плате не привязы по закону, это уже привычка бухгалтерии - лень дважды начислять. Почему бы просто не попросить, чтобы начислили побыстрее? 09.07.2009 11:50:09, мимо шла
сгласна с вами))
вот в силу отсутвий знаний в этом вопросе..и получаютс такие ситуации((
09.07.2009 12:56:31, Flamingo
Вообще полагается выплата через десять дней после подачи больничного.
обычно, насколько я знаю, выдают в ближайшую зарплату.
(мрачно) моему сыну уже три месяца, а я до сих пор не все получила. наверно пора в суд идти.
09.07.2009 09:47:47, Талина
надо в трудовую инспекцию позвонить или в прокуратуру. Сейчас очень активно такими работодателя занимается прокуратура 09.07.2009 10:28:02, Khanosasha
да блиннн 09.07.2009 10:30:36, Flamingo
вот паразиты!!! я бы сходила к ним и непрозразчно на суд намекнула! вообще, работодатель до этого не доводит... вопрос только в том, собираетесь ли вы возвращаться на это место.. 09.07.2009 10:22:54, lilena
оооо ужааааасссссссс(((((­(((((((((((((
не хочу чтоб так было(((((((
просто по примеру моих коллег дают вовремя по крайней мере никто не жаловался....но практич.у вскех , так удачно
ппадал декрет , что до з\п оставалось неск.дней......
09.07.2009 10:00:19, Flamingo
Обычно все расчеты производят в зарплату. 08.07.2009 22:11:58, Мишира
плохо 08.07.2009 22:24:26, Flamingo
отнесла свой больничный 19 июня, аванс был 25, декретных пока нет((((( вот жду зарплату (12, наверное), а так надо ремонт делать.... это он у нас теперь почти на месяц отложился из-за этого(((( 08.07.2009 19:11:49, lilena
блин((( я вот тож боюсь такой ситуации(( 08.07.2009 19:43:37, Flamingo
деньги выплачивают с ближайшей ЗП или авансом, т.к. под больничный нужно много документов предоставить ФСС, причем у нашей ФСС постоянно меняются и кол-во документов и порядок расчета.
ну и просто на счету у организации просто должна быть эта сумма. В моей конторе не всегда есть свободные деньги для вылаты больничных в удобное время для сотрудников, а вот ближе к выплате ЗП средства накапливаются и т.д
08.07.2009 17:22:38, впечатлительная Нюша
касательно данной суммы, я уверена, что в моей компании она имеется всегда , в силу того, что холдинг большой у нас.
а по вопросу ФСС, я читала, что компания может выплатить декретные, а уж потом все формальности решаются с ФСС т.е в любом ссучае ФСС возместят данные выплаты.
08.07.2009 17:47:46, Flamingo
ФСС конечно возместит оплату больничного, но они это могут сделать в течении 3 месяцев! Моя организация пыталась получить деньги, потом плюнули и решили (по совместной договороенности) принять эту сумму к зачету по оплате социального налога.
Вот именно поэтому часто фирмы не желают выплачить больничные по беременности и родам до выплаты основных денег.
А когда я работала в ПФ, там вроде бюджетная организация, но болльничные (любые) выплачивались исключительно со следующей ЗП. Даже отпускные старались подогнать к выплате ЗП или аванса
08.07.2009 19:25:20, впечатлительная Нюша
да уж....
вообщем ситуаци у меня не самач выгодная((((
08.07.2009 19:44:31, Flamingo
Так может тогда денег занять и съездить ? Все равно же дадут в скором времени? 08.07.2009 16:07:25, Пион11
я уж думала об этом ..
но не у кого((((((( т.е у всех кризис -не дають
08.07.2009 16:20:43, Flamingo
а кредитки нету? очень правильная, между прочим, весчь... Во многих банках первые 50 дней пользования кредитом бесплатно. Поэтому понесете убытки, если только наличкой будете снимать - берется комиссия за это. А так - welcome ;). Приедете из отпуска, погасите, и никаких проблем.
Да и будучи в декрете, тоже неплохо бы кредитку иметь... Мало ли какие случаи бывают.
08.07.2009 16:36:01, Rowan
это ж крелит какой никакой, так??!!!
у нас и так ужке ест ряд обязательств, поэтому даже не хочу связываться..((
08.07.2009 16:46:13, Flamingo
Ну это не совсем кредит. Если будете оплачивать вовремя - то это одно удобство ! И деньги есть, и бронировать можно гостиницы-машины без ущерба для собственного счета, и доступ к этим ресурсам по мере надобности.

В отпуск то вроде не слишком много денег надо - тем более с железной отдачи из декретных. Может у пары тройки человек собрать :)
08.07.2009 17:36:40, Пион11
опросила уж кого могла((( 08.07.2009 17:48:58, Flamingo
да, это кредит. Но если вы планировали рассчитаться сразу же с теми, кто мог бы вам одолжить денег из родственников/друзей­/знакомых, то что вам мешает точно так же сразу расплатиться с банком, при этом не платя проценты???
У меня помимо ощутимой денежной заначки на "черный день", есть еще и несколько кредиток. И это очень удобно. Потому как "котлету" денег с собой таскать не будешь. А кредитку достал и в нужный момент расплатился. Я на днях так мебель покупала. Поскольку приезжать второй раз с деньгами мне в этот магазин было лень, то расплатилась за нее кредиткой. Потом муж проезжал мимо банкомата и возместил деньги на счет кредитной карты (у нас у обоих доступ к счету). Поскольку мы уложились не то, что в 50 дней (в течении которых проценты не начисляются), а в 2 дня, то нисколько мы на этом не потеряли. А удобно - еще как!
Надо пользоваться благами цивилизации ;)
08.07.2009 17:02:48, Rowan
я просто не совсем понимаю весь этот процесс.
а можно какую нить ссылку с инфо?? как ее получить ?? какие доки, сколько время ?? какие банки дают?
08.07.2009 17:50:36, Flamingo
у меня кредитки трех банков - Ситибанк, Райффайзенбанк и ВТБ24. Поэтому эти банки - точно дают. Мне выдали кредитки как "навеску" к дебетовым картам, которые я там имею.
Но также есть еще куча банков, которые кредитки выдают. Задайте в Инете поиск.
Получить карту - не так уж и сложно. И если для вас приоритет - это сроки, то при обзвоне банков я бы начинала именно с этого вопроса: через какое время реально иметь карту на руках? И выбрала бы самый оперативный банк :).
Удачи!
08.07.2009 18:11:43, Rowan
у меня есть карта на кот.перечисляют з\п как раз в Райффазине.
Я вот думаю мое положение разве не имеет значения при рассмотрении данного вопроса?
касательно рассмотрения, я знаю точно ,что в Райффазине принимают решение не меньше недели. хотя в рекламе сроки указывают 3-5 раб.дней....
а мне каждый день дорог(( отпуск -то идет
08.07.2009 19:47:50, Flamingo
Если есть з/п карта, то они в курсе Ваших доходов и обычно кредитную карту делают очень быстро, без каких-либо доп.документов. У них же и так есть по Вам вся информация уже, вплоть до места работы, и сколько Вы там работаете. Может, позвонить им и спросить - сколько времени займет? Положение беременное свое вовсе не обязательно афишировать при этом, я думаю :). И потом, ну и что с того, что в декрет собираетесь - может, Вы в это время будете еще где-то подрабатывать, так что их это не особо касаться должно. 08.07.2009 20:21:14, Rowan
в том и дело, я разумееется не буду афишировать свое положение, но т.к они спокойно проверяют мои доходы., то разумеется всё понятно по начислениям что и как..я с марта на больничных сижу, и начисления у меня соответвствующие.
И ни один Ђбанк не оформит мне данную карту в такие сроки -1-2 дня...и когда я предоставлю им 2ндфл там так же отображаются начилсения, понятного характера.
08.07.2009 20:30:07, Flamingo
Ну попробовать все равно стОит :) Если даже в этот раз не успеют сделать, и карта не пригодится для отпуска, то все равно - пусть она будет. Мало ли еще могут когда-нибудь возникнуть ситуации, когда ждешь поступления денег завтра-послезавтра, а сегодня нужно срочно за что-то заплатить. С картой как-то спокойнее в таком случае :).
В общем, попробуй! Вдруг и получится?
08.07.2009 22:32:11, Rowan
спасибо большое))) попробую 08.07.2009 22:41:29, Flamingo
спасиб.... 08.07.2009 19:45:23, Flamingo
Инна, должны выплатить в ближайший день, когда у вас по идее в организации выплата зарплат (аванса или расчета окончательного за месяц неважно) 08.07.2009 14:45:37, flomaster
Натуль..
аванс у меня в 20х числах а з\п до 10го числа каждого мес.
просто не хочется терять отпуск мужнин((((
08.07.2009 14:51:30, Flamingo
Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности не позднее 10 дней с момента его предъявления. Листок должен быть предъявлен в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
у меня этот срок не нарушали, я хорошо попросила бухгалтера из расчетной группы, она мне быстро рассчитала и ходила капала на мозги главбуху. Лучше прийти к главбуху с тортиком, вспомнить про 10-дневный срок и поплакаться, что денежка нужна..
08.07.2009 12:36:41, Khanosasha
не выплачивается, а начисляется. выплачивается в день выплат. т.е. если 5 и 25 - то тогда и выплатят 08.07.2009 12:48:17, tЮлька
((((( вообщем понимаю, что не получится получить всё как можно оперативнее(( пропал наш отпуск((( 08.07.2009 12:49:11, Flamingo
ага, но может вам дейстивтельно пока аванс дадут?
но если с бухшей вы не знакомы - то вряд ли конечно.
08.07.2009 12:54:17, tЮлька
вот этого и боюсь(((
думаю, может по -человечески поймет?!! объясню, что отпуск пропадает мужнин....
т.е остается надеяться на человечность бухг.
08.07.2009 12:55:38, Flamingo
получается, что наврала
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

2. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

3. Застрахованным лицам, указанным в пункте 3 части 2 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности работодателем на момент обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

4. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.

5. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
08.07.2009 12:51:13, Khanosasha
в эту з\п я не попадаю((((( а следующая в агусте(((( 08.07.2009 12:54:17, Flamingo
хотя, у меня все на работе были уверены, что 10 дней, и строго этого придерживались...
ПОПРОБОВАТЬ можно! Сходите в высшему руководству!
08.07.2009 12:53:16, Khanosasha
нее думаю не поможет..
у нас холдинг со штатом чел . 500 (до кризиса так было по крайней мере)..
думаю никого не волнуют мои проблемы(((
08.07.2009 12:57:13, Flamingo
у нас тоже холдинг с примерно таким же штатом. Имея стаж 10 лет по профессии, я только недавно поняла: НАГЛОСТЬ-ВТОРОЕ СЧАСТЬЕ. Декретные по максимуму с районным коэффициентом удалось получить, только пробивая последнюю приличную зарплату, ходила в грудь себя била, улыбалась и одевала облагающую живот кофточку,никто не посмел отказать, все мило соглашались...Не съедят же Вас-ПОПРОБУЙТЕ!!!! 08.07.2009 13:02:12, Khanosasha
попробую.. 08.07.2009 13:04:05, Flamingo
УДАЧИ и уверенности!терять-то все-равно нечего 08.07.2009 13:27:56, Khanosasha
псиб 08.07.2009 14:44:41, Flamingo
спасибы))
попробую так и сделать)
а нужно еще что-то крме декретного больничного? ну заявление какое-нибудь писать?
08.07.2009 12:46:59, Flamingo
нет. возьмите из жк справку, если вставали на учет до 12 недель. заявление писать надо будет после окончания больничного на отпуск по уходу за ребенком 08.07.2009 12:54:39, Khanosasha
Вставала в 6-7нед., те я отдаю декретный больничный и эту справку?
и всё?
08.07.2009 12:58:44, Flamingo
ДА 08.07.2009 13:03:20, Khanosasha
к теме..а декретные выплачиваются из расчета как больничный или как з/пл? 08.07.2009 12:33:39, мама Юля
как средняя зп, но согласно ТК, не более 25000 (вроде бы) руб. в месяц. Но это не во всех компаниях. Есть такие, которые полных 4 зарплаты выплачивают. 08.07.2009 12:38:45, Principesca
24900 08.07.2009 12:55:03, Khanosasha
понятно...((( неее..у нас значит тоже по 25 тыс., как и больничный все-таки..жаль.. 08.07.2009 14:13:21, мама Юля
максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году за полный календарный месяц не может превышать 25 390 рублей.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы
08.07.2009 18:04:49, Конфеточка
да, точно, моск беременный 09.07.2009 10:29:29, Khanosasha
а если я на больничных с марта...то как быть? 08.07.2009 19:56:01, Flamingo
считаю отработанные дни из всех этих 12 месяцев. Т.е берут месяц, в котором ты хоть день работала, и делят зарплату за этот месяц на календарные дни, приходящиеся на этот месяц, за искл. дней больничных и отпускных, получается это не чисто рабочие дни, т.е. отработанные тобой , а еще +выходные, которые не попали в больничный и в отпуск.. 09.07.2009 10:31:49, Khanosasha
из разговоров с другими девочками я слышала, что декретные как правило выплачивают в ближайшую зп после того, как вы принесете больничный. сама вот на прошлой неделе отвезла на работу все документы, жду денежку, хочу ремонт в ванной сделать. 08.07.2009 12:29:45, Principesca
У нас только в з\п ((((((
И быстрее просто не реально(((((
08.07.2009 11:59:18, МАмочка_Таня
хныыыы(((( 08.07.2009 12:00:13, Flamingo
Попросить можно выдать авансом:-) 08.07.2009 11:53:39, GalaNTka
как так?! 08.07.2009 11:56:40, Flamingo
Ну бухгалтер можно примерно рассчитать сумму декретных, и выдать по отдельной ведомости. Так обычно делают для срочно уезжающих в отпуск, от душевности бухгалтерии, конечно, сильно зависит:-) 08.07.2009 12:15:54, GalaNTka
Это смотря какая компания,если крупная, то не прокатит, я работаю в очень крупной компании, все перечисления делают раз в месяц, в день ЗП, помимо этого все документы надо успеть здать до 20 числа предыдущего месяца 08.07.2009 12:42:08, Skvorchonok
Я ж и говорю, от бухгалтерии зависит, но мне небольшой аванс все же выдали:-) 08.07.2009 12:48:56, GalaNTka
блин(( у меня как раз тот самый вариант компания крупная(( 08.07.2009 12:48:05, Flamingo
т.е такой вариант всё-таки имеет место быть?!))) уже радует...
у нас новая бухгалтер, я с ней только раз по тел пообщалась вроде ничего....буду тогда упрашивать
спасиб
08.07.2009 12:31:44, Flamingo
зря вы отпуск ежегодный не взяли до декретного, там бы и просили выдать отпускные, уже бы на руках были... 08.07.2009 12:42:24, Khanosasha
тут всё оч сложно..
когда я лежала 2й раз на сохранении в марте, то поругалась с началтником очень....
так вот я и хотела пойти перед декретом в свой очередной отпуск,написала заявлние и передала через подругу нач-ку,
его новая помощница сказала,что он не стал подписывать мне это заявление(((((
08.07.2009 12:51:27, Flamingo
круто! не имел права! см. ТК РФ. с такими заявлениями надо самой подходить, если бы не подписал -то к руководству, верхам-то не нужны проблемы с труд.инспекцией, а это просто злоупотребил 08.07.2009 12:57:45, Khanosasha
в том и дело, в силу нашей ссоры даже видеть его не хочу.....потому когда я лежала сохранялась у меня реально была ужасная ситуация\, сильнейшее крвотечение и он об этом знал...но всё ранво давил на меня все 3нед. что лежала..типа какого хрена так долго .....вот и разругались....
и я не думала,что имеет значение каким образом мое заявление к нему попадет, сам факт ведь важен.....
я знаю что он не имеет права не подписать мне его...но он видимо думает иначе...ниче отпуск мой никуда не денется..всё равно "поимею" его....после рождения или еще когда.....
но сам факт не приятен
08.07.2009 13:03:16, Flamingo
согласна. у меня тоже были проблемы с начальником на работе, тоже злился на больничные и докапывался, тогда плакала, а потом приняла решение не реагировать на этого лысого черта (так его мой муж называет), здоровье своего и масика дороже, улыбалась мило, разговаривала как ни в чем не бывало, а когда ушла в декрет, он меня попросил выйти, я его также мило послала, сказала, спасибо, что-то не хочется...как тот кот из Алисы в Стране чудес..с оставшимися горе-специалистами сейчас огребают по полной, а надеялись -то меня дергать из декретного, а я не пошла, мне и так хватает того, чего заработала и вытянула из них с трудом... 08.07.2009 13:32:07, Khanosasha
желаю забить на него и не думать, особенно перед таким событием в жизни 08.07.2009 13:37:53, Khanosasha
псибаа 08.07.2009 14:47:47, Flamingo
В любом случае бухгалтерия имеет право вам в течении месяца выдать аванс, а потом вычесть его из начисленной суммы. Обычно перестраховываются и дают меньшую сумму, чтобы в конце месяца у вас минус не образовался:-) У нас, например, выдача аванса на работе из добровольно-просительного варианта перешла в обязательную. 08.07.2009 12:40:44, GalaNTka
хорошо вам)) 08.07.2009 12:52:39, Flamingo
У нас на работе выплачивают в срок последующей зарплаты, т.е. если зп перечисляют 1го числа, то всем переведут как обычно, а тебе дикретные, там что то очень много нужно оформлять, так мне сказали в нашей бухгалтерии 08.07.2009 11:51:40, marina76
т.е я так понимаю, в законах это не определено?!(((
жаль....нехочется ждать до 10августа((
08.07.2009 11:56:21, Flamingo
Ну да, скорей всего придется ждать... 08.07.2009 12:59:53, marina76
жаль 08.07.2009 13:05:36, Flamingo
у нас начисляют по времени вместе с очередной з/п - например, мне начислят в конце июля, когда всем работникам зарплату начислят.
Но не знаю, может, их и можно просить о более раннем начислении, честно, не интересовалась.
08.07.2009 11:51:05, Rimusha
спасиб Римуль....
это меня и пугает((( т.к з\п у меня 10чилса каждого месяца...
08.07.2009 11:55:05, Flamingo






Календарь беременности

Выберите неделю беременности или триместр

Триместр Недели беременности
I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
II 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
III 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

22.06.2018 04:31:50

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!