Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации:
начальство уже практически нашло мне замену, и я должна её обучать. И соответственно, из-за того что будут 2 человека на месте, значит мне урезают зарплату. Я отказываюсь и не хочу меньших денег. Это бесполезно, говорят что уменьшиться все-равно.
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
30.06.2008 18:51:14, Nata-cherepazhka
30.06.2008 17:47:45, FistashkaNata
?!?! в таком случае, я бы еще и ДОПЛАТУ попросила - за обучение. Это ж дополнительная нагрузка. Учить, следить, проверять, исправлять ошибки. Какое уменьшение?! Они с ума посходили?!
30.06.2008 17:43:29, Ай кью
Вот и у меня такая же мысль мелькнула. Мало того, что свою работу надо делать, так еще и за чужим дядей проверять и отвечать за него...
30.06.2008 17:45:42, Яснотка
30.06.2008 17:45:42, Яснотка
А что у вас такая сложная работа, что человека нужно 7 недель обучать? Или такого "сообразительного" сотрудника нашли? Вас когда брали на эту должность тоже 7 недель обучали? :) Если у вас такое принципиальное и жадное начальство, то может стоит больничными его побаловать? В отпуск потом уйти перед декретом и попросить сокращенный рабочий день?
Не знаю, конечно, но ИМХО, это очень некрасиво с их стороны :(
Можно и забить, конечно, чтобы нервы себе не мотать лишний раз.
30.06.2008 17:36:15, Яснотка
они перестраховываюся, что мол если не подойдет, то искать другого, это раз. больничный у нас не оплачивают, это два. меня вообще никто не учил, если нужно было сама спрашивала, это три.
30.06.2008 17:57:08, neodna
Не знаю, конечно, но ИМХО, это очень некрасиво с их стороны :(
Можно и забить, конечно, чтобы нервы себе не мотать лишний раз.
30.06.2008 17:36:15, Яснотка
30.06.2008 17:57:08, neodna
Нда... Я думала, что организаций, где больничные не оплачивают уже в далеком прошлом остались :((((( Тогда остается только играть по их правилам и ждать декрета. Кстати, а декретные-то они вам будут платить, или тоже - не положено?
30.06.2008 17:59:22, Яснотка
30.06.2008 17:59:22, Яснотка
Белую не могут уменьшит! Вместе со мной уже человек сидит, и никто не может мне уменьшить зарплату.
Вы не нервничайте, просто намекните им, что это не по закону.
Или идите на дольничный и пусть сами работают. 30.06.2008 17:25:19, Flegmatik
Вы не нервничайте, просто намекните им, что это не по закону.
Или идите на дольничный и пусть сами работают. 30.06.2008 17:25:19, Flegmatik
а если попросить сокращения рабочего дня пропорционально уменьшенной зп?
30.06.2008 17:14:41, snake_O
30.06.2008 17:14:41, snake_O
у меня генералиссимусы в свое время отняли приличный куш в 10 недель беременности... вместо 65 тысяч выдали на руки 9 официального оклада. я тут же ушла на больничный до декретного, нашла себе другой способ заработка. А если речь о снижении на 15-30 процентов, и всего на полтора месяца, то можно это перетерпеть...
30.06.2008 17:09:34, Викентий
Не имеют право беременной уменьшить зарплату. Даже если по мед. показаниям переведут вас на более легкий труд, зарплата должна быть сохранена. Это закон. Идите к юристу предприятия.
30.06.2008 17:06:51, Et Cetera
Даже если белая, уменьшают. Не хочется нервы на суды тратить. Вот рожу, грудью кормить закончу, если сильно нуждаться буду, то отсужу:)
30.06.2008 17:16:32, svetLanka
точно, стоит намекнуть работодателю о трудовой инспекции, он станет гораздо сговорчивее, штрафы, которые он будет должен платить граздо больше того, что он сэкономит на зрпл.
30.06.2008 19:44:30, Arishka
30.06.2008 17:06:51, Et Cetera
это если зарплата белая...а если основная часть черная -будет произвол(
30.06.2008 17:07:55, Капашита
30.06.2008 17:07:55, Капашита
30.06.2008 17:16:32, svetLanka
30.06.2008 19:44:30, Arishka
Читайте также
Готовим кулич к Пасхе: творожный и морковный
2 рецепта куличей от популярного фудблогера
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
