Девочки, мне сейчас на работе сказали, что если я буду сидеть с ребенком после декрета, то стаж прирывается. Т.е. я должна выйти после декрета т.е. через два месяца после родов. Я с первым ребенком сидела 3 года дома, вроде как всё высидела. На что влияет прерывание стажа?
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вторые 1.5 года - в стаж не входят, но он (стаж) "замораживается" на той цифре, на которой начались эти вторые 1.5 года. У меня на старой работе было именно так (около пяти лет назад). Что предложит нынешняя работа, боюсь даже прогнозировать... 26.03.2008 16:19:25, al_la
Стоп!!! Врут они все!!! Девочки в каких же конторах вы работаете, что вам,беременным женщинам, всякую фигню втирают?!
Только, что узнавала. Вы можете спокойно сидеть до 3-х лет, и никакой стаж не прирывается!!!
26.03.2008 13:22:30, Tolstopuz
это точно! единственное, что отпуск по уходу за ребенком не является стажем, дающим право на ежегодный оплачиваемый отпуск. А уж о прерывании и речи нет. А вот отпуск по беременности и родам дает право на отпуск!!! оплачиваемый!!! и его можно взять вместе с отпускными перед "декретом" (который 140 дней у нас).
26.03.2008 18:07:28, Асина
Не слышала такого. Ни разу. Знаю что на каждого ребенка полагается 3 года, 1.5 в стаж включаются, 1.5 нет, насколько я знаю. Но - стаж не прерывается.
26.03.2008 16:28:17, J7
Только, что узнавала. Вы можете спокойно сидеть до 3-х лет, и никакой стаж не прирывается!!!
26.03.2008 13:22:30, Tolstopuz
26.03.2008 18:07:28, Асина
у подруги на работе тоже так лапшу вешали, причем уперто - в итоге судились.
26.03.2008 15:44:29, Xusha (в системе Окс)
26.03.2008 15:44:29, Xusha (в системе Окс)
Я уже с первым 3 сидела. Сказали, что со вторым нельзя сидеть 3 года, стаж прерывается. Ну точнее можно, но стаж прервётся.
Я всё равно буду сидеть, просто хочется права знать свои:-)
26.03.2008 15:07:02, Kaktus
Я всё равно буду сидеть, просто хочется права знать свои:-)
26.03.2008 15:07:02, Kaktus
Речь, скорее всего, о страховом стаже (т.е. когда идут отчисления в фонды), во время отпуска по уходу за ребенком нет отчислений,т.е. не идет страховой стаж. При расчете больничных, например, этот период не учитывается. Вот о нем и говорят, что он не идет, а в непрерывный входит.
26.03.2008 14:12:28, Ambra
26.03.2008 14:12:28, Ambra
26.03.2008 16:28:17, J7
26.03.2008 12:30:03, Nata-cherepazhka
Не у нас не предусмотрено.
Значит не на что не влияет или может на пенсию?
26.03.2008 12:40:47, Kaktus
Значит не на что не влияет или может на пенсию?
26.03.2008 12:40:47, Kaktus
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж более восьми лет, пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80 процентов среднего заработка, до пяти лет — 60 процентов среднего заработка.
А для назначения пенсии мы платим взносы в пенсионный фонд.
26.03.2008 12:49:01, Ambra
А для назначения пенсии мы платим взносы в пенсионный фонд.
26.03.2008 12:49:01, Ambra
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
