Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

lusa

пособия

в сегодняшней комсомолке была статья,может вам пригодится,какие бумажки и куда нести:)
05.03.2008 08:35:47,

21 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Поясните, пожалуйста:
“Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет: Для лиц, подлежащих обязательному соцстрахованию, и для лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, в период отпуска по уходу за ребенком. Максимальный размер - 6510 руб. в месяц.”
Я правильно поняла, что “лицо, подлежащее обязательному соцстрахованию” - работавшая мама, должна получать до 1,5 лет 6510 в месяц на ребенка. Или это о чем-то другом идет речь?
05.03.2008 10:04:39, ?
АСЬКА
6000 с копейками это верхняя планка :) того, что нам положено ежемесячно до достижении дитем 1,5 года.
05.03.2008 11:13:43, АСЬКА
А верхняя планка-это как? Если по зарплате у меня 40% больше этой суммы, я все равно получаю 6000 с копейками?? 05.03.2008 14:58:42, Ольгаша
Уже ниже прочитала, что ФИГ... 05.03.2008 15:03:35, Ольгаша
Морфейка
Да, все правильно, для работавших мам.
05.03.2008 10:27:46, Морфейка
спасибки, крайне порадовали! :)))) 05.03.2008 10:30:49, ?
Nata-cherepazhka
Т.е. вообще всем работавшим мамам в декрете положено? 05.03.2008 10:30:23, Nata-cherepazhka
Морфейка
Ну конечно. А для неработающих - 3 с копейками тыщи в месяц за второго.
05.03.2008 10:36:14, Морфейка
Mycu
а где,Вы это прочли..что-то я не увидела?
А то, я неработающая:)интересно..
05.03.2008 11:14:46, Mycu
Морфейка
"Для лиц, не подлежащих обязательному соцстрахованию, то есть для тех, кто не работает.

Размер

1627,5 руб. по уходу за первым ребенком и 3255 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми."

Это ежемесячно до полутора лет.

05.03.2008 12:01:46, Морфейка
Mycu
спасибо:)
05.03.2008 12:24:41, Mycu
Тапка
Сейчас и неработающим платят. 1500 на первого, 3000 на второго (плюс районный коэффициент или как его там называют). А работающие выбирают - или 40% от зарплаты, или эти выплаты, выбирается то, что больше...
05.03.2008 11:24:30, Тапка
Mycu
Это ежемесячно или всего один раз?
05.03.2008 11:43:38, Mycu
Рыжий Пушистик(Yanat)
ежемесячно.
05.03.2008 16:36:20, Рыжий Пушистик(Yanat)
Nata-cherepazhka
ММММ. Ну у меня вот 40% от зарплаты - это оо-о-очень больше... Неужели я могу на эти деньги расчитывать? 05.03.2008 11:30:40, Nata-cherepazhka
Mavlin
Неа, не более 6 510 05.03.2008 11:41:20, Mavlin
Nata-cherepazhka
Ясненько...Это все очень хорошо... 05.03.2008 11:03:25, Nata-cherepazhka
Nata-cherepazhka
Вот-вот, мне тоже интересно... 05.03.2008 10:19:11, Nata-cherepazhka
40% от заработка, но не более 6510
05.03.2008 10:14:36, Ambra
это я поняла :) не поняла только, про кого идет речь, работавших до декрета или нет? 05.03.2008 10:23:30, ?
Для работающих и тех,кого уволили в связи сликвидацией и т.д. ВО ВРЕМЯ отпуска по уходу за ребенком
05.03.2008 10:55:55, Ambra

Читайте также
Французский луковый пирог
Пирог по рецепту Алены Спириной
Хвастаться – естественно и полезно!
Почему хвастаться своими успехами просто необходимо?

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!