Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про декрет (((

Что-то я не очень в этом разбираюсь. Сейчас на госпредприятиях с какого времени дают декретный отпуск и выплачивается ли пособие по уходу за ребенком? Как долго и в каком размере? Полная зарплата или какой-то маленький процент? Дело в том, что я еще не зная о беременности ушла с госпредприятия и решила устроиться в нормальную фирму на приличную зарплату. А через два дня узнала, что беременная. Сегодня должна была выйти на работу в турагентство, но физически не смогла из-за жуткого токсикоза, позвонила и отказалась. Врятли где-то в негосударственных организациях нужен такой работник бледный и засыпающий. Вот и думаю, имеет ли смысл устраиваться сейчас на госпредприятие, чтоб в дальнейшем получать декретные или там совсем копейки получатся?
06.10.2004 11:16:53,

22 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Я работаю на госпредприятиии. Не была там недель с 16-ти:))) Сначала отпуск месяц, а потом до 30-ти недель брала больничный в консультации, теперь в декрете. Уволить меня не могут. Пока на больничном была платили 70% от зарплаты так как у меня перерыв стажа был (т.е. он был меньше года) теперь декретные за 5 месяцев выплатят. Т.е. я получу зарплату за 5 месяцев со всеми премиями и надбавками. Но у меня она меньше 11800 в месяц. Так что может и имеет смысл, если там совсем не мелкая зарплата. 06.10.2004 11:31:45, Nushka
Мама Оля(22)
А почему только 70% от зарплаты платили? Насколько я знаю беременным больничные оплачиваются в 100%-ном размере, незавивимо от стажа. Или сейчас всё поменялось?:( 06.10.2004 12:00:00, Мама Оля(22)
декретные независимо от стажа. а больничный в зависимости. т.е. непрерывный стаж от года оплачивается 80%, стаж больше 8 лет - 100%, а у меня перерыв стажа был и мне платили 70% или 60% уже не помню. 06.10.2004 12:07:43, Nushka
fina
и плюс еще 4500 от гос-ва компенсация на рождение ребенка + около 400руб. если вы встали на учет в ж/к до 12 недель + компенсация от Лужкова если вы москвичка от 2000р и выше в зависимости от возраста. Иногда еще само предприятие платит компенсацию своей работнице, у меня на работе это 200$ 06.10.2004 11:48:45, fina
Sampo
Ну, 4500-то всем платят, независимо от работы. 06.10.2004 13:23:51, Sampo
не 400, а 300. и от Лужкова на рождение первого москвичам до 30 лет 16800. 06.10.2004 12:02:30, Nushka
Можно влезу, а если ровно 30 то не светит вообще ничего от Лужкова? Может ссылку дадите где посмотреть по-подробнее...? 06.10.2004 13:29:22, Алиса(18)
чего-то я про эти Лужковские 2000 первый раз слышу, это кто их должен начислять и за что? 06.10.2004 11:54:14, Алла30
fina
Собес начисляет, туда и идти за ними надо. А кто по возрасту проходит до 30 лет(молодая семья) то там совсем большая компенсация, что-то около 400$, а если второй ребенок - то еще больше. 06.10.2004 12:03:38, fina
а куда именно там обращаться и что говорить? Типа, вот я родила ребенка, я москвичка, давайте деньги:))) Какие им документы надо нести и в какой отдел? И если например, я прописана в одном месте, а муж в другом, он может в своем собесе эти деньги получить? 06.10.2004 12:07:21, Алла30
fina
нужна будет справка из ЗАГСа о рождении ребенка, кажется форма-5 называется + паспорт с моск.пропиской, а там придете в собес и спросите, я там ни разу не была, не знаю :) 06.10.2004 12:16:33, fina
IR
Везде Трудовой кодеск один, но его и нарушить могут + неофицальная зп...
Отпуск по родам - 140 дней, с 30 недель или позже, по желаению, оплачивается как больничный лист на данном предприятии (оклад).
Дальше - рублей 500 что ли.
Пособия выплачиваются в разных регионах по разному, часто в собесе, вне зависмости от места работы, но часто в зависмости от совокупного дохода семьи.
На госпредприятии имеет смысл работать для стажа разве что.
06.10.2004 11:28:40, IR
а меня вот инетерсует, декретные за 140 дней они сразу начисляют или как зарплату постепенно? 06.10.2004 11:41:46, Алла30
сразу. 06.10.2004 12:03:04, Nushka
fina
должны начислить сразу 06.10.2004 11:50:05, fina
То есть все равно мало получится, если стаж меньше трех лет так ведь? А для стажа трудовую уже положила к мужу на работу. Наверное, все же схожу на биржу завтра 06.10.2004 11:35:56, Клеола
IR
Ну, мало или много, вопрос спорный, каждому свое :))) Имхо, чтоб не было мало, надо работать, а в декрете что ни платят, все равно мало :(( 06.10.2004 13:59:59, IR
причем тут стаж? стаж влияет на ваш больничный. это,грубо говоря,до 30недель.а примерно в 30недель,можно раньше или позже по усмотрению врача,например, в 28нед вы возьмете декретный отпуск. как выше уже писали на 140 дней . на основании больничного листа,выданного вам в ЖК предприятие обязано вам выплатить сразу ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. рассчитывается оно на основании зарплаты. если вы проработали на данном предприятии 3мес и больше это ваша зарплата за 4,5мес. если зарплата больше 11700 в месяц, то 11700*4,5мес = 54000 выплачивает эти деньги предприятие,но за счет отчислений на социальное страхование. так что решать вам.
06.10.2004 12:08:59, Алитка31
декретные от стажа не зависят. их платят полностью, если только зарплата не выше 11800 в месяц. т.е. допустим вы работаете там месяц и за этот месяц получили 5000, значит Вам должны дать декретные исходя из этой суммы, что-то около 20000. 06.10.2004 12:05:12, Nushka
а если я проработа пол года, то сколько мне декретных долны выплатить! Не могу никак понять? 06.10.2004 12:08:25, Алла30
это смотря какая у тебя зарплата, со всеми надбавками. те деньги, которые ты белыми получаешь. 06.10.2004 12:10:54, Nushka
Извините, а премии входят в ежемесячную расчетную сумму? У нас есть оклад, а есть ежемесячные премии (это кроме квартильных и годовых). А надбавки за проезд и питание наверное не учитывают? 06.10.2004 13:33:53, Алиса(18)


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!