Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Девочки, я не за советом, я прсто подели
Девочки, я не за советом, я прсто поделиться.... Вот сижу я на работе, смотрю на своих сотрудниц (их у меня 2) и понимаю , что после декрета вернусь к разбитому корыту....... Мне все говорят - плюнь и не переживай!! А я не могу, работаю здесь 1,5 года, сама создала отдел (это был подвин убедить гендира в его нербходимости)!!, весь процес работы, докуметация.... Эх, а эти 2 девочки..... Одна старательная, работу структурировать умеет, но опыто немного совсем. А ваторая и постарше, и опыта. казалось бы больше (на испытательном сроке ох как она стралась!!!). А сейчас я на нее смотрбю - такой жуткий непрофессионализм!!! Я уже с ней и беседовала, и замечания делала... Бесполезно. Я боюсь, что именно ее поставят меня замещать, она же развалит все за короткое время!!! Я понимаю, что это моя вина, что приняла на работу непрофессионала (хотя это и выяснилось через 3 месяца. когда она перестала стараться и показала свое истинное лицо). И уволить-то ее сейчас неполучится - нелтзя же отдел сразу без 2 человек оставлять.... Ох, не знаю, что будет.....
02.08.2004 14:12:45, mamajenny (26)
11 комментариев

Может вы быстренько подыщете кого-то грамотного на свое место?А так я вам сочувствую. Мне вот тоже явно некуда будет выходить.
02.08.2004 14:49:48, Аник (с работы)
А почему ты на ВЫ обращаешься? Я еще не старая!)))))) Буду искать, но вряд ли кого-то можно найти быстро на руководящую должность((((
02.08.2004 14:55:22, mamajenny (26)

Так и хочется запищать - меня возьми. А потом вспоминаю, что меня уже скоро выгонять пора %-)) Вечный зуд поиска хорошей работы.
02.08.2004 22:37:31, Аник
а как насчет работы на дому несколько часов в неделю, будешь поддерживать весь отдел
02.08.2004 15:08:44, GOVARDA
Ситуация непростая, могу только посоветовать из собственного опыта - приходиться (хотя очень не хочется) наказывать материально. В 75% случаев - очень хорошо понимается. Хотя я считаю это крайней мерой, т.к. зарплата это святое. Но порой обясняешь, делаешь замечания - все об стенку горох. Вот тогда надо штрафовать. Удачи!
02.08.2004 14:39:02, Anber

твой же отдел, тебе решать? 02.08.2004 14:34:01, Оптимистичная Рысь (31-я)

Читайте также
Санаторий по путёвке: как не переплатить за лечение, которого не будет
В путёвке пятнадцать процедур, а пройти вы успеете шесть. Разбираем, что в санатории реально лечит, что держится на вере и как не переплатить.
Чек-ап здоровья ребенка: что нужно знать о диспансеризации перед садом и школой
Разбираемся, зачем нужна диспансеризация детям, каких врачей пройти перед детским садом и школой и как уложиться в один день.