Раздел: Медицинские вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про декрет

Девочки, скажите пожалуйста, в декрет уходят с 30-той недели или как пройдет 30-я???
19.03.2002 14:27:07,

15 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
С 30-ой, но очень любят и с 28-ой давать 19.03.2002 16:33:42, Анюта Ясина (ex. Иностранка)
По закону - с 30-й недели вроде. Но можно договориться. 19.03.2002 15:44:56, Биги
Девочки, а что с этимбольничным потом делать? в отдел кадров нести или в бухгалтерию? и надо ли что-то еще делать..заявление там какое-нибудь писать или как? 19.03.2002 15:37:40, Lynac
Я отнесла в отдел кадров и договорилась, что те дни, которые я буду работать, находясь в декрете до родов, возьму после рождения малыша.
Понятно написала? :))) То есть я возьму те же 140 дней, но не с момента открытия больничного, а с момента когда реально перестану работать.
19.03.2002 16:13:26, SL
Ага , это если у Вас з/п "черная" :)) А так это сделать не возможно. 19.03.2002 16:34:46, Анюта Ясина (ex. Иностранка)
У нас белая зарплата :))) И довольно приличная. Тока вот декрет оплачивается в этом году не более 11 700 за месяц :(( Но это мы уже обсуждали. 20.03.2002 09:41:55, SL
Чего-то я не пойму, как Вы можете быть на больничном и работать одновременно. Либо работаете, либо болеете :)) Одновременно платить з/п и оплату по отпуску Вам не могут, за это начальство может и "по кумполу получить" :)). Это возможно, если Вам отработанные дни оплатят после истечения срока декрета, т.е. как будто Вы после 140 дней сразу вышли на работу. 20.03.2002 12:07:55, Анюта Ясина
Ага, именно так они и сделают. А пока я без зарплаты работаю. 20.03.2002 12:28:42, SL
Тогда усё понятно :)) 20.03.2002 14:11:51, Анюта Ясина
Ясненько..значит его надо отдать в отдел кадров. Спасибочки. 19.03.2002 16:18:59, Lynac
Его надо отдавать туда, где у Вас з/п считают или человеку, кот. больничными листами занимается (ну типа табельщик что ли) 19.03.2002 16:35:42, Анюта Ясина (ex. Иностранка)
Баунти
Девочки, извините такую глупую, я первого рожала еще не работая, а потом просто не интересовалась темой. А сейчас готовлюсь. Скажите, вот дают 140 дней после родов, и они оплачиваются, а потом что? Это надо или в 4 месяца на работу выходить, или что? Как это все потом оформляется, если я собираюсь сидеть с ребенком месяцев до 10-ти? 22.03.2002 09:40:38, Баунти
После истечения 140 дней напишите отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И него когда захотите, тогда и выйдите. Правда он оплачивается копейками, а не из вашего оклада:( 22.03.2002 10:06:18, Анюта Ясина
Я так поняла, это как к врачу попадешь. Я пришла на 30-й (29 полных) мне и выписали больничный. А пришла бы на неделю позже - выписали бы позже :))) 19.03.2002 15:23:40, SL
Мурушка
По-моему, с 32 недель. 19.03.2002 15:14:41, Мурушка


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!