Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

плак...

Девчонки, представляете, меня кажется уволить хотят... нам всего 6 неделек, у нас тут осложнения были, мне приходилось отпрашиваться, а шеф вот как на всё это отреагировал... так рано я ему говорить не хотела о своем положении, да сейчас уже поздно - он взял новую сотрудницу на мое место...
что же делать? на 4-5 месяцев можно найти какую-нибудь работу, как вы думаете?
вот и понедельник у меня выдался... приходишь на свое рабочее место - а тут тётка какая-то... без предупреждений и намеков...
плак.... :(((((
27.08.2001 09:29:06,

22 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
tanich
ничего непоздно!
1)тебя не могут уволить по инициативе администрации без уважительной причины (даже за прогулы, которых как я поняла и не было)
схема в этом случае - устный выговор, письменный выговор, уведомление об увольнении за 2 недели.
2) если ты на испытательном сроке, положение о 2-хнедельном уведомлениии сохраняется
3) то что говорили остальные: независимо от того, знал или не знал начальник о беременности, уволить(сократить) тебя не могут по кзоту, а если уволят - то суд тебя восстановит и заставит фирму платить зарплату за дни вынужденного прогула, когда шел процесс.
Вывод:
просто несешь справку о беременности начальнику, ни на какие компромисы (увольнения "по собственному желанию")не идешь, зная свои права, и все будет ОК.
Кроме того, имеешь право на неполный рабочий день (з/п в этом случае пропорционально уменьшается) или перевод на более легкую работу с сохранением прежнего заработка(исключаешь комп, например, как вредный фактор)
27.08.2001 15:28:12, tanich
Мдамм. У тебя, видно, не легальная организация, да? Может не стоит выяснять отношения и уйти?.. Нервы дороже... 27.08.2001 10:10:26, Конфета
Штучка
а ты официально работаешь в этой фирме? У вас не принято заранее предупреждать об увольнении? Но вообще, насколько я знаю, по законодательству, тебя не имеют права уволить во время беременности, даже если начальство было не в курсе твоей беременности. А вообще по-моему, стоит поговорить с руководством. Пусть тебе объяснят "политику партии". 27.08.2001 09:45:52, Штучка
поддерживаю... в крайнем случае, если тебя увольняют НЕ по твоему желанию - обязаны в течении нескольких месяцев какие-то суммы выплачивать... к тому же беременной... в общем, не отчаивайся! 27.08.2001 10:03:48, Elenka
найти работу в принципе можно, но сложно.. сейчас очень распространенный вопрос "а есть ли у вас дети?", если отвечаешь отрицательно "пока нет", то спрашивают "а когда планируете?"... я по этой причине не могла найти работу... со старой уволилась в самом начале беременности по причине нервотрепок... 27.08.2001 09:42:29, Elenka
да вот и я про что... думала про надомную - но что ожно дома делать, если дома нету компа?
могу шить, но где найти клиентов?
27.08.2001 09:47:55, Капризина
если есть телефон, то можно работать на телефоне... щас такое часто требуется.. 27.08.2001 10:01:09, Elenka
Не переживай... Всё будет хорошо, ведь главное сейчас ребятёнок. 27.08.2001 09:42:19, Психея
а на что я кушать буду??? я понимаю что главное - дитё, но его же корить надо, прямо сейчас, когда он еще внутри... 27.08.2001 09:43:42, Капризина
Солнышк, а муж плохо зарабатывает, да? 27.08.2001 10:11:36, Конфета
я не хочу так рано садится всем на шею - мужу, родителям... хотела еще месяцев пять самой какие-то деньги зарабатывать... 27.08.2001 10:17:10, Капризина
Я с тобой согласна, совершенно. Нужно как можно дольше быть независимой. Я сама год на муже просидела - ЖАЛЕЮ ЖУТКО... 27.08.2001 10:20:08, Конфета
А тебе уже сказали что уволят? Может он просто хочет что бы ты к декретному отпуску подготовила нового сотрудника? 27.08.2001 09:38:08, АЛИНА
так он ведь еще не знает что я в положениИ! я не хотела так рано об этом ему говорить 27.08.2001 09:45:00, Капризина
Так сообщи ему про положение. По законодательству тебя не имеют права увольнять, если ты только сама не напишешь заявление по собственному желанию. Не давай себя к этому склонить, если для тебя важна эта работа. Если нет, то подумай что дороже - нервы или рабочее место. 27.08.2001 12:24:34, Таник
А, ну может все не так плохо, ты в начале выясни в чем дело? Может просто помощницу взяли? А кем ты работаешь? 27.08.2001 09:46:42, АЛИНА
секретарем... какая мне помощница? это просто смешно, какие у секретаря могут быть помощники...
ох, чует мое сердце недоброе....
27.08.2001 09:51:52, Капризина
Ой, Капризик, я тоже секретарь. Солнышко. у нас с тобой такая идеальная, нужная и женская профессия. Найти работы тысячи на 3-4 легко можно, правда. Я когда потеряла работу, тоже перепугалась, а когда начала искать - меня брали везде. Я сама не хотела на 3 тысячи идти, а вообще - можно. :о)) 27.08.2001 10:17:58, Конфета
ну за такие деньги не хотелось бы идти, я сейчас получаю намного больше, чем 3 тыс... 27.08.2001 10:46:44, Капризина
[пусто] 27.08.2001 10:54:08
Корвина
Я вот за веб-дизайнерство 100 уё получаю....как говорится: "два мира- два детства" К:( 27.08.2001 11:08:34, Корвина
Слушай, Корвин, так ведь мастера по всяким там компам обячно неплохие УЕ имеют, ты что? Сиди дома, бери халтуру... 27.08.2001 11:15:46, Конфета

Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!