Раздел: Работа, юридические вопросы (Можно ли взять отпуск перед декретом авансом)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Ну и кто думал, что меня не захотят видеть на работе на 2 недели?!!!

Испытала просто шок от звонка на работу.
С третьим ребенком уходила из декрета в декрет, поэтому с отделом кадров почти не пересекалась.
Между декретами у меня ровно 6 недель.
Страшно трепят нервы, увольняться видимо пытаются вынудить, ну или помучиться.
Подскажите знающие, я же имею право взять авансом отпуск перед БИР - 28 дней? (тем более что они почти все у меня есть).
Не поверите - хотят меня видеть даже на один день, будут готовить рабочее место!!!
Короче треш.
Теперь вопрос - если выйду на одни день в январе, обязаны ли рассчитать декрет по нему? Предыдущий день работы у них у меня в январе 2011 и они хотят по 11 рассчитывать. Я в принципе не против, но как тогда будут считаться отпускные перед БИР и потом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
И еще вопрос -если выплаты будут по 2011 году нормальные, то можно ли вообще не выходить - днем выхода на работу получить больничный, на следующий день после его окончания взять отпуск и и потом БИР?
Есть еще отпуск с прошлого БИР не использованный, я же имею право взять его плюс 28 дней за новый период авансом перед БИР? (авансом бы брать в мирное время не стала, но раз пошла такая пьянка...)
10.01.2017 12:44:38,

13 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Бутя
Расчет вам будет произведен по двум календарным годам, это по умолчанию 2015 и 2016. Ни копейки 2017 не пойдет в расчет ни при каком раскладе, если в декрет в 2017. Тоже и с отпуском по уходу. А дальше нужно смотреть что выгодней и искать год, где были доходы кроме пособий, и писать заявление о замене лет. Жаль,вы не написали раньше, вам бы выйти на работу 30 декабря на денек и расчет получился бы как раз по одному дню. 10.01.2017 16:33:14, Бутя
Да, уже поняла. Но мне и за 2011 плюс полностью пустой 2016 нормально, но они хотят его менять на 2007, якобы пустые года нельзя? 10.01.2017 16:43:33, Irishusy
Бутя
Можно. Писать заявление только на замену одного года, второй не трогать,он пойдет по умолчанию. Заявление под роспись сдать,себе копию. Бухгалтерия обязана исполнить именно так. Опирайтесь ст. 14 Закона № 255-ФЗ:
"Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

Ключевые слова "могут" и "по заявлению".
10.01.2017 16:47:58, Бутя
Свет-ОК
если есть неотгуляный отпуск, то спокойно берете все дни, если авансом, то тут на усмотрение работодателя, насколько мне известно, мне давали, я мирно договорилась
за 2011 вряд ли посчитают, за 3 предыдущих считают
10.01.2017 15:00:06, Свет-ОК
Говорят за 2011 посчитают и принудительно за 2007. 10.01.2017 16:42:25, Irishusy
Свет-ОК
что значит принудительно? только по вашему заявлению 10.01.2017 16:49:56, Свет-ОК
Василиса из сказки
Не факт, что у Вас будут выплаты по 2011, уточните. На пару недель никак нельзя выйти? Хоть на работу посмотрите. 10.01.2017 12:49:18, Василиса из сказки
Вот и я так думаю. А что мне на нее смотреть? И выходить на 2 недели не выгодно, выгодно на день. На работе работать надо. Да и угроза у меня, просто на сохранение не ложусь, потому что с детьми некому сидеть. 10.01.2017 12:53:58, Irishusy
Василиса из сказки
Бабушек никак припрячь не выйдет? А самой в больницу? А там отдых и больничный? 10.01.2017 12:58:39, Василиса из сказки
Наверное нет.. Хочу отпуск взять, он же положен по закону!!! Может юристы или кадровики подтянутся и помогут! 10.01.2017 13:05:33, Irishusy
Если есть заработанный отпуск, то его надо брать. Его в первую очередь и оформят. За накопленные дни отпуска штрафы положены. Беременные имеют полное право взять отпуск 28 дней и авансом. Может намекнуть что разборки с трудовой комиссией ни к чему?
Был тел горячей линии гос.инспекции труда, сейчас поищу, там можно просто проконсультироваться
10.01.2017 14:02:39, Galatea (ex galKa)
Государственная инспекция труда в городе Москве
Консультации по СКАЙПУ - git077
Вторник c 10.00 - 17.00
"Справочная служба" 8 (495) 343-96-61, 8 (916) 085-81-03. (устные разъяснения, консультации)
10.01.2017 14:55:14, Galatea (ex galKa)
Спасбо, я им как раз намекнула. Теперь все в порядке с отпуском... Но чую и здесь обманывают. У меня 12 дней отпуска, плюс не говорят расчетный период, ведь можно было бы взять 12 и плюс 28 за новый период... 10.01.2017 16:41:44, Irishusy

Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!