Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Канка

Я одна так влипла?

Работодатель на которого трудилась в 2014- и начале 2015 - не платил взносы в ФСС. Якобы законно. Они мне скинули ссылки на какие-то акты. Компания межгосударственная (учредители - правительства нескольких стран). Типа им это позволяет взносы не платить. При этом больничные они из своего какого-то фонда оплачивали... Теперь они мне не выдают справку 182-н. А на новом месте работы не хотят без нее рассчитывать декретные. Я понимаю, что можно написать запрос в Пенсионный фонд. Но он ведь тоже ничего не даст - раз взносы не платились? В 2014 часть года я была в отпуске по уходу за ребенком. Я ж могу поменять этот год на 2013-й? Там я работала на контору, в которой отчисления были. И они справку дают. Или все? Считать будут по доходам с августа по декабрь 2015? Есть еще какие-то варианты выкрутиться? Мне готовы дать справку о том, что в 2014-2015 я была в отпуске по уходу за ребенком...
29.11.2016 16:28:21,

19 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Перешлите мне документы, которые они Вам прислали. Я аудитор. Мне очень интересно разобраться в этой ситуации. Посмотрим с коллегами и ответим квалифицированно Вам. 30.11.2016 23:27:55, Мама Багира
marinka_06
Простите что вмешиваюсь , но при чем здесь платили взносы или нет. В справке только заработная плата. У нас организация уже два года не платит взносы , льгота, но это никак не мешает нам оформлять декретные. Вот сама себе месяц назад оформила. Справку по 182 форме они вам должны дать. Это справка о зарплате . 29.11.2016 21:14:46, marinka_06
Канка
182н это справка о доходах "с которых отчислялись средства в фонды". Аргументируют тем, что средств не отчисляли, а значит и справку такую дать не могут. И декретные они платят. Мне платили. Но, согласно представленному мне документу, из собственного кармана. 29.11.2016 21:22:16, Канка
marinka_06
Именно в фонды, во все. А от взносов в Пфр никто у нас не освобожден. Пусть дают справку и не мудрят. Позвоните в ФСС в которое они отчитываются. 29.11.2016 21:27:07, marinka_06
marinka_06
Они обязаны дать справку. 29.11.2016 21:40:28, marinka_06
tЮлька
Сделать запросы в пенсионный и потом выбирать. 29.11.2016 19:23:18, tЮлька
Канка
Просто интересно - пенсионный дает инфу об отпусках по уходу за ребенком? Потому что если да, то эти же периоды в 2015-м могут из рассчета убрать? И сумма больше будет 29.11.2016 19:53:47, Канка
tЮлька
Вроде бы да. Найдите инструкцию по этим справкам и запросам. А еще лучше напишите все сами с приложением всех дат и т.п. И получите лично консультацию в фсс. Они обычно консультируют. В крайнем случае - пишите запрос на справку, получаете ее. Сейчас получаете хоть что-то, потом доначислят. 01.12.2016 00:31:32, tЮлька
Tata_9
Стоп. По порядку 1_Мне готовы дать справку о том, что в 2014-2015 я была в отпуске по уходу за ребенком... так вы работали или были в отпуске по уходу? Если были то с___ по____? Если у вас часть года приходится на него то можете смело менять год на другой. 2_До 2014 г работали? Какие года? только 13?а до этого?А сумма там? больше МРОТА выйдет?
Если есть 12й и 13й то можно считать с них, а с этого работодателя взять справку о том где были.Если нет то 2013 и 2015, по вашему заявлению нынешнему работодателю.
29.11.2016 19:10:40, Tata_9
Канка
Часть 2014-го и часть 2015-го была в отпуске по уходу за ребенком. Кроме 2013-го конечно есть и другие года, но они у того же работодателя, который не платит в ФСС. А я должна нынешнему работодателю доказывать, что я в 2014-м была в отпуске по уходу? Справки 182-н нет же. 29.11.2016 19:19:24, Канка
Tata_9
Пусть работодатель неплательщик даст справку типа , что Иванова ТТ работала у нас с___ по___. В течении /указать период/ находилась в отпуске по уходу до 1.5/или3х/лет. В идеале пусть отпишется в ней же, что является неплательщиком взносов в ФСС.
В своей же бухгалтерии Вы приносите эту справку и пишите заявление, что мол при расчете декрета прошу учесть 2013 и 2015гг
Доказывать Вы не должны, но объяснить надо, не имея справки с прошлого места работы он просто посчитает по МРОТ, потому как с половины 2015 все равно выйдет меньше, а он не имеет права платить меньше минимума-по уходу за первым ребенком2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей ежемесячно.
29.11.2016 19:35:22, Tata_9
Канка
По уходу за ребенком будет уже нынешний работодатель рассчитывать. Там уже будут 2015 и 2016 считаться 29.11.2016 19:50:37, Канка
Tata_9
Мы пока вроде о декретном больничном говорим.По умолчанию я полагаю, что он начинается в этом году, отсюда и 13 с 15м, а если он начнется в 2017 то и декретный и по уходу считаем 15й и 16й, НО у нас 15й неполный и опять же всплывет вопрос , а что у нас до него... 29.11.2016 19:58:17, Tata_9
Канка
даже за неполный 2015 получается больше МРОТ. Я посчитала уже. Просто я не знала, что от количества детей оплата больничного по беременности и родам тоже зависит. 29.11.2016 20:02:23, Канка
Канка
Получается больше, но все равно мало... Около 15 тысяч в месяц. А могло бы быть максимально -чуть больше 30 :( 29.11.2016 20:03:42, Канка
evka90
Считать да, мне начислили за отработанный 2015,остальное не подскажу, сама работу сменила в прошлом году официально с июня. За 2014 справку взять невозможно, т.к.фирмы уже нет, с пенсионным не стала заморачиваться, там все равно белая зп была ни о чем 29.11.2016 18:25:29, evka90
Канка
То есть тогда как они считают? Они берут сумму дохода за эти месяцы и делят на 720 дней? У меня там тогда даже мрот не получится :( 29.11.2016 19:20:47, Канка
Если вы были в отпуске по уходу за ребенком в 2014 и 2015, то смело можно брать 2016 и 2015, 2015 просто вычтут дни отпуска по уходу за ребенком. Получится то же самое, что расчет просто по одному 2016 году. 29.11.2016 19:51:52, Irishusy
Канка
Не.. 2016 нельзя. Тогда в декрет надо с 1 января. А на мое место уже человека взяли во-первых. А во-вторых у нынешнего работодателя в начале года все время проблемы с деньгами. Дочерняя организация дочки крупной госкорпорации и бюджет долго согласовывают. Этак деньги раньше мая не получу :( 29.11.2016 19:59:45, Канка


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!