Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ещё раз про отпуск перед декретом
Поднимали уже эту тему, перед отпуском по бер-ти и родам можно взять ежегодный отпуск 28 дней. А если у меня рабочий год с 01.01.14, с прошлого года неделя отпуска, и я её отгуляю - тогда я смогу чуть позже взять ещё 28 дней за этот год? Или перебор уже?
15.05.2014 19:54:15, сф
10 комментариев
Есть календарный год, есть отпускной период) Это две разные вещи.
15.05.2014 23:29:44, Tortillka
а как вам так удалось заключить договор в официальный праздничный день))
16.05.2014 12:11:25, Капля Звезды
Запросто. Обоюдная воля сторон - и в любой день календаря. Многие предприятия работают без выходных, а ТК РФ один для всех.
16.05.2014 12:37:41, Бутя
Обалдеть... На моем вполне госпредприятии никакая воля сторон в расчет не берется при таких договорах.
16.05.2014 12:43:34, Капля Звезды
В данном случае они совпадают) у меня договор с 01.01
16.05.2014 11:28:00, сф
Я уже сама устала удивляться происходящему в этой компании. А вообще из-за реорганизации был перевод из одной конторы в другую через увольнение. В одном году уволилась,а в январе уже в другом месте работала)
16.05.2014 14:53:37, сф
На беременных это не распространяется. Перед декретом можно взять отпуск даже если отгулял все положенное.
16.05.2014 00:12:36, Sib_Vickie
возможно, у автора будет как раз больше дней. Если отпускной период следующий начнется до декрета. За прошлый, за нынешний+за будущий.
16.05.2014 00:21:20, Tortillka
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
