Девушки! Милые! Помогите! Прошу волшебных кулачков для себя и своего мальчика. Нам 25 неделек. Сегодня только наш папа окончательно от нас отказался, благородства хватило всего лишь на несколько месяцев, до этого радовался, принимал участие.
В понедельник у нас новое испытание. Возвращаюсь на работу после больничного...иду как на эшафот. После того, как объявила что в положении, начался откровенный гнобежь, хотя коллектив сплошь женский, но бездетный.. В отпуск не отпустили по графику. Ушла на больничный, угрозы начались, вплоть до того, что если хочу из декрета выйти и работать нормально, чтобы выходила с больничного. Мне бы недельку только продержаться.В ЖК моя врач сказала, что сможет мне только через неделю больничный дать. Господи! помоги мне доработать, помоги абстрагироваться, дай сил и терпения, пусть с малышом ничего не случиться... Вчера не выдержала в ЖК- расплакалась даже, когда выписывали. Второй день живот немеет. Никогда не думала, что в такой момент окажусь одна. Зажмите по пальчику за нас с сынишкой- верю ,что поможет.
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Эмоциональное состояние мамы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Прошу волшебных для себя и малыша!
03.08.2013 23:48:31, Своя- но скроюсь:(48 комментариев
СПАСИБО девчонки, что поддержали. Пила Магне В6, сегодня первый день отработала, осталось еще 4:). Работы полно, навалили конечно...но я на редкость была спокойная, как танк. В стахановцы я записываться не собираюсь, но может еще на рекорд смогу замахнуться и 2 недели отработаю:)- уж очень деньги нужны. И на "папашу" нашего, не злюсь, сегодня это поняла, что нет на него злости. Даже жалко его как-то стало...я на много счастливее его.
Спасибо вам милые! Я верю, что это вы мне помогли и Ваши волшебные:).
И еще один вопрос на счет отпуска. Ходила в кадры сегодня и мне сказали ,что 2 недели, которые по графику я уже отгуляла, а оставшиеся 2 недели за этот 2013 год мне якобы не положены, потому что год у меня заканчивается 4 февраля (в это время я устраивалась сюда 5 лет назад). Я в этом ничего не понимаю, мне и отпуск-то нужен просто чтобы уйти пораньше, но я ведь не увольняюсь с работы. Так что получится ,что эти 2 недели останутся неотгуленными? 05.08.2013 22:18:09, Своя- но скроюсь:(
Перво-наперво тебе @@@@@
У меня щас 24 недельки, недалеко ушли от вас!
Насчет папки, молодец, не злись, все еще разрулится так, как и не предполагала, я своего сынишку растила до 6 лет сама, родители мои помогали с садом и т.д. ВЫРОС! Лучше как говорится, нас ждет впереди)
Про отпуск, я пришла в компанию нынышнюю 13 июня 2012 года (ну т.е. год назад) Прошлой осенью отгуляла 2 недели в счет будущего отпуска) получилось что 2012 закрыла. А в этом году отгуляла весной 2 недели, и вот две недели осталось на август (почти перед декретом). Мне кажется и тебе положено за этот год отгулять 4 положенные недели! Они могут мудрить!!! может в юридической конфе кто подскажет из специалистов?
Спасибо вам милые! Я верю, что это вы мне помогли и Ваши волшебные:).
И еще один вопрос на счет отпуска. Ходила в кадры сегодня и мне сказали ,что 2 недели, которые по графику я уже отгуляла, а оставшиеся 2 недели за этот 2013 год мне якобы не положены, потому что год у меня заканчивается 4 февраля (в это время я устраивалась сюда 5 лет назад). Я в этом ничего не понимаю, мне и отпуск-то нужен просто чтобы уйти пораньше, но я ведь не увольняюсь с работы. Так что получится ,что эти 2 недели останутся неотгуленными? 05.08.2013 22:18:09, Своя- но скроюсь:(
У меня щас 24 недельки, недалеко ушли от вас!
Насчет папки, молодец, не злись, все еще разрулится так, как и не предполагала, я своего сынишку растила до 6 лет сама, родители мои помогали с садом и т.д. ВЫРОС! Лучше как говорится, нас ждет впереди)
Про отпуск, я пришла в компанию нынышнюю 13 июня 2012 года (ну т.е. год назад) Прошлой осенью отгуляла 2 недели в счет будущего отпуска) получилось что 2012 закрыла. А в этом году отгуляла весной 2 недели, и вот две недели осталось на август (почти перед декретом). Мне кажется и тебе положено за этот год отгулять 4 положенные недели! Они могут мудрить!!! может в юридической конфе кто подскажет из специалистов?
Я хоть и не беременная, но вся душа от Вашего топа перевернулась :(((
Мужчина - чудак на букву М. Если он в свои 43 года все еще такой... бестолковый - то скатертью дорога, и, действительно, пусть лучше сейчас отвалится, чем будет вам с ребенком нервы мотать.
Про работу вообще выбесило. Ниже уже написали про ТК и трудовую инспекцию, закон на Вашей стороне.
Ну и больничный можно же не только у гинеколога брать. У вас участковый терапевт в поликлинике как? Я в последнюю Б чередовала больничные от гинеколога с больничными от участковой по поводу каких-то ОРВИ.
Мне самой через месяц из декрета выходить, "радовать" работодателя, что по ТК я еще год не буду работать по ночам и выходным. До меня никто этим правом не пользовался, так что представляю себе реакцию... Но обойдутся как-нибудь. И Ваши коллеги тоже обойдутся. Терпения Вам и сил, самая темная ночь - перед рассветом! Пусть малыш родится здоровым, это сейчас самое главное! И остальное тоже пусть приложится и наладится, держитесь! @@@@@@@@@@
05.08.2013 16:35:28, North Wind
Мужчина - чудак на букву М. Если он в свои 43 года все еще такой... бестолковый - то скатертью дорога, и, действительно, пусть лучше сейчас отвалится, чем будет вам с ребенком нервы мотать.
Про работу вообще выбесило. Ниже уже написали про ТК и трудовую инспекцию, закон на Вашей стороне.
Ну и больничный можно же не только у гинеколога брать. У вас участковый терапевт в поликлинике как? Я в последнюю Б чередовала больничные от гинеколога с больничными от участковой по поводу каких-то ОРВИ.
Мне самой через месяц из декрета выходить, "радовать" работодателя, что по ТК я еще год не буду работать по ночам и выходным. До меня никто этим правом не пользовался, так что представляю себе реакцию... Но обойдутся как-нибудь. И Ваши коллеги тоже обойдутся. Терпения Вам и сил, самая темная ночь - перед рассветом! Пусть малыш родится здоровым, это сейчас самое главное! И остальное тоже пусть приложится и наладится, держитесь! @@@@@
Звоните в Трудовую комиссию, говорите что беременной не дают отпуск по графику. Проблема решится за пару часов, это откровенное нарушение ТК РФ!!! После отпуска берите еще неделю больничного и в декрет. А что будет потом - это будет потом, вам важно думать о малыше и своем здоровье. Может весь коллектив поменяется за 3 года
05.08.2013 15:17:35, ЛизАнька
На основании ст.123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.
При этом на основании ч.3 ст.123 ТК РФ работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.
Одновременно следует учитывать, что на основании нормы ч.2 ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в тот период, который отражен в графике. Для работника же это означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике.
На основании норм ст.124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается С СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, и в таком случае отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Есть ст. 260 ТК РФ, которая даёт право женщине на предоставление отпуска перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа работы. Если Ваш работодатель отказывается подписывать Ваше заявление, попросите его (работодателя) письменно мотивировать отказ (можно на вашем заявлении), а затем обращайтесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав.
Источник: [ссылка-1]
Так что заявление в нос начальству и трудовую инспекцию упоминать через предложение 05.08.2013 11:49:16, КалиНа*
То, что ОНО отвалилось сейчас- порыдайте, и забудьте как страшный сон. В свое время я прорыдала от души пару суток и пошла на работу. Как раз такой срок и был. Для чистой совести после родов встретилась один раз, предложила стать отцом, на том с чистой совестью попрощалась навсегда.
Не ждите от других сочувствия, ощущайте себя главным в мире сокровищехранителем, не чувствуйте себя виноватой, остальные подтянутся) Оформление по ТК? Во т купите книжечку, на ней напишите телефон трудовой инспекции, и всем угрожающим под нос.
Магне В6 попейте, и удачи) Все хорошее еще впереди!!!
А в ту воду второй раз заходить вряд ли стоит, даже если звать сильно будет. 04.08.2013 23:31:42, Tortillka
Не ждите от других сочувствия, ощущайте себя главным в мире сокровищехранителем, не чувствуйте себя виноватой, остальные подтянутся) Оформление по ТК? Во т купите книжечку, на ней напишите телефон трудовой инспекции, и всем угрожающим под нос.
Магне В6 попейте, и удачи) Все хорошее еще впереди!!!
А в ту воду второй раз заходить вряд ли стоит, даже если звать сильно будет. 04.08.2013 23:31:42, Tortillka
Сил вам. Все будет хорошо. Вас ждет такое счастье скоро! Знаете... вот никогда бы не подумала, но только с рождением ребенка я начала ощущать, что я в этом мире не одна. А мужики приходят, уходят, все это мелочи. Здоровья вам! Кулачки держу-держу! Врач точно никак не даст больничный на подольше? Витаминки пьете? У алфавита есть хорошие витамины "мамино здоровье", они уменьшают риск прерывания беременности, ну и понятно способствуют нормальному развитию ребенка. Посоветуйтесь с врачом, может, вам тоже стоит такие попить. Я пила во время Б.
04.08.2013 22:44:46, Kalissia
Насчет работы:
Официально напишите заявление или уведомление на имя генерального директора организации в котором сообщите о своей беременности. Но обязательно возьмите себе копию с номером и датой входящего. Они уведомлены, следовательно должны создать вам все условия, правда сейчас не вспомню номер санитарно-гигиенических норм, где сказано, как они должны организовать вам рабочее место. А вообще, после этого вы хозяйка положения: можете работать, можете нет. Ни уволить, ни урезать зп вам не имеют права. Должны отпускать на любые процедуры. В случае неприятностей со здоровьем вас или вашего ребенка работодатель в данной ситуации несет ответственность, так как он в любом случае не организует вам место в соответствии с нормами.
насчет отца: вам правильно написали, что как только родится ребенок нужно установить отцовство, подать на алименты для вас и вашего ребенка. В некоторых случаях лучше в твердой денежной сумме, а не в процентах от зп 04.08.2013 15:45:07, TAY
Если ситуация с отцом не разрешится (что вполне возможно), то гораздо выгоднее для мамы быть матерью-одиночкой! получать "алименты" от государства имхо гораздо проще, да и неприятностей с "папой" можно избежать, с тем же вывозом за границу..
05.08.2013 11:12:51, Neo_
Вот не соглашусь про отцовство! Сколько там алименты будут? А вот гимора с вывозом ребенка из страны, сколько хошь. Есть два таких примера, мамы не могут вывезти детей отдохнуть, у одной БМ "пропал", у другой принципиально согласия не дает, вот из вредности.. Где гарантия, что этот "отец" не пропадет и не будет выкобениваться?
05.08.2013 09:34:46, Styusha
Официально напишите заявление или уведомление на имя генерального директора организации в котором сообщите о своей беременности. Но обязательно возьмите себе копию с номером и датой входящего. Они уведомлены, следовательно должны создать вам все условия, правда сейчас не вспомню номер санитарно-гигиенических норм, где сказано, как они должны организовать вам рабочее место. А вообще, после этого вы хозяйка положения: можете работать, можете нет. Ни уволить, ни урезать зп вам не имеют права. Должны отпускать на любые процедуры. В случае неприятностей со здоровьем вас или вашего ребенка работодатель в данной ситуации несет ответственность, так как он в любом случае не организует вам место в соответствии с нормами.
насчет отца: вам правильно написали, что как только родится ребенок нужно установить отцовство, подать на алименты для вас и вашего ребенка. В некоторых случаях лучше в твердой денежной сумме, а не в процентах от зп 04.08.2013 15:45:07, TAY
+ 1000000000 трудовая инспекция вам в помощь!!!!заявление туда решило мои проблемы с руководством на раз..... а главное здоровье вам и малышу!!!!!
05.08.2013 00:06:23, плавала
На папу подать на установление отцовства и алименты.
Надеюсь, что у вас уже утро, которое вечера мудренее. 04.08.2013 13:02:31, КрейсерАврора
сил Вам и мудрости! @@@@@@@@@@
04.08.2013 12:36:58, Северяно4ка
А вы думайте сейчас о том - что работа приносит вам деньги и только деньги. Пока есть возможность - за работайте побольше, чем получите за больничный. С другой стороны - работа поможет вам отвлечься.
04.08.2013 11:57:24, Annet_Msk
У Вас все хорошо. У Вас есть малыш, остальное приложиться.
Попробуйти так думать. @@@@@@@@@@@@@@@ удачи
04.08.2013 11:24:54, Буду мамой (не скажу)
Попробуйти так думать. @@@@@
Все наладится @@@@@@@@@@@@@@
04.08.2013 00:51:58, ляля
такого диагноза в США не ставят.... и вообще нигде, кроме бСССР, такого диагноза нет.
06.08.2013 18:17:59, Rainmaker
Все вот так навалилось-руки опускаются. 5 лет работаю, всегда думала, что в декрет нормально уйду.
Понимаю, что уволить не могут, но нервы как оголенные провода. Работы завал, требуют чтобы задерживалась итд итп. А мне вообще уже не до этого...
А папа наш заявил сегодня, что ребенка он не потянет и чтобы мы уезжали к моей маме. 04.08.2013 00:35:47, Своя- но скроюсь:(
Понимаю, что уволить не могут, но нервы как оголенные провода. Работы завал, требуют чтобы задерживалась итд итп. А мне вообще уже не до этого...
А папа наш заявил сегодня, что ребенка он не потянет и чтобы мы уезжали к моей маме. 04.08.2013 00:35:47, Своя- но скроюсь:(
А взять справку о том, что Вам показана облегчённая нагрузка? Не помню точно формулировок, но помню, как коллеги из отдела кадров придумывали для беременной работу, чтобы без компьютера - по справке. Правда, это было очень приличная западная компания.
Вообще, это беспредел - требовать от Вас, чтобы Вы задерживались. Проявите наглость - будет Вам второе счастье. Скажите, что у Вас и так нервы на пределе, если они не возьмут себя в руки, Вы обратитесь в суд. Напомните, что большую часть таких судов выигрывают работники, а совсем не работодатели, причём даже без беременности, а уж тем более с ней. Покажите зубы - от Вас отстанут.
Я своей весьма несдержанной начальнице объявила о беременности сразу, после мужа и сына. Сказала: не жди от меня никаких свершений, работать буду строго до 18.00 (до этого до 22.00 сидела месяцами), при первых траблах - уходить на больничный. Больничный месячный в начале срока дал мне отдохнуть, потом с ужасом на работу выходила, но там уже все поняли, что от меня многого ждать не надо, перешла в режим помощи коллегам - с удовольствием. Дотянула все свои долги не спеша, задержалась пару раз по собственной инициативе, помогла закрыть отчётность, хотя это не моя обязанность. Короче, всю жизнь бы так работала. Никаких нервных напрягов. Да ещё в конце начальница сетовала, что я ухожу. Пыталась по старой памяти ругаться, что я плановый отпуск перед декретом беру, но я мило улыбалась на её "не подпишу" и отвечала "а я к директору пойду, и вообще, у меня и без твоей подписи обязаны принять заявление". Короче, наглая стала - жуть. Никогда такой не была, но у меня приоритеты очень резко сместились с беременностью.
К слову, моя коллега, для которой беременность стала неожиданностью, продолжила везти на себе весь свой груз, задерживаться, даже в командировки пару раз летала. Но это е выбор. Мне начальница её в пример приводила, мол, почему она может, а ты нет? Я отвечала: Потому что она может, а я нет.
В общем, я Вам искренне сочувствую и желаю отрастить зубы для борьбы с работой. Ну а папа ребёнкин когда-нибудь сильно пожалеет, что струсил. Будет назад проситься, захочет с деткой познакомиться. Мудрости Вам на этом этапе. 04.08.2013 14:23:56, Мазайка
Вообще, это беспредел - требовать от Вас, чтобы Вы задерживались. Проявите наглость - будет Вам второе счастье. Скажите, что у Вас и так нервы на пределе, если они не возьмут себя в руки, Вы обратитесь в суд. Напомните, что большую часть таких судов выигрывают работники, а совсем не работодатели, причём даже без беременности, а уж тем более с ней. Покажите зубы - от Вас отстанут.
Я своей весьма несдержанной начальнице объявила о беременности сразу, после мужа и сына. Сказала: не жди от меня никаких свершений, работать буду строго до 18.00 (до этого до 22.00 сидела месяцами), при первых траблах - уходить на больничный. Больничный месячный в начале срока дал мне отдохнуть, потом с ужасом на работу выходила, но там уже все поняли, что от меня многого ждать не надо, перешла в режим помощи коллегам - с удовольствием. Дотянула все свои долги не спеша, задержалась пару раз по собственной инициативе, помогла закрыть отчётность, хотя это не моя обязанность. Короче, всю жизнь бы так работала. Никаких нервных напрягов. Да ещё в конце начальница сетовала, что я ухожу. Пыталась по старой памяти ругаться, что я плановый отпуск перед декретом беру, но я мило улыбалась на её "не подпишу" и отвечала "а я к директору пойду, и вообще, у меня и без твоей подписи обязаны принять заявление". Короче, наглая стала - жуть. Никогда такой не была, но у меня приоритеты очень резко сместились с беременностью.
К слову, моя коллега, для которой беременность стала неожиданностью, продолжила везти на себе весь свой груз, задерживаться, даже в командировки пару раз летала. Но это е выбор. Мне начальница её в пример приводила, мол, почему она может, а ты нет? Я отвечала: Потому что она может, а я нет.
В общем, я Вам искренне сочувствую и желаю отрастить зубы для борьбы с работой. Ну а папа ребёнкин когда-нибудь сильно пожалеет, что струсил. Будет назад проситься, захочет с деткой познакомиться. Мудрости Вам на этом этапе. 04.08.2013 14:23:56, Мазайка
Мы не женаты, а подавать на отцовство и алименты не хочу- противно. Насильно мил не будешь. Каждому свое. Предпочитает заводить собак -Бог ему в помощь. Так бы мог через 7 лет, в свои 50 сына в первый класс отвести- не понимает видимо, что собаки ему этого дать не смогут.
Спасибо Вам за кулачки. Всю ночь не спала, еще и работа эта(((( 04.08.2013 11:29:06, Автор
Спасибо Вам за кулачки. Всю ночь не спала, еще и работа эта(((( 04.08.2013 11:29:06, Автор
а потом на каждый выезд из страны в отпуск - брать у него разрешение. А если вдруг захочет иммигрировать - фиг вам...
05.08.2013 01:34:57, Rainmaker
Я лично по работе столкнулась с таким случаем. Это у нас в городе было. Мама установила отцовство по суду. подала на алименты. папаша стал алименты платить и из вредности подал в суд, чтобы тот установил его право видеться с ребенком. Поскольку он отец- ему выделили время- каждую субботу с 9 утра до 17ч. В это время он стал забирать дочь к себе домой. Дочери около 2х лет было
Дочь ему была на х... не нужна. Жил он с мамой. приходил и кидал ребенка перстарелой мамаше. Сам садился за комп. ребенок через пару таких свиданий стал орать дурниной. рыдать и упираться- что к папе не пойду.
Но по суду- мать была ОБЯЗАНА давать. Каждую субботу у нее сердце было не на месте, ревела, но отдавала ребенка.
Один раз не отдала- он пришел с приставами и забрал.
Второй раз не отдала= отец пришел с приставами и милицией и на нее завели дело.
И вот каждую субботу ее ребенок умолял- не отдавать папе и плакал. И она каждый раз сходила с ума. КАЖДУЮ субботу.
Когда она обратилась в опеку- те вышли в семью отца. Признали условия проживания хорошими и дали заключение, что дочь может его посещать без вреда для здоровья.
Обращалась к юристам- разводили руками. Только со правкой от врача, что ребенок болен в данный момент- вот только тогда прокатывало и ребенка можно было не отдавать.
Они не ездили в отпуск. Потому что отец ТРЕБОВАЛ, чтобы ему предоставляли КАЖДУЮ субботу ребенка.
Вот был он таким принципиальным. И имел на это право по закону. И трепал им нервы много лет. пока не влюбился и не женился снова.
Вот после таких историй я всегда остерегаюсь давать совет- устанавливать отцовство по суду. 04.08.2013 16:34:23, Микробус
Дочь ему была на х... не нужна. Жил он с мамой. приходил и кидал ребенка перстарелой мамаше. Сам садился за комп. ребенок через пару таких свиданий стал орать дурниной. рыдать и упираться- что к папе не пойду.
Но по суду- мать была ОБЯЗАНА давать. Каждую субботу у нее сердце было не на месте, ревела, но отдавала ребенка.
Один раз не отдала- он пришел с приставами и забрал.
Второй раз не отдала= отец пришел с приставами и милицией и на нее завели дело.
И вот каждую субботу ее ребенок умолял- не отдавать папе и плакал. И она каждый раз сходила с ума. КАЖДУЮ субботу.
Когда она обратилась в опеку- те вышли в семью отца. Признали условия проживания хорошими и дали заключение, что дочь может его посещать без вреда для здоровья.
Обращалась к юристам- разводили руками. Только со правкой от врача, что ребенок болен в данный момент- вот только тогда прокатывало и ребенка можно было не отдавать.
Они не ездили в отпуск. Потому что отец ТРЕБОВАЛ, чтобы ему предоставляли КАЖДУЮ субботу ребенка.
Вот был он таким принципиальным. И имел на это право по закону. И трепал им нервы много лет. пока не влюбился и не женился снова.
Вот после таких историй я всегда остерегаюсь давать совет- устанавливать отцовство по суду. 04.08.2013 16:34:23, Микробус
Читайте также
Безопасное интернет-общение: 6 правил для детей и родителей
Дружба в онлайн-пространстве
Встречаем весну бодро: зеленые смузи и коктейли с микрозеленью и цветами
5 рецептов смузи от шефа
