Онлайн интервью по зуму.
Длительность 1-1,5 часа
Вознаграждение 6.000р
Даты и время подберём удобные.
Тема- изучение оплаты топлива в компаниях.
КТО НУЖЕН
У всех в компаниях есть автопарк
автопарк размером от 3 до 30 автомобилей (микс с легковым автопарком и с грузовым автопарком – примерно 50/50)
В исследовании принимают участие лица, имеющие непосредственное отношение к принятию или потенциальному принятию решения об открытии топливных карт и знакомы с отчетностью по этой категории затрат (на топливо),про вычет НДС по топливу, могут ответить на вопросы относительно специфики оплаты топлива компанией, пользования сотрудниками компании бизнес-карт/топливных карт или других способов оплаты топлива:
- в малом бизнесе это скорее владелец, генеральный директор.
- в среднем бизнесе это как правило руководители транспортной логистики, но также могут быть ген директора или финансовые директора.
Ни у кого нет топливных карт, но с интересом к ним.
Если вас заинтересовало данное предложение, то оставляйте заявки на почту oprosvsem@yandex.ru со следующей информацией (ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛНОСТЬЮ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ВОПРОСЫ!!!)
1 фио
2 возраст
3 кол-во машин в автопарке (и сколько из них легковых и грузовых)
4 инн компании
5 УСН или ОСНО у вас
6 ваша должность
7 есть ли у вас топливная карта
8 как ваши сотрудники оплачивают топливо
9 моб тел
Раздел: Разное
Компании с автопарком от 3-ёх авто и выше. Нужны ЛПР
27.02.2022 19:38:13, invitation
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.