Приглаш. сотрудников кадровых агенств:
1)Кадровые агентства предоставляющие массовый персонал (синие воротнички) для конечного заказчика. Нам не интересны рекрутинговые агентства, занимающиеся наймом персонала для заказчика, а именно те, кто предоставляют своих сотрудников на объекты заказчика (магазины, склады, офисы и тд).
2)Нам интересны в первую очередь агентства, работающие с местным персоналом, а не организовывающие вахту.
3)Интересны в первую очередь средние и мелкие агентства
4)интересны агентства, работающие с простыми вакансиями не требующими серьезных навыков и длительного обучения: грузчик, работник торгового зала, промоутер, пеший курьер, уборщик, мерчендайзер.
5) Должности: HR менеджеры
То есть нужны аутсортинговые компании, которые предоставляют персонал
Опрос по зуму 50 минут с любого устройства,оплата 3000руб.
oprosolga@mail.ru
фио,возраст,контактн.тел.,ваша должность, полное название компании
Раздел: -- посиделки
Аутсорсинговые компании, HR менеджеры, 3000руб.
03.12.2021 10:59:09, Оля7
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
