Раздел: Разное

В блог Подписаться на Дзен!

Нематериальная мотивация персонала

Добрый день!

Мы проводим небольшой опрос с целью понимания, какие задачи по поиску, выбору и дальнейшему взаимодействию с поставщиками нематериальной мотивации важны для HR-менеджера или того специалиста, который занимается в компании нематериальной мотивацией .

Опрос займет не более 3-4 минут.

Ваши ответы будут использованы в научных целях, вся информация исследования конфиденциальна.

Все, кто пройдет опрос, напишите, пожалуйста на почту i_lisovets@inbox.ru для проведения дальнейшего оплачиваемого интервью по нематериальной мотивации персонала.

Гарантии есть, на 1м этапе было опрошено 10 респондентов с этого сайта.

ССЫЛКА на опрос: [ссылка-1]
14.07.2020 19:10:28,

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.


Читайте также
Как эффективно отбелить тюль и продлить его жизнь
Надоел пожелтевший тюль? Хотите вернуть ему сияющую белизну, но не знаете, с чего начать? В нашей новой статье вы найдете полный гид по отбеливанию тюля в домашних условиях! От проверенных народных методов (зеленка, соль, перекись) до современных кислородных отбеливателей
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!