"для hr / владельцев бизнеса / руководителей"

Приглашаем мужчин и женщин принять участие в опросе ДЛЯ HR / ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА / РУКОВОДИТЕЛЕЙ
География: вся РФ
Долгосрочное исследование, первичное интервью - 60 минут, дневниковая часть исследования - около месяца и более
Вознаграждение за участие выплачивается каждому участнику в размере от 3500 рублей и более
Первое интервью будет проходить ОНЛАЙН, участие с любого устройства
Дата проведения - с 22 октября

Заявки без ответов не принимаются! Пишите, пожалуйста, выражения, а не просто цифры!
Для участия в опросе необходимо ответить на вопросы:
1. ФИО, возраст, номер телефона
2. Город проживания
3. Укажите ОС смартфона и версию последнего обновления/прошивки
4. Укажите Вашу должность и сферу деятельности компании, в которой работаете
5. Укажите количество штатных сотрудников в Вашей компании
6. Какая у Вас юридически-правовая форма компании: ИП, ООО, другое (указать)?
7. Укажите кратко, что входит в Ваши должностные обязанности
8. Находитесь ли в поиске сотрудников/находились в поиске в последнее время?
9. Нанимает ли Ваша компания временных сотрудников на подработку? Если да, кто за это ответственный в компании?
10. Если нанимали временных сотрудников, то на какие позиции
11. Пользуетесь ли Вы сейчас чем-то для поиска временного персонала? Яндекс Смена, Моя Смена, Ventra Go, Авито Работа, Авито подработка, Собственная база/чаты/рекомендации. Кадровые/рекрутинговые агентства, HH.ru, Super Job, Социальные сети, ничего из перечисленного. Не ищем временный персонал, Другое (указать)
12. Если пользовались чем-то из перечисленного, то как долго и с каким результатом? Закрывали ли смены или выходы через платформу?
13. Готовы ли Вы принять участие в исследовании длительностью более 1 месяца: сначала пройти интервью длительностью один час, затем дневниковую часть исследования длительностью около одного месяца, в течение которого Вам нужно будет зарегистрироваться на платформе, открыть первую смену и вести дневник?
Жду Ваших предложений на почту kalinkina.yana98@mail.ru, просьба в теме письма писать "ДЛЯ HR / ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА / РУКОВОДИТЕЛЕЙ"