Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел

В блог Подписаться на Дзен!

ОНЛАЙН ИНТЕРВЬЮ, СТРАХОВАНИЕ, Малый/Средний бизнес, Сотрудники компаний,3500/4000 руб.

ТОЛЬКО РЕГИОНЫ

Приглашаются сотрудники компаний ( Малый, Средний бизнес) для тестирование интерфейса страховых продуктовых для юридических лиц.

ИНТЕРВЬЮ ПО ZOOM 1,5 ЧАСА.

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

ИНТЕРВЬЮ С ТЕЛЕФОНА

УМЕНИЕ ДЕЛИТЬСЯ ЭКРАНОМ

НА ИНТЕРВЬЮ: Надо пройти путь оформления 2 страховых продуктов БЕЗ ЗАВЕРШЕНИЯ ОФОРМЛЕНИЯ страхового продукта (дойти до раздела «Оплата» и останавиться)

Приглашаются:

Мужчины, Женщины, сотрудники следующих компаний:

2. Малый бизнес (16-100 сотрудников, годовой доход 120-800 млн руб.)- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 3500 РУБЛЕЙ
.
3. Средний бизнес (101-250 сотрудников, годовой доход 800 млн – 2 млрд руб.)- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 4000 РУБЛЕЙ.

ЗАПИСЬ ПО ССЫЛКЕ:

[ссылка-1]
04.12.2025 12:31:28,

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.


Читайте также
Уютный Новый год в дореволюционной России: игры, блюда и праздничные обычаи
Как в старой России встречали Новый год: что подавали на стол, во что играли взрослые и дети и почему дореволюционный праздник считался по-домашнему волшебным. Погружаемся в атмосферу зимних усадеб и забытых семейных традиций.
Почему движение важно: как гиподинамия влияет на здоровье ребенка
Совремние дети двигаются меньше, чем нужно их растущему организму. В статье разбираем, как нехватка активности отражается на физическом и эмоциональном здоровье

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!