Раздел: Разное

В блог Подписаться на Дзен!

Опрос для занимающихся набором персонала в небольших компаниях, 3000 руб.

Приглашаю на онлайн интервью (с ноутбука или компьютера) специалистов, отвечающих за подбор персонала. Нужны сотрудники, отвечающие на набор персонала (не сотрудники отдела HR, например, бухгалтер) (микро или малый бизнес). Нужны компании, занимающиеся хорекой, строительством, розничной или оптовой торговлей
Продолжительность опроса 1, 5 часа, вознаграждение 3000 руб.
Дата проведения 4, 5 октября, время по согласованию.
Оставляйте заявку на почте, указав ФИО, возраст, телефон, сферу деятельности, в какой области работаете, какого размера бизнес, кого приглашаете (белых воротничков или рабочий персонал), какие ресурсы используете (Авито, HH и др), свою фотографию, в теме напишите «Подбор персонала»: dinilina@mail.ru
Возможна запись по вотсап 89001580410 – Дина
03.10.2025 12:18:36,

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.


Читайте также
Профилактика простуд: народные средства и современные подходы
Народные рецепты + современные советы врачей: как защититься от простуды и что делать при первых симптомах.
Что такое скрытые родовые травмы и чем они опасны
Скрытые травмы, которые малыш получил во время родов, могут привести к серьезным негативным последствиям в будущем. Разберемся, чем опасны такие повреждения и как помочь ребенку.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!