Ищем руководителей небольших компаний, HR специалистов, менеджеров по персоналу на интервью по обучению персонала.
Продолжительность: 1 час по zoom.
Оплата:1 500 руб на карту в день участия.
Требования:
– Микропредприятия — бизнесы до 15 сотрудников, с выручкой до 120 млн руб. в год. Чаще всего это предприниматели, которые начинали как самозанятые и постепенно наняли небольшую команду.
– Малые предприятия — до 100 сотрудников, выручка до 800 млн руб. в год. В данных предприятиях имеются штатные единицы HR специалиста.
Сферы деятельности:
– Розничная и оптовая торговля
– Услуги (кафе, сервисы, агентства, ремонт, консалтинг)
– Производство и небольшие фабрики/цеха
– IT и цифровые сервисы
– Локальные ниши (логистика, строительство, образование, медицина частного сектора)/
Заявки с данными: ФИО, должность, название и ИНН компании, сфера деятельности, регион, контактный телефон и почта, численность сотрудников, оборот компании высылать на почту: np_76@bk.ru.
Cвяжусь с подходящими респондентами.
Раздел: -- посиделки
Интервью по обучению персонала для ЛПР или HR специалистов
21.09.2025 12:13:01, np_76
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.
