заполнить ссылку,потом вам позвонят -подтвердите участие !
500 руб на телефон !
для компаний более 100чел.
2 Владелец предприятия, учредитель, частный предприниматель
3 Руководитель компании / предприятия (генеральный директор, управляющий и т.п.)
4 Руководитель компании / предприятия 2-го уровня (заместитель генерального директора, исполнительный директор и т.п.)
5 Руководитель среднего звена (руководитель управления / дирекции / филиала предприятия и т.п.)
6 Руководитель низшего звена - подразделения / отдела / сектора (начальник отдела, главный бухгалтер)
отвечает за что-то ,хотя бы, ОДНО ИЗ:
1 Выбор провайдеров телекоммуникационных услуг и сервисов, которыми пользуется Ваша организация (например, корпоративной мобильной связи, доступа в Интернет, и т.п.)
2 Развитие бизнеса Подходит для сегмента TaaS
3 Информационная безопасность компании
4 Закупка компьютеров / оргтехники / ПО Подходит для сегмента TaaS
5 Обслуживание компьютеров / программного обеспечения (системное администрирование) Подходит для сегмента TaaS
6 КДП – кадровое делопроизводство Подходит для сегмента Worktech
7 Найм новых сотрудников (поиск, проведение собеседования) Подходит для сегмента Worktech
8 Управление и менеджмент в компании
от вас:
фио
возраст
телефон ( на него вознаграждение)
количество сотрудников( более100)
ваша должность
за что отвечаете в компании
novik-pail@yandex.ru
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
18 -70 лет онлайн ссылка анкета 10-15 мин 500 руб.МОСКВА!
17.12.2024 18:30:23, AlinaLansing1 комментарий
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Десять привычек, которые преобразят ваше тело
Откройте для себя, как дисциплина в малом создает грандиозные перемены, даруя вам не только идеальную форму, но и глубинное ощущение благополучия.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.