Конференция "Общество""Общество"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
На что рассчитывает работодатель..
когда срочно ищет сотрудника, могущего совместить в себе 5 должностей (работа удаленная), с низким окладом, сроком исполнения 1 месяц и штрафными санкциями в договоре за каждый день просрочки? При этом основная часть работы творческая и интеллектуальная, но авторство полностью у работодателя? МОжет я чего-то в жизни не понимаю.. Да, предыдущие авторы справиться с содержанием не смогли (то, что написано читать невозможно...)
23.05.2016 21:23:28, Simsina
13 комментариев
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Наверное, недавно окончил курсы успешных управленцев, где ему рассказали, что в бизнесе возможно всё, главное - уверенность в своих силах.
Говорят, что в 90-е у нас таким образом появлялись китайские товары. Когда российские бизнесмены говорили - а можете продать такую же партию товаров, но в два раза дешевле. И те отвечали - "Да, можем" :) И находили такую партию, соответствующих товаров. 24.05.2016 09:00:07, Тайный Сигнал Барабанщика
Говорят, что в 90-е у нас таким образом появлялись китайские товары. Когда российские бизнесмены говорили - а можете продать такую же партию товаров, но в два раза дешевле. И те отвечали - "Да, можем" :) И находили такую партию, соответствующих товаров. 24.05.2016 09:00:07, Тайный Сигнал Барабанщика
Мне кажется есть сильная разница между найти готовый товар и его создать... Мозгами. Но уже ведь попробовали - получили продукт который нельзя пускать в работу... Получается "можно ли сделать много шапок из одной бараньей шкурой"...
24.05.2016 10:22:44, Simsina
Именно так и получается. А повторяться такое может, на мой взгляд, если руководство не учится на ошибках, или не заинтересовано в успехе проекта.
24.05.2016 13:13:43, Тайный Сигнал Барабанщика
но при этом обижается, когда раскрыли планы? Вот правильно я сделала что поставила условие - сдвинуть сроки и убрать штрафные санкции из договора. Они отвалились сами))
23.05.2016 23:12:45, Simsina
Вот ив мне так показалось - прекрасно они понимали что сроки нереальны, но все равно настаивали...по мне уж лучше хлеб с молоком есть, чем постоянно править комментарии работодателя. И все равно будет недоволен...
24.05.2016 07:46:29, Simsina
Работодатель может думать о чем угодно :) Мне один как-то совершенно искренне посоветовал привлечь пару студентов тысяч за 20 и они за пару месяцев сделают работу, которую по моим оценкам надо было делать профессионалам за полгода и тысяч за 500 :) Что это было - жлобство или полное непонимание сути - мне так разобраться и не удалось. Я рассталась с ним раньше, чем так и не сделанная работа начала тянуть его ко дну
23.05.2016 21:45:41, Lady Z
ну вот и я так же думаю...просто я уж стала думать, может это я от жизни отстала и чегой-то не понимаю... Команда моя говорит - мы не можем физически работать - сроки неадекватные, а они как мантру повторяют - у нас сроки, у нас же бизнес. А можно было бы сделать интересную вещь в электронном контенте..
23.05.2016 22:34:07, Simsina
Читайте также
5 фильмов, вдохновляющих на добро: уроки из кинематографа
Фильмы, которые лучше всего рассказывают о благотворительности и вдохновляют на добрые дела
Что это такое: краткий гид по средствам для ухода за кожей головы
Как правильно ухаживать за волосами?
