Раздел: Ситуация

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Helen007

Как бы Вы поступили. Про больничный

спасибо за советы, девушки!!
03.02.2016 11:35:46,

23 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Dnnn
у нас иногда работают из дома, без больничного. редко, но бывает. 11.02.2016 10:00:23, Dnnn
tЮлька
Кто подписывает табель? Если ген директор - то вам то какая печаль? Если не он, то сделайте на нее отдельный табель на эти два месяца и пусть именно он и подпишет. Нашли проблемы на ровном месте 03.02.2016 15:14:30, tЮлька
Электра
имхо, все 4 дня либо за свой счет,либо за счет отпуска. если по табелю она как отсутствующая, то без вариантов. 03.02.2016 14:49:36, Электра
Helen007
)) я бы так не сказала 03.02.2016 12:45:57, Helen007
ГрандПапчик
Ох, недогруз по работе у тебя...))) 03.02.2016 12:44:15, ГрандПапчик
Helen007
))) я уже не в том возрасте, чтобы завидовать.. 03.02.2016 12:43:02, Helen007
на лабутенах нах
как раз в нем
Это ж надо же так обращать внимание...
03.02.2016 13:02:41, на лабутенах нах
на лабутенах нах
Это банальная зависть чтоли? 03.02.2016 12:27:32, на лабутенах нах
Antre
Вы, так понимаю, по должности ниже директора? И почему вы так обеспокоены прогулом, у вас отдела кадров нет что ли? 03.02.2016 12:11:16, Antre
Helen007
да, чуть пониже. Я же и отдел кадров, и многое другое. ) Я же указала почему обеспокоена, совсем не хочется по шапке получить.. Да и другие сотрудники, видя, как прогуливает девушка косятся, дисциплина начинает хромать.. Мне высказывают по этому поводу.. За год у девице набегает очень много деньков.. Эдак в месяц 3-6 рабочих дней.. 03.02.2016 12:45:31, Helen007
Antre
В таком случае перегорите с директором. 03.02.2016 12:49:49, Antre
Helen007
)) да уж... скорее всего он скажет оплатить.. Но если Учредитель прознает, навряд ли он признается что это Он меня попросил оплатить девушке.. 03.02.2016 12:00:47, Helen007
*SloNik*
Ключевые слова про шуры-муры :)

С генеральным обсудите ситуацию.
03.02.2016 11:50:54, *SloNik*
Helen007
нет. не работают. Её не было в четверг, пятницу. Понедельник и вторник. итого 4 дня.. 03.02.2016 11:44:43, Helen007
Quokka ©
у вас в сб. и вск. работают??
если нет, то ее не было 2 дня.
03.02.2016 11:43:00, Quokka ©
<Если что, мне учредитель может и по шапке дать>
За что?:)
03.02.2016 11:37:38, solorum
Helen007
за то, что если человек не работал 4 дня, то и оплата ему не положена.. Или больничный предоставляется на работе. А так, получается, она прогуляла... 03.02.2016 11:46:13, Helen007
вотвот...откуда учредитель об этом узнает? 03.02.2016 11:51:53, solorum
ШаНуар
А кто-то кроме Вас может настучать? Если гендир такой же наемник, как и я, а не хозяин, я бы письменное распоряжение попросила по этому поводу. 03.02.2016 11:49:27, ШаНуар
Helen007
о, как вариант.. попробую письмо написать, то не факт что гендир ответит письменно.. 03.02.2016 12:01:59, Helen007
Письменно не подтвердит, даже если он совсем лох, техника безопасности в подкорке зашита. 03.02.2016 20:50:49, Ольга Перфильева
я бы вначале с гендиром переговорила, а там по обстоятельствам. 03.02.2016 12:47:38, NNN117
ой нарываетесь:) 03.02.2016 12:20:16, solorum


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!