Подруга в отпуске по уходу за 2-м ребенком до 3-х лет. Неделю назад узнала, что беременная третьим ребенком. В апреле должна была выйти на работу (отпуск по уходу за ребенком заканчивается).
На работе дали понять, что ее там не ждут, т.к. должны будут уволить человека, который работает на ее должности, и младшая часто болеет и оставлять ее будет не с кем, а объем работы большой:(
Что делать не знает, как лучше сделать, чтобы нормальные декретные ей получить?
Конференция "Многодетная""Многодетная"
Раздел: Пособия/льготы/права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я тоже вышла на работу в феврале на несколько месяцев после декра за вторым малышом. В мае у меня начнётся декрет за 3 малышом. Я до начала работы принесла им справку о беременности, чтобы они были в курсе. Поговорила с начальством, что график 2-2 мне подходит и мне дали 5-2. Раньше у меня была работа на телефоне, нервная, честно говоря. Они сами мне предложили облегченную работу на компьютере заполнять таблицы. За пршедшие февраль и март я успела побывать на больничном 2 раза: первый - с ребёнком, второй - сама. Проблем не было. Еще за этот срок я отпрашивалась на анализы. Беременным по закону можно отпрашиваться на анализы или обследование у гинеколога. Отрабатывать это время не нужно, это время должно будет вам оплатиться, как будто вы работали. Еще у меня оказались дни отпуска не отгуленные, и я написала заявление на отпуск перед декретом, и уже совсем скоро уйду в отпуск. В итоге я думала, что отработаю с февраля по май, а по факту оказалось совсем немножко дней. И оклад вам должны оставить на день выхода на работу. Если у вас есть показания от врача по состоянию здоровья, то врач может дать справку с рекомендацией для работодателя о сокращении рабочих часов.
30.03.2013 08:48:39, ВарвараВ
Беременную не уволят.
По-хорошему - ей ищут другую должность и дают отпуск без содержания до декрета. Декретные все равно по предыдущим годам будут. Никто не пострадает, организации тоже никаких денежных выплат. 18.03.2013 09:36:56, tЮлька
беременную не могут сократить или уволить-только при ликвидации компании, так что это не ее проблемы, нужно выходить и договариваться как вам выше написали.
18.03.2013 10:18:01, Maaly
Читайте также
Как эффективно отбелить тюль и продлить его жизнь
Надоел пожелтевший тюль? Хотите вернуть ему сияющую белизну, но не знаете, с чего начать? В нашей новой статье вы найдете полный гид по отбеливанию тюля в домашних условиях! От проверенных народных методов (зеленка, соль, перекись) до современных кислородных отбеливателей
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.
