Девочки, добрый день! Скажите пожалуйста многодетную маму могут освободить на работе от ночных дежурств? Есть ли по этому поводу какие-то ограничения? Что-то ничего не смогла найти в трудовом кодексе. Мне в мае надо выходить на работу, третьему исполнится три года. Работаю в больнице в день, ежедневно, пятидневка + бывают дежурства в ночное время. И вообще хотелось бы узнать какие льготы для многодетных есть ( сокращённый рабочий день. дополнительный отпуск и т.п.). Я в Москве.
если уже такая тема обсуждалась, то поделитесь пожалуйста ссылками. Спасибо!
Конференция "Многодетная""Многодетная"
Раздел: Работа/карьера
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Спасибо большое всем, кто откликнулся.
Не хочу брать ночные, т.к. мне это НЕ НУЖНО. Ни за деньги, ни ради денег. НИКАК! И за первичку я сама платить не должна. В КЗОТе прочитала, что меня обязаны направить. Но, видимо, решили, что я дурочка и побегу сама платить. А теперь меня же ещё и обвиняют, что я неизвестно где была, неизвестно чем занималась!!, а теперь тут права пришла качать. Вообще думаю, стоит ли возвращаться? 27.01.2011 18:51:42, vanaev
Не хочу брать ночные, т.к. мне это НЕ НУЖНО. Ни за деньги, ни ради денег. НИКАК! И за первичку я сама платить не должна. В КЗОТе прочитала, что меня обязаны направить. Но, видимо, решили, что я дурочка и побегу сама платить. А теперь меня же ещё и обвиняют, что я неизвестно где была, неизвестно чем занималась!!, а теперь тут права пришла качать. Вообще думаю, стоит ли возвращаться? 27.01.2011 18:51:42, vanaev
А сможете ли вы устроиться в другое место?
В этом то работодатель обязан Вас направить на обучение за свои деньги...
А за ночные дежурства потом-то дневные отгулы будут? Наверное, с детьми это удобно - не нужно отпрашиваться на утренник/к врачу/на собрание и т.п. 28.01.2011 15:10:02, lapushkam
В этом то работодатель обязан Вас направить на обучение за свои деньги...
А за ночные дежурства потом-то дневные отгулы будут? Наверное, с детьми это удобно - не нужно отпрашиваться на утренник/к врачу/на собрание и т.п. 28.01.2011 15:10:02, lapushkam
Да уж, почитала трудовой кодекс!(((( Вот и подумаешь лишний раз, выходить ли на работу. Тем более, что у меня перерыв больше 5 лет и надо идти на первичную переподготовку. Занятия 4 месяца, стоимость от 30 до 60 тысяч. Да ещё и дежурства потом запросто могут впарить. И от работы в выхи и праздники, как я поняла меня не освободят!
26.01.2011 15:38:36, vanaev
А вам переподготовку не оплачивают?
И почему так дорого?
Я, правда, не врач, а провизор, но записалась на курсы переподготовки за 12500. Не думаю, что у мед.сестер или врачей настолько дороже это обойдется. Позвоните им. Это учебный центр Росздрава.
про дежурства... Нет в ТК статьи, освобождающей многодетную мать от дежурств. 27.01.2011 17:01:18, Яснотка
И почему так дорого?
Я, правда, не врач, а провизор, но записалась на курсы переподготовки за 12500. Не думаю, что у мед.сестер или врачей настолько дороже это обойдется. Позвоните им. Это учебный центр Росздрава.
про дежурства... Нет в ТК статьи, освобождающей многодетную мать от дежурств. 27.01.2011 17:01:18, Яснотка
Но неполный рабочий день/неделю работодатель вам предоставить обязан (т.к. у Вас есть дети до 14 лет).
Плюс можете просить дополнительные 2 недели отпуска за свой счет. 27.01.2011 14:01:25, lapushkam
Плюс можете просить дополнительные 2 недели отпуска за свой счет. 27.01.2011 14:01:25, lapushkam
[ссылка-1]
[ссылка-2] 26.01.2011 14:27:31, Юксаре
Как это нету:
Статья 93. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), 28.01.2011 15:07:07, lapushkam
Статья 93. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), 28.01.2011 15:07:07, lapushkam
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
