Раздел: -- посиделки

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Оформление доп. выходных дней

Здравствуйте! Читаю эту конфу часто, но не писала, теперь очень нуждаюсь в совете. Помогите пожалуйста.
У меня ребенок инвалид - целиакия, порог сердца, бр астма. Я работаю. Сидела с ребенком раньше няня. Очень добрая пожилая женщина. Нет пока возможности сидеть дома самой. Ребенок пошел в школу.
Я на работе хочу оформить льготные оплачиваемых четыре дня положенные по ст. 262 ТК РФ и укороченный рабочий день (три часа в день за свой счет).
Кто-нибудь оформлял это? Как это правильно делается. На работе меня измучили все начиная от начальника, бухгалтерия, кадры. Говорят, что нахалка, не хочу работать, а только отдыхать. Хотя за шесть предыдущих лет, я даже и не пыталась никаких льгот оформлять, больничный не брала. Сейчас надо помогать ребенку по школе, слабый он, а няня по школе помочь ему не может? Я разве нахалка? Как им объяснить, что мне это необходимо? Как отбривать совсем кричащих? Как добиться своего? Очень прошу вашего совета! Помогите!
15.10.2006 23:52:56,

13 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
а вот еще по этой теме вопрос - я на 0,5 ставки вышла работать, выходной при этом я не могу получать? он только на ставку разрешается? 16.10.2006 21:07:38, Kirjusha
Галя+Настя
Пишите заявление, предоставляете справку из соцзащиты об этих днях, прикладываете копию справки МСЭ, в заявлении укажите как вы будете пользоваться этими днями: например каждую пятницу или раз в месяц, на основании всего этого делается приказ обязательно на весь срок справки из соцзащиты. Я сама бухгалтер по зарплате и не раз эту процедуру проходила сама и другим делала. 16.10.2006 20:12:27, Галя+Настя
А что тут сложного? У нас на работе приносишь в бухгалтерию документы, что ребенок - инвалид, и они сами все рассчитывают и оплачивают (в соответствии с Трудовым кодексом). Сама работаю в бухгалтерии и знаю, что у нас в компьютере все это автоматически считается и никакой особой волокиты нет. :) (у нас гос. предприятие, бюджетное, ВУЗ) 16.10.2006 00:54:51, Natem
А сколько раз в месяц это заявление с набором документов приносить надо, на каждый из четырех выходных или нет? Они сами я чувствую ничего не знают и не хотят знать. Мне бы к кому стоящему над ними обратиться чтоб все разъяснил, а вот к кому? 16.10.2006 01:05:15, Я же
Приносишь один раз заявление и документы о том, что ребенок-инвалид. В справке об инвалидности есть сроки. Вот до самого конца этого срока и вводят эти льготы. Потом (у нас по крайней мере), по достижении даты окончания инвалидности у ребенка, льгота снимается автоматически. И для ее продления надо снова приносить документ о продлении инвалидности ребенку. 16.10.2006 13:37:48, Natem
Наташа, а одновременно и четыре дня и укороченный рабочий день можно по закону взять? 16.10.2006 00:59:49, Я же
По-моему, либо песни, либо танцы. :) Но надо уточнить. 16.10.2006 13:38:16, Natem
Им конечно волокиты больше. Это понятно. Но им какое дело -
все будет оплачено за счет ФСС.
Если контора государственная, даже не заморачивайся. Написала заявление и все.
А кричающие всегда найдутся.
16.10.2006 00:20:29, Дятлова Екатерина
Контора полугосударственная. Заявление принесла, написала. Но уже бегаю с ним месяц, то то не так, то это не так. Кошмар! Заставляют приносить справку с работы мужа о том, что он не пользуется этими выходными на каждый выходной день. 16.10.2006 01:02:21, Я же
Да, справку с работы мужа, что он не пользуется этой льготой, нужна! НО просто одна справка, а не миллион справок на каждый выходной день. :) 16.10.2006 13:39:07, Natem
Я приношу в начале года справку об инвалидности(копию),справку о составе семьи , справку из пенсионного о том ,что ребенок получает пенсию (не находится на гособеспечении) и практически такую же справку из соцзащиты. Мы с мужем работаем на одном предприятии , поэтому о нем я ничего не предоставляю , а Вам каждый месяц вместе с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней ещё и справку с его работы о том , что он этими днями не пользуется. 16.10.2006 09:08:08, ElenaLi
Я еще хочу и укороченный день сделать на три часа меньше, но естественно без оплаты , вот они и возмущаются. 16.10.2006 11:41:41, Я же
Возмущаются все и всегда , кого это не касается , видят только льготы и совершенно не принимают во внимание за что мы их имеем . А обьяснять тоже дело неблагодарное , потому что пока на своей шкуре не испытаешь, не прочувствуешь. 16.10.2006 12:40:00, ElenaLi

Читайте также
Как эффективно отбелить тюль и продлить его жизнь
Надоел пожелтевший тюль? Хотите вернуть ему сияющую белизну, но не знаете, с чего начать? В нашей новой статье вы найдете полный гид по отбеливанию тюля в домашних условиях! От проверенных народных методов (зеленка, соль, перекись) до современных кислородных отбеливателей
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!