Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

Раздел: -- посиделки

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Правила участия в конференциях

[пусто]

20.12.2005 11:05:00

12 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Зачем восторг? Соблюдения законодательства будет вполне достаточно. 20.12.2005 13:25:19, Мата Хари

Да и отступления от законодательства в приятную для работника сторону тоже случаются. ;о)

Офф. Мне Кенга говорила в пятницу, что ты в понедельник мне собираешься напишешь САМА. ;о) Сегодня вторник. ;о) 20.12.2005 13:30:56, Элисон

и мне, и мне никто не пишет!!!! 20.12.2005 13:49:14, Крапива

У моего мужа были согласны. Нашли замену а он на больняке макисмум 8 дней подряд (и то, только числится, а на самом дел приезжает на работу 3-4 дня из этих 8). Правда так уже 5 раз подряд. 20.12.2005 12:15:37, Muha

Есть. Я по беременности брала больничных месцев на пять в общей сложности. Сдавала их на основную работу и работала в другом месте ))) 20.12.2005 12:07:24, Sofia

Без восторга, но принимает. 20.12.2005 11:18:51, Безобразная Эльза

Ну как.. Нас вот трое работает. И один болел недавно три недели... В восторге я не была. А что делать то? Искала временные замены и т.д. и т.п. благо должность болящего позволяла. 20.12.2005 11:12:14, Анитка

Не с восторгом, конечно, но с пониманием, если ты 1. хороший специалист, 2. Обычно не опаздываешь, не отпрашиваешься раньше; 3. не берешь больничные практически никогда; 4. Этот конкретный вызван объективными причинами, а не посто посидеть с простуженным по жизни ребенком вместе с бабушкой :) 20.12.2005 11:11:49, ленУля

Не с восторгом, но вполне спокойно, мне выплатили не только соцстраховские 12480, но и 100% оклад, моя подчиненная лежала в больнице 2 месяца в этом году, конечно, непросто нам приходилось, но это не повод лишать человека положенных денег, тем более увольнять. 20.12.2005 11:10:04, червячок

А при чем тут восторг и прочие эмоции? КЗоТ предоставляет работнику право взять оплаичваемый больничный - достаточно ,елси начальство будет выполнять этот КХоТ. 20.12.2005 11:09:51, O'Merry

ну почему с восторгом? просто как факт, а еще люди в декрет бывает уходят, на гораздо большее время. У нас была сотрудница, уходившая на больничный на пол-года(, у нее долгий реабилитационный период после операции был. Ни кто ее не увольнял, операцию, в страховкой не покрывающуюся, оплатили полностью, через полгода она вышла на работу. Уровень сотрудника - рядовой экономист. 20.12.2005 11:07:59, foster

А восторг необязателен. Достаточно понимания, имхо. На месяц в больницу не от хорошей жизни ложатся, как правило. 20.12.2005 11:06:41, Морриган

Вернуться в конференцию

[пусто]

Загруженные изображения