А правда ли, что красивой женщине легче получить работу? Что при наличии красивых претенденток на должность, конкурс фактически идет только среди них?
Я о серьезной работе и руководящей должности. Вычитала сегодня на одном форуме такую мыслЮ.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Красота и работа
16.08.2005 13:14:11, вопрос38 комментариев
на заре моей карьеры:))))))))) один умнейший дядечка мне сказал - "при прочих более менее равных качествах вы возьмете на работу того, кто вам больше всего понравится":) Оглядываясь назад - прихожу к выводу, что он прав.
Так что, вероятно, доля истины в высказанной Вами мысли есть; хотя понятие "понравится" , как вы поинмаете, конечно же не равно "красота":)
Правда не стоит сбрасывать со счетов и несколько предвзятое отношение к женщинам, если речь идет о действительно серьезной работе и руководящей должности:) 16.08.2005 13:41:22, Ex
Так что, вероятно, доля истины в высказанной Вами мысли есть; хотя понятие "понравится" , как вы поинмаете, конечно же не равно "красота":)
Правда не стоит сбрасывать со счетов и несколько предвзятое отношение к женщинам, если речь идет о действительно серьезной работе и руководящей должности:) 16.08.2005 13:41:22, Ex
простите, ВЫ САМИ кого-то берете на работу, если я верно поняла?)) И в самом деле, так и получается, что предпочтение все же красивым?))
16.08.2005 13:45:49, автор))
не "красивым", а "понравившимся":)! Это может быть как в примере Щуки ниже не человек со стандартно красивой внешностью, а просто обаятельный, приятный в общении и т.д. человек:)
16.08.2005 13:53:22, Ex
Аааа, ясно ))
16.08.2005 13:57:50, автор))
"серьезная работа и руководящая должность" - это скорее всего не в 18 лет. А умная женщина при любых стартовых данных в состоянии к 30 годам (или раньше) стать привлекательной.
16.08.2005 13:39:29, Мать его
сильно сомневаюсь в данном утверждении.
16.08.2005 13:38:00, Gulchatai
Мне стало интересно - не раз встречаю эту точку зрения...
16.08.2005 13:40:09, автор))
красота играет роль в личной жизни, а для руководящей должности, в первую очередь, важен ум, опыт, образование и т.д.
16.08.2005 14:25:39, Gulchatai
Только вот красота субъективна :)
16.08.2005 13:33:36, Морская свинка
Ну почему же?)) Яркую внешность и серую мышь всегда можно разглядеть. А если две умные девушки, но одна из них красивая - кого возьмут на работу?
16.08.2005 13:38:48, автор))
ну вот у меня постоянно не совпадают вкусы с друзьями - те кого они даже не замечают кажутся мне красивымии и наоборот :)
16.08.2005 15:14:48, Морская свинка
Я даже против толстых мышей ничего не имею)), а вот как работодатель??
16.08.2005 14:14:02, автор))
Думаю, возможно...если прочие какчества равные- ну опыт и так далее, то по одежке ж встречают.
16.08.2005 13:29:22, Радистка Кэт.
Конечно. И не только женщине, мужчине тоже. Люди предпочитают красивых.
16.08.2005 13:22:27, АнглоГалка
красивые люди подсознательно больше нравятся, чем некрасивые. Скажем, вы думаете, кого назначить на пост, и у вас три кандидатуры с одинаковыми деловыми качествами, при этом похожие соответственно на Новодворскую, Батурину и Ольгу Дергунову (специально выбираю женщин не из разряда моды, шоу-бизнеса или искусства). Наверняка у вас сразу обнаружатся какие-то предпочтения :)))
16.08.2005 13:18:59, fat mouse
<красивые люди подсознательно больше нравятся, чем некрасивые>
Не всегда. Гораздо больше зависит от умения ладить с людьми, манеры держаться. В случае одинаковых деловых качеств лучше обращать внимание не на внешность, а на мотивацию, цели, то, как и что человек говорит о предыдущем месте работы, обучаемость.
Одна из самых полезных сотрудниц, которых мне когда-либо довелось видеть, была маленькой, бледненькой, с невыразительными чертами лица тётечкой, к тому же с официально имевшимися психиатрическими диагнозами. В значительной степени благодаря одному из них она была совершенно идеальным работником на своём месте, невероятно производительным, организованным и неконфликтным. По разным причинам непосредственная начальница её невзлюбила и выжила. Теперь меняет людей на этом месте раз в год, а то и чаще, но прежних результатов так и нет. 16.08.2005 21:28:44, suricat
Не всегда. Гораздо больше зависит от умения ладить с людьми, манеры держаться. В случае одинаковых деловых качеств лучше обращать внимание не на внешность, а на мотивацию, цели, то, как и что человек говорит о предыдущем месте работы, обучаемость.
Одна из самых полезных сотрудниц, которых мне когда-либо довелось видеть, была маленькой, бледненькой, с невыразительными чертами лица тётечкой, к тому же с официально имевшимися психиатрическими диагнозами. В значительной степени благодаря одному из них она была совершенно идеальным работником на своём месте, невероятно производительным, организованным и неконфликтным. По разным причинам непосредственная начальница её невзлюбила и выжила. Теперь меняет людей на этом месте раз в год, а то и чаще, но прежних результатов так и нет. 16.08.2005 21:28:44, suricat
Да я что, я ничего, я же уже ниже сказала, что ничего не утверждаю категорически :)))
16.08.2005 22:44:44, fat mouse
Ну и выбор, одна симпатичней другой:))
16.08.2005 13:55:09, ALora
.. лучший сисадмин, с которым мне пришлось взаимодействовать, выглядел следующим образом - всклокоченая до стогоподобного состояния голова, домовязанный из домопряденных(?) ниток свитер не первой свежести, сломанный нос и улыбка, от которой сердце со стуком падало на пол:))))). Умницаааааа... и очень ровный, толерантный человек. ДОБРЫЙ:)) - хотя, говорят, что хороший человек - не профессия:))). Не красив просто до.. я не знаю даже, но обаяния через край; сам он этого не замечал совершенно - просто одинаково внимательно смотрел на коллег, студентов, собак и кошек. И с ним было легко и надежно:)))).
Топик, правда, про женщин, но ты же написала - люди:) 16.08.2005 13:27:34, Щука
Топик, правда, про женщин, но ты же написала - люди:) 16.08.2005 13:27:34, Щука
Я тут написала большой трактат, но у меня разъединилось и все пропало. Постулирую коротко.
1. Обаяние есть обаяние, на фотографии, приложенной к резюме, например (фантазирую), оно не заметно.
2. Людей каждый воспринимает по-своему.
3. Какие-то психологи ставили эксперимент: людям давали фотографии лиц с правильными и не очень правильными чертами лица и просили описать человека. Чем правильнее и красивее было лицо, тем больше лестных эпитетов человек получал. Впрочем, не поклянусь, что ничего не напутала.
4. Вообще я тут выражаю бродячие мысли, а не выстраданные суждения, так что нести за них ответственность не могу и от каждого своего слова в этой теме с легкостью откажусь :))) 16.08.2005 14:04:41, толстая серая мышь, не красавица :)
1. Обаяние есть обаяние, на фотографии, приложенной к резюме, например (фантазирую), оно не заметно.
2. Людей каждый воспринимает по-своему.
3. Какие-то психологи ставили эксперимент: людям давали фотографии лиц с правильными и не очень правильными чертами лица и просили описать человека. Чем правильнее и красивее было лицо, тем больше лестных эпитетов человек получал. Впрочем, не поклянусь, что ничего не напутала.
4. Вообще я тут выражаю бродячие мысли, а не выстраданные суждения, так что нести за них ответственность не могу и от каждого своего слова в этой теме с легкостью откажусь :))) 16.08.2005 14:04:41, толстая серая мышь, не красавица :)
:)) как говорит одна моя знакомая (изначально жесткий диктатор, но изрядно подкорректированный жизнью) - манную кашу нужно варить ТАК И ТОЛЬКО ТАК! Теза подается металлическим тоном, не терпящим возражений. И через секунду, как бы:) спохватившись, добавляет - ну, может, я и ошибаюсь:)).
По фотографии не берут на руководящую работу:)). Даже если это постановочное художественное фото:). А правильность черт не гарантирует приятного к восприятию выраженья на лице:). А уж в динамике.. 16.08.2005 14:30:58, Щука
По фотографии не берут на руководящую работу:)). Даже если это постановочное художественное фото:). А правильность черт не гарантирует приятного к восприятию выраженья на лице:). А уж в динамике.. 16.08.2005 14:30:58, Щука
Про таких людей мой муж обычно говорит: "Это синдром Константина Райкина: человек безобразен настолько, ято это уже становится прекрасным!" :)))
16.08.2005 13:39:35, O'Merry
О, и у нас такой же был. Чудесный человек. Но от него ужааасно пахло потом, и изо рта:(( Внешне тоже - кошмар. Но специалист каких поискать:)))
16.08.2005 13:31:52, Морская птица
а этот даже пах не-неприятно:). Да, залежалость некоторая:) чувствовалась, но лишних человеческих:)))) запахов не было..
16.08.2005 13:41:49, Щука
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?