Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Прошу помощи коллективного разума
Хелп, пожалуйста. Ситуация такая: очень надо в отпуск за свой счет на 2-3 мес. Объективная возможность у начальства отпустить есть точно, да оно и не против. Но у нас не принято просто сказать, что очень надо, нужно отпрашиваться, придумывая уважительный повод, даже в законные отгулы за переработки, соблюдать такой своеобразный ритуал. А настоящую причину назвать не могу. Так вот какой бы повод придумать? Про здоровье свое или ребенка или еще кого говорить не хочу. Что еще может быть важной и правдоподобной причиной, не дающей работать 2 мес.? Про отъезд врать нельзя, большой шанс встретиться случайно. Просто какой-то тупик в мозгах, ничего не придумывается. Что б еще? Подскажите, плиз, трудящиеся и начальники, включите, пожалуйста, фантазию, а то моя не фурычит.
01.08.2005 12:31:53, очень надо
27 комментариев
а попробовать несколько маленьких-небольших периодов отсутствия вместо одного большого?
например, сама заболела (кстати, уже несколько лет диагноз в больничных не ставят!), потом ребенок заболел - кашляет, потом в санаторий поехали (надо же после болезней восстанавливаться) и тд.
главное в промежутке выйти хоть на 1 день на работу, тогда больничный более интересно будет расчитываться 01.08.2005 14:37:38, Dafna
например, сама заболела (кстати, уже несколько лет диагноз в больничных не ставят!), потом ребенок заболел - кашляет, потом в санаторий поехали (надо же после болезней восстанавливаться) и тд.
главное в промежутке выйти хоть на 1 день на работу, тогда больничный более интересно будет расчитываться 01.08.2005 14:37:38, Dafna
в такой же ситуации была 2 года назад. За свой счет не дали, но удалось сделать фиктивный больничный через знакомого врача (якобы была в дневном стационаре). Писать мне ничего не пришлось (в смысле заявления), диагноз в болничном закодирован. Йа несколько суеверна, диагноз был фиктивный, но не конкретный, а так... типа "что-то нервное" (ето у всех ето есть хоть сколько-нибудь). Но у меня ето было 3 недели, а вот 2-3 месяца.... Если толко несколко больничных подряд?
01.08.2005 14:02:56, zagranica
Спасибо ответившим. Надо убегать, но вдруг еще кто что придумает, пишите, плиз, я прочту.
01.08.2005 13:37:01, я же
Отпуск по разведению и выращиванию дико породистых щенков вашей собаки.
Реальный случай:) 01.08.2005 13:04:50, Vanilla
Реальный случай:) 01.08.2005 13:04:50, Vanilla
тоже интересная причина, сенкс
01.08.2005 13:23:39, я же
Академический отпуск? Скажите, что решили заняться учебой какой-нибудь.
01.08.2005 12:46:49, Shelly
к сожалению, это у нас не приветствуется :(
01.08.2005 13:08:57, я же
Про здоровье не могу врать, и не только по суеверности.
01.08.2005 13:06:25, я же
Автор же просила, чтоб не было связано со здоровьем?
01.08.2005 13:05:09, Янушка с работы
Уход от мира по религиозным убеждениям?
Напряженное строительство дачи/ремонт квартиры?
Передержка новорожденного слоненка, отданного вам родственниками, отбывшими за границу на 3 месяца?
01.08.2005 12:41:39, Орленок Эд
Напряженное строительство дачи/ремонт квартиры?
Передержка новорожденного слоненка, отданного вам родственниками, отбывшими за границу на 3 месяца?
01.08.2005 12:41:39, Орленок Эд
Вау, с новорожденным прикольно, спасибо :)))) Уход от мира - хи-хи, а стройка вряд ли пойдет, т.к. начальство тоже строится, но в отпуск не просится.
01.08.2005 13:03:46, я же
А правда то какая?Скажите истинную причину,Это поможет найти отмазы:)
01.08.2005 12:37:19, Karolina
Привет.:)) У тебя есть почта, куда можно было бы написать? Или кинь мне на мою что-нибудь.:))Скучаю по тебе.:)
01.08.2005 15:26:53, Gamma
А смысл брать отпуск за свой счет, если возвращаться не собираетесь? Уволиться и все...
01.08.2005 13:55:56, Аксандра
Правд несколько, главная из которых в том, что я ищу другую работу - эта меня не устраивает, а за 2-3 мес. рассчитываю найти. Плюс уезжает муж, я остаюсь одна с детем, ребенок идет в сад - адаптация-шмадаптация, хорошо б первое время отводить ненадолго, подстраховывать тскать, и есть хорошая халтура, которую с удовольствием и вгодой сделала бы дома. Куча всего по мелочам. Да и не хочу я туда после отпуска выходить. Это поможет?
И спасибо большое что откликнулись, я на Вас особенно надеюсь. 01.08.2005 12:56:55, я же
И спасибо большое что откликнулись, я на Вас особенно надеюсь. 01.08.2005 12:56:55, я же
А почему тогда просто не уйти с работы? Если возвращаться не собираетесь, халтура есть, и новую работу подыскиваете?
01.08.2005 13:02:53, Орленок Эд
01.08.2005 13:02:53, Орленок Эд
Да вот боюсь, что вдруг не найду все же. Без работы тоже неохота остаться. Хотя если не отпустят - уйду, наверное.
01.08.2005 13:28:24, я же
а причина "ребенок идет в сад, адаптация-болезни" не достаточно существенная для начальства?
ПС. вы уверены, что вам удастся совмещать новую работу и адаптацию-болезни ребенка? Будет кому сидеть? Или сможете с новым начальством договриться? 01.08.2005 13:02:30, Vanilla
ПС. вы уверены, что вам удастся совмещать новую работу и адаптацию-болезни ребенка? Будет кому сидеть? Или сможете с новым начальством договриться? 01.08.2005 13:02:30, Vanilla
В том-то и дело, что нет. А кому сидеть, я нашла бы, если б было очень надо.
01.08.2005 13:25:23, я же
Я такая нестандартная все ж руководительница..:)
Признаю только ПРАВДУ:(
Я бы так и сказала,что ребенка в сад направляю..Тем более,вы не хотите туда особо возвращаться-то:))
Про халтуры и поиск новой работы лучше не говорить.Я бы сделала так и от подчиненных бы это выслушала с уважением.:)
Другое дело,что на такого работника(который в сад ребенка собрался "отводить" два месяца:) я бы уж особо не расчитывала,искала бы ему замену:).Но начальство - оно для того и есть,чтоб такие сВОИ проблемы разруливать:))Это уже будут ИХ проблемы,а не Ваши:) 01.08.2005 13:01:17, Karolina
Признаю только ПРАВДУ:(
Я бы так и сказала,что ребенка в сад направляю..Тем более,вы не хотите туда особо возвращаться-то:))
Про халтуры и поиск новой работы лучше не говорить.Я бы сделала так и от подчиненных бы это выслушала с уважением.:)
Другое дело,что на такого работника(который в сад ребенка собрался "отводить" два месяца:) я бы уж особо не расчитывала,искала бы ему замену:).Но начальство - оно для того и есть,чтоб такие сВОИ проблемы разруливать:))Это уже будут ИХ проблемы,а не Ваши:) 01.08.2005 13:01:17, Karolina
Я тоже правду предпочла бы. Но начальство совецкой закалки такую причину причиной не сочтет, оно считает, что ребенка сдал и забыл. Про халтуры и т.п. я понимаю. А работник я нормальный, был бы стимул работать - "отводила" бы 2 месяца, да хоть и год няня или бабушка, никому не убыло бы. Но стимула нет, так зачем мучиться и тратиться, если можно самой с удовольствием дома побыть, поотводить?
01.08.2005 13:20:52, я же
