Как вы думаете – комильфо дать мужу электронный адрес начальника департамента по PR? Чтобы он списался с ним и предложил свои услуги по написанию статей о нашей конторе? Сейчас наш холдинг их заказывает в редакции моего мужа очень задорого, а муж может предложить взять его в штат, что будет огромной экономией средств и качества соответственно. Но тут с одной стороны вопрос корректности с моей стороны – распространяю электронные адреса руководства.. Потом там наверняка какие-то откаты задействованы… денег перечисляют раз в 10 больше, чем это стоит( и по фамилии мужа начальник департамента сразу определит откуда ноги у инициативы растут.. а мне самой с ним пообщаться не удобно – не мой уровень совсем.. и прозондировать почву сложно – нет знакомых в этом управлении.
что посоветуете?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Нужен совет от работающих в крупных компаниях
20.07.2005 10:56:40, ????????????24 комментария
20.07.2005 16:58:30, Джума
Так ли это вам(и мужу) нужно??? Много денег получите???
Зато их не получит кто-то у вас на работе и на работе мужа! И этот кто-то, возможно, значительно выше вас по статусу в компании, и он будет недоволен... Вы(оба) хотите поменять работу?? ;)) 20.07.2005 12:45:44, Фиглия
Зато их не получит кто-то у вас на работе и на работе мужа! И этот кто-то, возможно, значительно выше вас по статусу в компании, и он будет недоволен... Вы(оба) хотите поменять работу?? ;)) 20.07.2005 12:45:44, Фиглия
Не надо лишать отдел пиара дополнительного заработка!!! Если бы хотели взять в штат человека - сделали бы это давно.
20.07.2005 11:59:49, Teddy Woman домашняя
Сама работаю в довольно крупной корпорации.
В данном случае вижу несколько вариантов:
1. Переговорить по данному вопросу с непосредственным начальником и узнать его мнение.
2. Переговорить с секретарем/помощником начальника департамента PR3
3. Предоставить резюме мужа в управление/отдел/департамент по персоналу с конкретным предложением
4. Дать координаты управления/отдела/департамента по персоналу мужу, чтобы он сам с ними связался и высказал свои предложения
5. Предоставить возможность мужу самому решать данный вопрос и не лезть самой. 20.07.2005 11:48:07, прохожая
В данном случае вижу несколько вариантов:
1. Переговорить по данному вопросу с непосредственным начальником и узнать его мнение.
2. Переговорить с секретарем/помощником начальника департамента PR3
3. Предоставить резюме мужа в управление/отдел/департамент по персоналу с конкретным предложением
4. Дать координаты управления/отдела/департамента по персоналу мужу, чтобы он сам с ними связался и высказал свои предложения
5. Предоставить возможность мужу самому решать данный вопрос и не лезть самой. 20.07.2005 11:48:07, прохожая
наших нет( слишком крупная и закрытая структура. и гадюшник, к сожалению. типа Юкоса. но предложение действительно исключительно деловое.
20.07.2005 11:22:53, ????????????
Если его электронный адрес - это закрытый ресурс, который ну никак нельзя получить обычным путем, то давать не надо. Хотиет помочь мужу - найдите выход на нач. департамента. Если Вы - секретарь канцелярии - ищите выход на секретарей первых лиц, у них как правило другие отношения с начальниками депратаментов :) Самодеятельность неуместна - Вы же ничего не знаете про ПР-бюджет и политику компании. В лучшем случае высирел будет холотым, в худшем - пожалуются не Вашему начальству, а начальству Вашего мужа - это хуже.
20.07.2005 11:16:16, Куздра vulgaris
то есть уместно спросить у его секретаря, как начальник отнесётся к подобному письму?
20.07.2005 11:25:00, ????????????
Нет, уместно найти ВЫХОД на человека, который может с ним "перетереть" эту тему в курилке на уровне: "Слушай, а чего бы тебе не взять/ сделать и т.д. Ну ты подумай..." При этом с этим человеком у Вас тоже должны быть неформальные отношения, которые Вам позволят ему эту мысль закинуть, а ему позволят к Вашим словам прислушаться...
20.07.2005 13:06:22, Куздра vulgaris
позвонить на общефирменный телефон, через секретарей связаться с ним и обсудить. Если заинтересуется - даст свой адрес. 20.07.2005 11:15:17, Еленика
так представлятся все равно придётся... а фамилии всех сотрудников у нас в Лотусе.
20.07.2005 11:25:55, ????????????
Не поняла. А если вы дадите адрес, письмо ваш муж анонимно напишет, что ли?
20.07.2005 12:27:13, Samba
Я бы посоветовала не встревать Вам в это дело. Вы думаете руководству надо дешевле? Не надо. А уж если откаты задействованы, так тем более.
20.07.2005 11:10:13, foster
вот я в сомнениях - а вдруг надо? не нанимать каждый раз сторонних людей, гонять в командировки, а иметь своего журналиста в штате. получатеся первичный вопрос всё-таки нужно ли это? как бы это выяснить?
про откаты это я предположила просто. больно цены не реальные. 20.07.2005 11:15:39, ????????????
про откаты это я предположила просто. больно цены не реальные. 20.07.2005 11:15:39, ????????????
Да правильно Вы все предположили (скорее всего). А хотели бы иметь журналиста в штате, то уже давно бы имели.
20.07.2005 11:18:46, foster
да нет, в таких крупных конторах часто бардак - никто ни за что не отвечает. и денег куры не клюют.
20.07.2005 11:26:55, ????????????
Это Вы думаете, что это бардак)) А другие на этом "бардаке" деньги зарабатывают, и ни кому эти рац. предложения не нужны(( Судя по тем крупным конторам, которые я имела честь наблюдать, то ни кто не будет искать где дешевле, а будут заказывать так "где надо".
20.07.2005 11:34:00, foster
спросить у начальника департамента :)
20.07.2005 10:57:31, AleXXX
как? я секреталь канцелярии могу с ним связатся? а если ему эта идея совсем не понравится? он ещё и начальству моему выговор сделает(
20.07.2005 11:00:54, ????????????
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
