Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
24.05.2005 00:46:45
70 комментариев

Не удержалась от комментария, я обычно пассивная!!! Но тема! Я работаю в консалтинговой компании, достаточно крупной и наш Генеральный директор - 30 лет, красавец, умница, окончил МГУ с красным диплопом, плюс какая-то бизнес-школа западная, одет всегда просто загляденье. Так вот: он всегда с маникюром! Ногти очень ухоженные, покрыты безцветным лаком. Очень мужественный, по характеру лидер. Кстати, победитель всяких там соревнований в юности то-ли по дзюдо, то-ли по самбо. Женат, ребенок. Наверняка есть и другии женщины, а может и нет. Я пытаюсь объяснить, что не гей, однозначно.Но! Маникюр, ухоженность - это признак высоокорганизованного человека, уважающего себя и других. Умеющего правильно планировать время. При загрузке нашего шефа, рабочем дне с 7 утра и до поздней ночи и всегда выглядеть так! Я восхищена. Очень уважаю таких людей.
24.05.2005 15:08:52, Илиза
Я не возьму на работу человека, который на первое собеседование опаоздает больше чем на 15 минут и пожалеет потратить пару центов на звонок с мобильного, чтобы предупредить, что опаздывает. Или вовсе не явится в назначенное время, а на следующий день (или через день - не важно) будет звонить и оправдываться.
Большим минусом для меня будет долгий и пространный разговор о его подвигах на предыдущих местах работы. Этот пунктик появился недавно, после собеседования с человеком из региона. Он почти 2 часа рассказывал о своей жизни, о том, какие все начальники нехорошие люди, не оценили его достоинств и т.д., и т.п. И всякий раз, когда мы словами "давайте подведем итоги" пытались закончить разговор, он все больше и больше заводился и рассказывал все новые истории из своей жизни. 24.05.2005 14:43:50, Polett
Большим минусом для меня будет долгий и пространный разговор о его подвигах на предыдущих местах работы. Этот пунктик появился недавно, после собеседования с человеком из региона. Он почти 2 часа рассказывал о своей жизни, о том, какие все начальники нехорошие люди, не оценили его достоинств и т.д., и т.п. И всякий раз, когда мы словами "давайте подведем итоги" пытались закончить разговор, он все больше и больше заводился и рассказывал все новые истории из своей жизни. 24.05.2005 14:43:50, Polett
про лень -
в России неухоженные ногти скорее признак отсутствия свободного времени и большой загрузки.
У нас на работе есть мать-одиночка, котоорая крутится белкой и ногти у нее не очень. Некогда. Зато все остальное - вполне.
про нечищеную обувь поддерживаю. маленькую щеточку всегда можно носить с собой. 24.05.2005 11:40:48, неважно
в России неухоженные ногти скорее признак отсутствия свободного времени и большой загрузки.
У нас на работе есть мать-одиночка, котоорая крутится белкой и ногти у нее не очень. Некогда. Зато все остальное - вполне.
про нечищеную обувь поддерживаю. маленькую щеточку всегда можно носить с собой. 24.05.2005 11:40:48, неважно
По внешности такого нет, чтобы уж совсем все перечеркнуло... Меня всегда можно убедить. Исключение- сильный запах. Алкоголя или немытого тела или чего там еще...Еще чел должен подходить сложившейся корп. культуре. У нас, например, геев не очень любят- скорее не возьму, будут проблемы... А так... Ну придет он с зелеными волосами, так ему эти волосы в два раза бОльшим профессионализмом и умением убеждать закрашивать придется. Сумеет- молодец, не сумеет- сам виноват. Мое мнение таково ,что если человек сознательно и специально выделяется из среднестатистической толпы, он должен либо уметь это дело защищать и в принципе уметь общаться с этой толпой, либо он дурак. А дурак мне не нужен. К огромному сожалению пока печатала поняла что к инвалиду я отнесусь точно так же как к зеленоволосому, хоть он и не специально...
24.05.2005 11:06:23, Джума
угу. В отдел по работе с клиентами, например, лучше набирать ухоженных харизматичных людей с хорошим здоровьем и приятным тембром голоса.
Должность часто определяет нужную внешность.
Но запах... трудно представить кому можно простить.
24.05.2005 11:45:23, ABDDavidoff

Должность часто определяет нужную внешность.
Но запах... трудно представить кому можно простить.
24.05.2005 11:45:23, ABDDavidoff
ухоженные ногти говорят лишь о том, что человек 1. считает нужным за ними ухаживать и 2. умеет это делать (вариант-это умеет делать его маникюрша)
я думаю, тараканы есть у всех, зависит от позиции :)
А внешность лишь выдает то, что внутри. 24.05.2005 10:46:51, Умп
Я пару раз пыталась себе маникюр сама сделать. Потом 2 недели ходила с обмотанными кровавыми пальцами. Ранки постоянно открывались и истекали кровью.
Красота была неописуемая:-)))))))
Народ просто шарахался. 24.05.2005 10:49:09, ABDDavidoff
Научилась делать, когда была студенткой. Денег- в обрез, а красоты хотелось!!!!
24.05.2005 11:17:46, eka
Это все-таки способности должнs быть, что научиться. Ловкость что ли.. )
24.05.2005 11:40:44, ABDDavidoff
А у меня маникюру (и без того символическому) ВСЕГДА приходит кирдык, когда я вытаскиваю что-то шить. Когти обязательно цепляются за нитки в процессе - и привет.
24.05.2005 11:05:35, Фяка-Пфяка
Есть еще множество занятий, которому когти мешают. Правда я их вообще никогда не носила.
24.05.2005 11:09:52, пчела Майя
Иногда даже маникюрши сидят с коротенькими никак не обихоженными ногтями :-)
А бухталтерам, наверно, бумага сильно режет подушечки пальцев, заученицы возникают и т.п. 24.05.2005 11:42:26, ABDDavidoff
я думаю, тараканы есть у всех, зависит от позиции :)
А внешность лишь выдает то, что внутри. 24.05.2005 10:46:51, Умп

Красота была неописуемая:-)))))))
Народ просто шарахался. 24.05.2005 10:49:09, ABDDavidoff





А бухталтерам, наверно, бумага сильно режет подушечки пальцев, заученицы возникают и т.п. 24.05.2005 11:42:26, ABDDavidoff

По одежке можно многое понять- главное чтобы было все аккуратно, а экстраванантность....если она со вкусом- значит человек творческий, это плюс.
А так мне все равно по большому счету- главное чтобы мозги были. 24.05.2005 10:44:37, caban
Нет ,конечно. Я уже большая девочка:) Мне важен профессионализм ,а не внешние прибамбасы (ежели таковые не служат необходимым условием работы).
24.05.2005 10:38:10, Lacroix

не люблю запах застарелого пота (когда человек не сейчас вот вспотел, а явно не раз уже одевал пропотевшую одежду, летом достаточно и второго раза), странный прокрас головы, встречающийся и у ребят тоже ( у нас консервативная компания, сине-зеленые головы -перебор, имхо), сильно накрашенным дамам не симпатизирую, и плохие зубы -эх, тоже не есть гуд..
имхо все. Обязательно аккуратно рапрошу (например о цвете волос и если собеседник ответит что-либо адекватное, перестану обращать внимание, всяко бывает). Но если такая внешность -норма для соискателя (проверяю иногда второй встречей)-увы, на работу не возьму... 24.05.2005 10:37:02, ABDDavidoff
Нет, конечно. Существует масса способов оценить потенциальные ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ качества и пригодность кандидата, все остальное - самодеятельность, выпас собственных тараканов и непрофессионализм рекрутера. Ну, или неопытность - в лучшем случае.
24.05.2005 10:06:04, Мата Хари
24.05.2005 10:06:04, Мата Хари



Хотя, согласна, есть, наверное, и такие области, где это (суперность) нужно. Но не думаю, что таких мест много :) 24.05.2005 13:20:05, Anykey


Интересно другое - если в объявлении про вакансию явно пишешь, что необходим вышак, почему шлют резюме без него???
Вообще, присланным резюме я просто поражаюсь - они как бы присланы по объявлению компании о наборе сотрудников, но, зачастую, не соответствуют (а то и прямо противоречат!) практически всем заявленным требованиям. Впечатление такое, что народ кидает свои резюме просто всюду, вовсе не читая что там требуется :) 24.05.2005 11:17:59, Anykey
Видимо потому, что некоторые работодатели в вакансиях указывают требования, заведомо ненужные не данной должности - типа английского для уборщицы.
И плюс мнение о том, что несмотря на отсутствие высшего образования, человек способен справиться с данной работой. 24.05.2005 12:19:17, Vanilla
И плюс мнение о том, что несмотря на отсутствие высшего образования, человек способен справиться с данной работой. 24.05.2005 12:19:17, Vanilla


Слать резюме без SQL, без вышака, но с 10-летним опытом программирования????? Ну, ясно же, что человек неадекватный ;0) Вообще, не понимает, что требуется, даже читает невнимательно и не уважает мое - работодателя - время. 24.05.2005 13:12:12, Anykey


Я же совершенно ясно написала, что требуется в вакансии - вышак! Почему-то соискатель считает, что он лучше работодателя знает, что требуется :)
В данном случае - не запрашиваемое вакансией высшее образование, а никого на этой работе не интересующий десятилетний опыт.... 24.05.2005 15:02:22, Anykey
Согласна с вами, но не всегда работодатель уважает время кандидата - приглашает на собеседование заведомо неподходящего человека.
Мне пришлось как-то добираться и искать офис одной известной фирмы (далеко и нелегко найти), а при встрече услышать разочарованное, что они вообще-то начальника ищут (первоначально - простенького менеджера). Я-то в общем и не претендовала на ту позицию. Тогда почему работодатель не берег мое время? И свое, кстати, тоже..
Разные люди бывают - как со стороны потенциальных работников, так и со стороны работодателей. 24.05.2005 13:40:04, Vanilla
Мне пришлось как-то добираться и искать офис одной известной фирмы (далеко и нелегко найти), а при встрече услышать разочарованное, что они вообще-то начальника ищут (первоначально - простенького менеджера). Я-то в общем и не претендовала на ту позицию. Тогда почему работодатель не берег мое время? И свое, кстати, тоже..
Разные люди бывают - как со стороны потенциальных работников, так и со стороны работодателей. 24.05.2005 13:40:04, Vanilla

А вдруг работодатель ничего подходящего не найдет и будет приглашать уже всех подряд и есть шанс? А вдруг работодателя заинтересует последнее место работы? Да и просто его величество случай.
А некоторые не умеют передать в резюме некий уникальный опыт. Они о нем знают и понимают, что для работодателя -это супер, но написать как надо в резюме не умеют :-( По разному бывает.
Некоторым позвонишь и они удивляются: "резюме? я не высылал! это наверно, моя мама хочет меня на работу устроить" :-))))
И часто таки мамы даже приходят на собеседование с ребенком большого возраста:-)
А один папа - сам выслал резюме, потом бомбардировал меня звонками и утверждал, что дочку приглашать на собеседование не надо, я могу его спросить и он все ответит, так как он "о дочери знает все ":_)))))))))) 24.05.2005 11:50:50, ABDDavidoff



Я, наверное, не совсем верно написала вначале. Естественно, то, что человек не имеет диплома, не означает непременно, что он ленивый. Но у него и нет подтверждения, что не ленивый (которое так или иначе дает диплом).
Просто один из возможных предварительных критериев, который мог бы за нас проверить ВУЗ, этот человек не прошел (по объективным или по субъективным - разницы-то нет).
То есть, придется самим проверять его на предмет способности регулярно (несмотря на могущие приключаться за 5 лет жизненные невзгоды и неожиданности) вовремя сдавать требуемую работу. Кстати, эта способность проверяется иначе (не по наличию вышака) довольно нетривиально - времени много может уйти, чтобы это понять. 24.05.2005 11:47:33, Anykey

Вот это забавно, учитывая, что диплом сейчас пожно купить в любом переходе метро:-)
24.05.2005 12:24:10, Irina L

У меня раньше по неопытности были подобные пунктики, но потом я от них успешно избавилась. Сейчас смотрю исключительно на профессиональные качества, каризму, ум и стиль общения.
24.05.2005 09:09:42, Бывш. Крыска


Одна моя однокурсница сразу после института устроилась в HR-отдел солидной компании, и там ее начальница требовала, чтобы она при просмотре кандидатов ставила значок "а" или "н/а" в соответствии с тем адекватный человек кандидат или нет. Однокурсница оттуда гордо уволилась, объясняя, что не для того она пять лет училась различным методикам отбора и оценки персонала, чтобы так варварски действовать. Когда я сама набирала персонал (что по работе, что себе нянь-домработниц" я оценила насколько же это а-н/а важный критерий... Перечеркивающий все достоинства кандидата :-)) 24.05.2005 02:12:48, Аксандра
Конкретного пунктика-критерия нет.
Критериев общих два: профессиональность и чтобы мне нравился человек. Не терплю в команде людей, которые мне не симпатичны.
Станет неприятен - найду повод и уволю :)
Возможно это, как пунктик, подойдет: Не нанимаю на работу того, кто в первое же интервью рассказывает о своей семье: детях, жене/муже. Избегаю многодетных родителей, а так же людей с печатью озабоченности на лице. 24.05.2005 01:26:20, Latifa
Критериев общих два: профессиональность и чтобы мне нравился человек. Не терплю в команде людей, которые мне не симпатичны.
Станет неприятен - найду повод и уволю :)
Возможно это, как пунктик, подойдет: Не нанимаю на работу того, кто в первое же интервью рассказывает о своей семье: детях, жене/муже. Избегаю многодетных родителей, а так же людей с печатью озабоченности на лице. 24.05.2005 01:26:20, Latifa

И довольно чутко отношусь к вопросу адекватности.
К внешности как таковой нет особых претензий. Но первые два параметра сильно во внешности могут проявляться.... 24.05.2005 01:18:36, Аксандра

На сегодняшний день нанимала только нянь и домработницу, есть такой пунктик: никогда не возьму человека с лишним весом ( а лишним считаю: идеальный вес плюс 5 кг и больше). То есть если когда нибудь стану начальником (власти мне, власти!!!) на интелектуальную работу (сидеть 8 часов на стуле мозгами работать) возьму хоть тушу весом в 2 центнера, а все что связано с движением. . . нафиг, нафиг.
24.05.2005 01:13:11, местная ехидна
Да нам и самим неохота двигаться. Очень надо к вам наниматься. :)
24.05.2005 01:15:42, пчела Майя (с лишним весом)



ЗЫ кстати, блондинкой многим, как и мне, приходится быть поневоле :)... ну, не идут любые темные или насыщенные тона... мне подходит только светло-русый, блондинистый и подобные теплые тона, с остальными внешность не соответствует характеру, слишком резкая становится, агрессивная, "кавказская" :))))... 24.05.2005 01:43:59, Елена Н.





Читайте также
Климакс не приговор, а новая глава в жизни женщины
Многие женщины с ужасом ждут этого момента. Как встретить климакс во всеоружии с высоко поднятой головой?
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание