С ужасом на работе наблюдаю, как секретарь соседнего управления, с психологическим образованием, филигранно травит одного из специалистов. Интеллигентного, спокойного, абсолютно неконфликтоного. Она прочила себя на его место, но её кандидатуру даже не рассматривали. Конечно, он допускает небольшие промашки, но их допускают все, включая секретаршу. Но она просто гробит его репутацию, позволяет себе отчитывать перед сотрудниками за опечатки, за опоздания может поставить меньшее рабочее время в табели. Хотя ещё раз повторю, опаздывает наверное 80% сотрудников, включая эту психологию – второе образование её явно не пошло на пользу, только характер и мировозрение испортило.. Он сносит всё безропотно, вежливо улыбается, хмурит брови домиком, нервно сморкается в платок.
Что человеку посоветовать? Может книжку какаю дать почить? Про стрессоустойчивость? Про тактику и стратегию офисных войн?
Жалко человека(
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Жалко человека(
03.05.2005 16:19:42, Нaдин55 комментариев
я справилась с такой особой, когда начала нежно и ласково заговаривать с ней, заваривать ей чай, поддакивать в ее проблемах, сочуйствовать и др.
Вот так к примеру: " Машенька, солнышко вы наше, какая у вас сегодня милая кофточка! И помада просто чудесная! А что если нам кофейку?!"
И улыбаться во всю пасть. И пусть она смерть свою увидит в ваших глазах:).
И главное - вмазать ей пару таких фразочек ДО ТОГО, как она откроет свой рот, чтобы сказать очередную гадость. И громче говорить и дольше, чтобы побольше народу это слышало.
Правда, с интеллигентностью сложновато:)
Но - у меня сработало. Отстала.
( меня перед этим достали, что называется, до матки.) 03.05.2005 17:52:43, Кити Щербацкая
Вот так к примеру: " Машенька, солнышко вы наше, какая у вас сегодня милая кофточка! И помада просто чудесная! А что если нам кофейку?!"
И улыбаться во всю пасть. И пусть она смерть свою увидит в ваших глазах:).
И главное - вмазать ей пару таких фразочек ДО ТОГО, как она откроет свой рот, чтобы сказать очередную гадость. И громче говорить и дольше, чтобы побольше народу это слышало.
Правда, с интеллигентностью сложновато:)
Но - у меня сработало. Отстала.
( меня перед этим достали, что называется, до матки.) 03.05.2005 17:52:43, Кити Щербацкая
"Как стать крысой", автора не помню
03.05.2005 17:15:40, sheryl
не ищет яндекс такой книжки(
03.05.2005 17:26:30, Нaдин
http://www.ozon.ru/context/detail/id/2229416/
Я сама ее не читала, просто название запомнилось, когда гуляла по Озону. 03.05.2005 17:34:54, Почти
Я сама ее не читала, просто название запомнилось, когда гуляла по Озону. 03.05.2005 17:34:54, Почти
На мой взгляд вам не решить чужих проблем, человек явно позволяет себя травить. Разве что поговорить с ним, посоветовать дать отпор. Из личного опыта - часто такие вот наглые, нахрапистые моментально становятся шелковыми при любом, минимальном даже отпоре. Все их поведение базируется на том что им отпора не дают вообще.
03.05.2005 17:07:51, Медвежонок
Методично и спокойно ставить секретаршу на место. Других вариантов нет. Сама долго не могла понять, почему это наши офисные секретарши позволяют себе не особо корректное поведение. Потом просто перешла на повелительное наклонение в разговоре по работе - почему то сразу стали милы и вежливы. Хотя мне эти военные действия удовольствия не принесли, но свои нервы надо как-то охранять.
03.05.2005 16:38:48, Нили
как это повелительное наклонение? например?
03.05.2005 16:42:14, Нaдин
По возможности исключить из лексикона слова спасибо, пожалуйста и т.д. как выяснилось это очень сложно. Разговоры только по делу, формальные без всяких попыток разбавить этот формальны тон. Как ни странно, это очень быстро ставить секретарей на место. Хотя заставить себя общаться с человеком в таком стиле очень трудно.
03.05.2005 17:25:56, Нили
ой у нас тут такая тишь до гладь, интеллегениция сплошная, все спокойные уравновешенные, просто недоразумени какаое-то. Она только с ним себя так ведёт, с остальными по - прежнему тиха и приветлива. А тут прямо все эти штушки на ладоне, которые в книжках по 40р описаны(
03.05.2005 16:44:09, Нaдин
1. относительно новый сотрудник, пришёл на место, о котором она мечтала
2. никогда не ответит, если на него наезжают, просто растеряется
3. не понятно - как это понять? может раздражает чем? не напрямую же спрашивать. 03.05.2005 17:44:23, Haдин
2. никогда не ответит, если на него наезжают, просто растеряется
3. не понятно - как это понять? может раздражает чем? не напрямую же спрашивать. 03.05.2005 17:44:23, Haдин
не считайте психологию жупелом, право слово, не дает она манипуляционных и гипнотических преимуществ, точно-точно :-) 03.05.2005 16:26:13, ABDDavidoff
но она может дать мнимое чувство власти :(((
а здесь прямой пример: применение теоретических знаний на практике.
нет на нее более вооруженного противника :( 03.05.2005 16:29:40, Маграт
а здесь прямой пример: применение теоретических знаний на практике.
нет на нее более вооруженного противника :( 03.05.2005 16:29:40, Маграт
Вообще в ней нет такого.
Психология делится -почему мы можем запомнить такое-то количество символов или как развивается маленький человек.
А вот "как травить" или "делать пакости ближнему" - в ней нет, совсем нет таких знаний.
Что только не приписывают этой интеллегентной мученице :-)
И ПОЭТОМУ ( в следствии неоправданного искаженного имиджа) в нее идут учится многие безответсвенные, эгоистичные люди. Дескать, вот теперь научусь другими манипулировать.
Научиться-то они у психологии этому не могут, но жажда "властвовать" остается.
В результате недостатки этих людей приписывают образованию, которое они получили.
Помнится, полгруппы на моем курсе именно за этим пришли - за "тайной властью".
Фиг получили :-) 03.05.2005 16:44:24, ABDDavidoff
Вика, Вы как никто можете дельный совет дать, я ему этот топик пошлю) вкакой форме должен быть отпор и должен ли быть вообще? или проще игнорировать?
03.05.2005 17:14:13, Нaдин
специализировалась - на психологии управления рисками. Менеджмент-психология.
Мои советы -уровня любой конфянки, чессслово. 03.05.2005 17:25:39, ABDDavidoff
ну может и обычный) но советы по конфликтологии часто очень дельные даёте!
04.05.2005 10:21:21, Нaдин
да
03.05.2005 17:20:06, Hадин
а куча книжек (ла простит меня Каролина) по прикладной психологии?
Вот тот же Тарасов или как его там?
03.05.2005 16:47:47, Маграт
Вот тот же Тарасов или как его там?
03.05.2005 16:47:47, Маграт
Я в жизни не применяла "книжки" для травли кого либо.Мне это не надо в принципе,уж в чем-чем,а в себе как профи я уверена.
Только для защиты от таких вот идиоток(ов). 03.05.2005 16:57:13, Karolina
Только для защиты от таких вот идиоток(ов). 03.05.2005 16:57:13, Karolina
Лена, а что мне человеку посоветовать?
03.05.2005 17:24:57, Нaдин
Общий совет - не обращать внимания.А вот КАК это сделать - вопрос более конкретный.Надо человека знать.
Лично мне достаточно совета "не обращай внимания":)) Я это умею и "включаю":)
А тот мужчина переживает? Несет ущерб материально от ее действий? Почему его эт вообще заботит? 03.05.2005 17:28:16, Karolina
Лично мне достаточно совета "не обращай внимания":)) Я это умею и "включаю":)
А тот мужчина переживает? Несет ущерб материально от ее действий? Почему его эт вообще заботит? 03.05.2005 17:28:16, Karolina
вообще то этот сотрудник женщина( ей не приятно, что когда идёт с обеда с другими сотрудниками, все садятся по рабочим местам, а она подходит и начинает отчитывать - вы задержались, я вынужденна поставить в известность руоводства - наверсая сверху.
тут задержалась, неприятность случилась небольшая - она говорит, мне надоело,что вы каждый раз придумываете новые поводы для опозданий, каждый день повторяется! у руководства, кстати, притензия нет, к слову сказать к этому сотруднику.
здороваться перестала. и проч. матерьяльный ущерб будет, так как в табеле она корректиреет только этом человеку рабочее время. 03.05.2005 17:36:31, Haдин
тут задержалась, неприятность случилась небольшая - она говорит, мне надоело,что вы каждый раз придумываете новые поводы для опозданий, каждый день повторяется! у руководства, кстати, притензия нет, к слову сказать к этому сотруднику.
здороваться перестала. и проч. матерьяльный ущерб будет, так как в табеле она корректиреет только этом человеку рабочее время. 03.05.2005 17:36:31, Haдин
так, но точнее - секретарша, сотрудника
03.05.2005 17:45:11, Нaдин
обслуживающий персонал начальника)
03.05.2005 17:56:18, Нaдин
Да все мы обслуживающий персонал:) Даже начальник:)Даже хозяин компании(он "обслуживает" своих потребителей,клиентов - чем там компания занимается?:))
Чего тут обидного,вот это мне непонятно всегда было. 03.05.2005 18:50:31, Karolina
Чего тут обидного,вот это мне непонятно всегда было. 03.05.2005 18:50:31, Karolina
У секретарш это часто бывает(не хочу обидеть присутствующих).
Сотруднику посоветую понять ПРИЧИНЫ,почему она(секретарша) это делает,и почаще себе это напоминать:))
Потому что у нее комплекс неполноценности,больше ни почему.Чего ж страдать из-за чужих комплексов?:))Вот еще,своих хватает:)
Если она(С) ставит какое-то время не то,или опечатки ловит - молча послушать:)
И не ОПАЗДЫВАТЬ на работу:) 03.05.2005 17:49:33, Karolina
Сотруднику посоветую понять ПРИЧИНЫ,почему она(секретарша) это делает,и почаще себе это напоминать:))
Потому что у нее комплекс неполноценности,больше ни почему.Чего ж страдать из-за чужих комплексов?:))Вот еще,своих хватает:)
Если она(С) ставит какое-то время не то,или опечатки ловит - молча послушать:)
И не ОПАЗДЫВАТЬ на работу:) 03.05.2005 17:49:33, Karolina
значит всё таки молга? угу.
03.05.2005 17:55:34, Haдин
сорри) молча!
04.05.2005 11:57:51, Haдин
Я в вас не сомневалась :)
А не пользовались бы они такими книжками, и хорошим людям не пришлось бы время тратить на их чтение :) 03.05.2005 17:19:49, Маграт
А не пользовались бы они такими книжками, и хорошим людям не пришлось бы время тратить на их чтение :) 03.05.2005 17:19:49, Маграт
Да куча людей имеет такие замашки и без книжек.Тут просто совпало,что тетя психолог.Я кучу знаю таких,которых от слова психология вообще воротит.Им все "психиатры" мерещатся:))
03.05.2005 17:26:53, Karolina
Позиционирует себя как менеджер, специалист по управленческой борьбе...
Прикладные манипулятивные психологи -это как целители в медицине. Профессионалы при их упоминании - морщатся. 03.05.2005 16:50:32, ABDDavidoff
а сколько народу их советами пользуются...
и спец. образование не надо поучать... 03.05.2005 16:57:51, Маграт
и спец. образование не надо поучать... 03.05.2005 16:57:51, Маграт
Это, повторюсь, как целители "вылечу руками" ) 03.05.2005 17:03:02, ABDDavidoff
именно, отточенно, без ошибок, не предерёшься, но все видят - травит. В том исле и манипулирует, видя, что человек безответный.
03.05.2005 16:28:07, Нaдин
не припомню стычек, она замкнутая, с тяжёлым характером, вечно худеющая злючка
03.05.2005 17:38:51, Haдин
Да там такая разница, как луна и солнце
Секретарша вся такая гламурная женщина, космо, горные лыжи, норковые шубы – она на контакт не идёт, со всеми держит оочень длинную дистанцию
А сотрудник – простачок, добрячок, всем безотказно поможет, посоветует
Дельфин и русалка, в общем,
03.05.2005 17:54:03, Haдин
Секретарша вся такая гламурная женщина, космо, горные лыжи, норковые шубы – она на контакт не идёт, со всеми держит оочень длинную дистанцию
А сотрудник – простачок, добрячок, всем безотказно поможет, посоветует
Дельфин и русалка, в общем,
03.05.2005 17:54:03, Haдин
а может она и ждет, что кто-то с детской непосредственностью эту дистанцию сломает. У нас кстати, привести аналогичную особу в соответсвие смогли те, кто не церемонился с ее гламурностью;)
03.05.2005 17:58:25, Кити Щербацкая
еще с ней полезно выпить чего покрепче на ближайшей корпоративной вечеринке. С тостом "за дружбу между народами".
03.05.2005 18:00:42, Кити Щербацкая
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
