Тоже иду на собеседование.
Предлагают две вакансии, и там и там подхожу полностью, то есть вероятность окончательного предложения вполне наличествует.
Ничего-то еще не ясно, а уже голову ломаю -что лучше?
По одной вакансии -вожделенная должность, с которой я могу дальше на рынке труда гордо шевствовать.
По другой - зарплата в 2 ! раза больше.
И то, и то -нужно, ценность для меня сейчас у этих плюсов -равная, но вместе не предлагают, только отдельно -или должность, или деньги :-))
Уровень компаний -одинаковый, атмосфера на первый взгляд -тоже.
И как же мне бедной разорваться?
Получить новую должность, чтобы уйти через год на должность+деньги.
Или идти на деньги и получать их без нервотрепки и смены работ.
Что бы вы выбрали? Какая стратегия на современном рынке труда -правильнее?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Должность или зарплата
11.03.2005 17:22:00, Буриданов осел19 комментариев
должность,а с нею дальше по пампасам:),надо думать о завтрашнем дне,представьте,что вдруг обе фирмы разоряются, с какой должностью Вы быстрее найдете хорошую работу?:)
11.03.2005 22:48:52, поддерживаю
ДЕНЬГИ! и никаких проволочек!
11.03.2005 21:42:47, поверьте, в этой стране по другому нельзя
Я 3 года назад выбрала деньги и пока ни минуты не жалею... Потому что должность часто подразумевает и дополнительный геморрой...
11.03.2005 18:46:26, Доктор Зойберг и Лила (8 мес)
Должность. Пару лет отработав, можно будет компесировать уже в другом месте, ну не пару, так хотя бы года полтора.
11.03.2005 18:28:09, Лёлик
я бы деньги выбрала, условные бонусы в виде красивой визитки мне не понятны или не настолько понятны, чтобы оценивать их в ползарплаты.
Думаю, легче договориться о том, чтобы на визитке написали другую должность, чем о том, чтобы удвоили зарплату. 11.03.2005 18:22:20, Ве Ра
Думаю, легче договориться о том, чтобы на визитке написали другую должность, чем о том, чтобы удвоили зарплату. 11.03.2005 18:22:20, Ве Ра
Я бы исходила из перспектив, ну и, конечно, такая разница в зарплате ыглядит весьма подозрительно
11.03.2005 18:05:38, o-La
Разница -нормально. В ситуации большей зарплаты - проект с "нуля" и редкий опыт\специализация.
Во второй -все налажено и не нужно достигать серьезных целей.
Перспектив и там и там -никаких. То есть годами так же. 11.03.2005 18:21:36, Буриданов осел
Во второй -все налажено и не нужно достигать серьезных целей.
Перспектив и там и там -никаких. То есть годами так же. 11.03.2005 18:21:36, Буриданов осел
А при переходе на "должность" вы снижаете свой уровень доходов?
11.03.2005 18:04:03, Нили
один в один остается, но должность - важная для дальнейшего роста. не руководителя, а в совет директоров.
11.03.2005 18:22:43, Буриданов осел
Если должность не номинальная, и позволит приобрести опыт работы для карьерного роста и уровень жизни у вас не снижается, тогда однозначно должность.
11.03.2005 18:44:03, Нили
В тему :-) Несколько лет назад зарплата в 300 долларов не мешала мне называться в некоей конторе "заместителем генерального директора" :-) Толку от этой должности потом было ноль, я даже попросила в трудовой обозначить ее по-другому, чтобы не было вопросов.
11.03.2005 17:33:09, Shelly
Тут 2 и 4 тыс у.е.
То есть качественный скачок в обеспечении семьи (все на мне :-(()
Изменится многое 11.03.2005 18:34:54, Буриданов осел
То есть качественный скачок в обеспечении семьи (все на мне :-(()
Изменится многое 11.03.2005 18:34:54, Буриданов осел
Я бы выбрала деньги
11.03.2005 17:25:55, Французский бульдог
А там где зарплата больше- должность сильно ниже? Или просто названия разные?
11.03.2005 17:25:16, Альт
Там ниже должность, с узкой специализацией. Из которой потом трудно выбраться, очень трудно.
11.03.2005 18:23:45, Буриданов осел
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?