Не понимают человеческого языка.
Как только входишь в их положение, разрешаешь уйти пораньше, отлучиться на час - садятся на шею.
Создается ощущение, что только железная рука должна быть. Как непослушная собака- знает, что побъют, если на зов хозяина не подойдет, но все арвно делает.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Помогите
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Линия поведение с персоналом
27.01.2005 14:52:16, начинающая14 комментариев
Умную фразу я вычитала когда-то, она меня просто восхищает, я бы ее на стену вешала - коллективу не нужен начальник, ему нужен лидер. Разницу ощущаете? Начальник - следит за опозданиями, пасет, наказывает, считает кого и когда отпустил на часик, блюдет дисциплину. У лидера - все сами выкладываются по полной, болеют за дело, и если сегодня ушли на часик раньше, то завтра переработают два и сделают все что надо и качественно. Тут уже не дисциплина а самодисциплина, это другая ступень. Станьте лидером :-)
27.01.2005 22:51:52, Фиалка на болотах
Я в одном гей-клубе(я там по работе была) видела объявление:"Первое опаздание - 50руб., второе - 100, третье - увольнение"
27.01.2005 17:20:35, sokolova
Вы правы. Более того, даже самый ответственный работник, глядя на то, как другие отлучаются-задерживаются-не приходят, через какое-то время тоже перестанет работать.
27.01.2005 16:11:35, panna
Если на качестве работы эти самые "отлучки-задержки-неприходы" не сказываются, - может быть, надо над режимом в целом задуматься? :)
Вообще, по моим наблюдениям, люди - существа почти такие же разумные, как собаки. И каждому из них очень легко дается выполнение своей конкретной работы, если за спиной не торчит ничье "недреманое око" :) Все-таки не в детском саду, не находите? :)) 27.01.2005 16:19:05, O'Merry
Вообще, по моим наблюдениям, люди - существа почти такие же разумные, как собаки. И каждому из них очень легко дается выполнение своей конкретной работы, если за спиной не торчит ничье "недреманое око" :) Все-таки не в детском саду, не находите? :)) 27.01.2005 16:19:05, O'Merry
а вы замечали, что собаки очень чувствуют, кто их боится? На того и гавкают...
Другой пример - лучше всего получается "брать" женсчин тем мужикам, которые это делают так, как быдто имеют на это право.
Это я к чему - просто руководитель должен командовать так, чтобы подчиненные понимали, что он имеет на это право. На уровне запаха, тона голоса... ну не знаю. Дело не в директивах начальства... А просто кого-то будут слушаться, а кого-то нет. :)) 27.01.2005 15:41:00, -=-
Другой пример - лучше всего получается "брать" женсчин тем мужикам, которые это делают так, как быдто имеют на это право.
Это я к чему - просто руководитель должен командовать так, чтобы подчиненные понимали, что он имеет на это право. На уровне запаха, тона голоса... ну не знаю. Дело не в директивах начальства... А просто кого-то будут слушаться, а кого-то нет. :)) 27.01.2005 15:41:00, -=-
Я как раз из персонала, но вопреки ожиданиям - скажу: Да, надо строже. Потому как если даже я, совестливая и в меру ответственная, начинаю халявить, если моя начальница не требует от меня результатов. Не то, чтобы ничего не делаю, но и не пылаю огнем. А премий хочется высоких, и гонору хватает. Хотя она очень меня поддерживала в трудные моменты не раз. Неблагодарные мы, люди, и с точки зрения эффективности работы подразделения - надо поменьше цацкаться :(((
27.01.2005 15:37:20, kopusha
Господи, да убейте Вы их сразу.... или введите обязательное ношение кандалов и колодок...:( Чего ж с ними мучаться, со сволочами неблагодарными... :(
27.01.2005 15:13:12, Gatta
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
Простые способы позаботиться о своем теле. Памятка нежности к себе
Как заботиться о своем теле?
